面试名单已公布！2024年国家公务员面试公告时间安排表格_国考综合面试内容是什么
2024-01-16 02:14 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重磅！2024国考成绩于1月13日正式公布，2024年国家公务员面试公告通知将在笔试成绩公布后陆续发布，国家公务员面试名单可以国考官网查询，面试将于2-3月份进行，各位考生要提前备考喲，为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网首页为大家整理了国家公务员2024面试公告、国考面试有哪些流程步骤信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024天津国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员员考试网还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试：
普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主
时间：4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程：
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试：
无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试：
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题：
A先答第1题，B/C考生再依次回答
B先答第2题，C/A考生再依次回答
C先答第3题，A/B考生再依次回答
考生互评：
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2、无领导小组讨论面试
(1)无领导小组面试简介
无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 5 到 12 个人。讨论持续时间通常是一小时左右。
无领导小组讨论考场示意图如下：
(2)无领导小组讨论流程简介
①场内备考：考生直接在面试教室备考，10 分钟时间阅读材料，看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;
②个人陈述：一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言，每人时间 3 分钟;
③自由讨论：根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟，6-7人40分钟;
④总结陈词：一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言，时间每人 2 分钟。⑤从学员反馈的信息来看，考生题本的结构包含以下几个部分：背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。
(3)无领导小组讨论题型简介
开放性问题，是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。两难问题，是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。
多项选择的问题，是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。
资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。
2024天津国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题：解决12345热线使用率低的问题
【模拟题】
某地政府推出12345热线后，群众遇到事情依然习惯拨打110报警电话，导致热线使用率不高，同时又造成基层警力浪费。对此，请提出解决措施。
【参考要点】
大家习惯有困难找警察代表了对人民警察的信任，但是社会有分工、部门有职责。大量非警务警情不但占用了有限的警力资源，可能导致真正紧急的报警无法第一时间呼入，而且也会12345热线形同虚设，无法发挥真正的价值与作用。
政府推出12345热线后群众仍然遇事就打110，造成这个问题的原因一是因为110热线自1986设立以来，多年的社会宣传，早已让“有困难找警察”的理念深入人心;二是群众对12345热线与110报警电话分管事项不清楚、难以分辨，遇到紧急情况第一选择仍是拨打110。
首先，加大宣传力度，引导群众正确求助。通过政务服务平台与公安官方网络渠道、办事大厅与派出所线下办事窗口，开展多渠道、持续性宣传，重点说明12345热线平台与110报警电话处理事项的区别，12345政务服务便民热线是地方人民政府受理非紧急诉求的便民热线平台，而110报警服务台则是公安机关受理报警和紧急求助的平台。可以将两者所处理事项编成简短的顺口溜，更加方便群众记忆。同时引导群众认识到，如果能够精准拨打求助电话，相关职能部门则会更加高效回应“民意诉求”，问题解决效率将大幅提升。
其次，加强双方联动，提升服务群众效能。想要在全社会普及12345热线电话服务范围、改变群众“有事就打110”的意识，需要长时间推广才能逐步转变，因为在未来一段时间内，客观上仍然存在部分群众仍然会“有事就打110”，为了更好地服务群众、让群众反馈的问题及时得到解决，又避免警力资源浪费，所以需要加强12345热点与110联动协作。建立健全联动机制，结合日常工作需要可细化建立日常联动机制、应急联动机制等，明确接到属于对方受理范围内的事项，以一键转接方式及时转交对方受理。未来还需进一步推动双方平台融合互通、数据共享应用等的深层次变革，实现真正的高效对接、协同服务。
最后，在宣传推广、联动服务的过程中，也要主动深入群众，多方听取民意，以群众的意见与建议为导向，不断完善优化。
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2024年国家公务员考试成绩查询已经公布，目前留给大家准备面试的时间已经不多。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
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