面试名单出了！2024年国考云南省面试公告_国考面试内容分为哪些类型

2024-01-16 04:56 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024国家公务员面试名单已经发布，面试会采取何种形式暂时未知，但据往年面试情况，国家公务员考试面试形式主要分为：结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试三种形式。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，考试网国家公务员为大家整理了2024年国考面试名单怎么查自己的信息、税务国考面试规则信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024西藏国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网调剂还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024年国家公务员面试形式(参考往年)

　　主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。

　　普通结构化面试：

　　普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主

　　时间：4道题目20分钟

　　5道题目25分钟

　　面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。

　　面试流程：

　　报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)

　　无领导小组面试：

　　无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)

　　面试流程:

　　抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

　　结构化小组面试：

　　分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。

　　轮流答题：

　　A先答第1题，B/C考生再依次回答

　　B先答第2题，C/A考生再依次回答

　　C先答第3题，A/B考生再依次回答

　　考生互评：

　　A依次点评B/C考生的答题

　　B依次点评C/A考生的答题

　　C依次点评A/B考生的答题

　　面试流程:

　　小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　2024年国考面试专业专项部门考情介绍之国家统计局

　　一、国家统计局调查总队面试趋势及变化

　　(一)重视政策理论水平

　　国家统计局调查总队面试考题一般为一篇600-1000字的材料(内含一组数据图表)加四道题目的形式，近年来，无论是材料还是题目，都更加注重对考生政策理论水平的考察，具体来说：

　　1.材料主题愈发多样。从宏观战略到具体政策、从热点时事到专项工作均有涉及，这对考生的政策理论素养提出了一定要求，需要考生加强对时事政策的积累。然而，在话题涵盖范围逐渐扩大的趋势下，增加了考生自主备考时抓取时政热点的难度。

　　2.题目设置上，既考察考生是否了解国家大政方针、时政热点，更注重考生能否深入理解政策理论，谈出自身见解。这就要求考生不仅要积累一定理论知识，还要注重提升逻辑思维和深入分析的能力。

　　(二)题目问法愈发灵活

　　纵观近几年国家统计局调查总队的面试命题，题目问法灵活多变，几乎每年都会有所创新，有较强的反套路倾向。具体来说：

　　1.就综合分析能力的考察来看，问法从传统的“怎么看”演变为“请你谈三个最具有代表性的关键词，并说明理由”。新问法更加注重考生的临场反应能力、个性化思维，也更能测查出考生真实的政策理论水平。

　　2.就计划组织协调能力的考察来看，问法从常规的“你会如何组织”演变为“请你想两个主题活动，并针对其中一个说说你的方案”。题目条件增多，提问更加聚焦，这对考生思维的敏捷性和灵活度提出了更高的要求。

　　3.就沟通能力的考察来看，现场模拟的情境从常规的“一对一”沟通演变为复杂矛盾情境下与多个对象的沟通。这对考生在材料阅读、精准审题等方面要求更高，此外也更加关注在复杂情境下考生有效解决实际问题的能力。

　　(三)紧密结合统计工作实务

　　历年来，国家统计局调查总队面试题目都非常重视统计专业能力的考察，具体如下：

　　1.材料内容涉及统计调查方案、具体调查工作开展、数据图表等多种统计专业性信息，往往根据这些信息设置统计专项考点，而且考频很高，这是国家统计调查总队面试最明显的特色之一。这就要求考生具备一定的统计专业基础知识、相关法律知识以及数据图表的敏感度。

　　2.除了统计专项考点外，一些常规考点也往往与统计工作实务相关。如：在统计调查工作当中遇到调查对象的不理解甚至不配合如何沟通、作为调查队员如何协调安排当天的多项工作等。如果考生对统计工作实务完全不了解，很有可能答不到点上。

　　2024西藏国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　2024国家公务员考试面试模拟题：让年轻人在乡村找到“用武之地”

　　【模拟题】

　　年轻人思维活跃，视野开阔，乡村发展需要青年。然而受历史因素制约，一段时间以来，乡村青年人才呈单向外流趋势。进入新时代，乡村对青年人才的需求日益增加，如何让年轻人在乡村找到“用武之地”，谈谈你的建议。

　　【广东华图解析】

　　[破题表态]

　　在乡村振兴如火如荼开展的背景下，乡村对年轻人吸引力日渐增强，越来越多青年在乡村找到“用武之地”。但除此之外，还有一些年轻人回到乡村却没找到自己的位置，在“骨感现实”中碰壁，还有一些乡村存在青年人才作用发挥不充分、宝贵人才资源闲置现象。破解这些问题，要根据青年特点、地方实际、工作规律，有针对性地加强扶持和引导，变“单向需求”为“双向奔赴”。

　　[提出建议]

　　1、精准引才用才。科学评估地方实际和人才需求，精准引才用才，聚焦本地主导产业、特色产业、优势产业，加强与相关院校对接合作，搭建人才就业创业平台，注重引进行业人才和急需紧缺人才，把产业规划与人才计划有机结合，推动产业发展与人才集聚同频共振。

　　2、强化产业支撑。做好“土特产”这篇大文章，深入挖掘地方特色产业，推动农业延链、补链、壮链、强链，大力推进一、二、三产业融合，在融合发展中拓宽年轻人创业就业空间，给年轻人更多的职业选择。

　　3、打造优良环境。良好的人才生态环境，是人才成长的沃土、拴心留人的关键，要做到人才为本、信任、尊重、善待、包容人才，健全完善领导干部联系走访人才制度，畅通人才建言献策渠道，鼓励推荐优秀人才担任村委职位，提高工作积极性，主动性。

　　4、完善后续保障。持续落实好乡村青年人才住房保障、子女入学、家属安置等关心关爱政策，以“保姆式”“妈妈式”理念和润物无声般服务，加强对青年人才的人文关怀，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。

　　5、明确发展目标。对年轻人来说，也要结合自身实际情况找准目标，尽快熟悉村情民情，进入角色，在实践中磨砺自己、助力乡村振兴。年轻人的理想与乡村振兴同频共振，新时代的乡村也就有了不竭动力和蓬勃生机。

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