面试名单已出！2024年国考面试公告时间安排最新_国家公务员考试面试的内容
2024-01-16 01:55 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024国家公务员面试名单已经发布，国考成绩已经公布，面试公告大概在2024年2月中上旬会陆续发布，具体信息由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网首页为大家整理了2024年国考面试名单查询入口在哪查看、国家公务员面试新形式信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024上海国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，湖南省国家公务员考试网官网首页还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试：
普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主
时间：4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程：
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试：
无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试：
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题：
A先答第1题，B/C考生再依次回答
B先答第2题，C/A考生再依次回答
C先答第3题，A/B考生再依次回答
考生互评：
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项部门考情介绍之海事局
一、海事局面试考查重点
(一)材料题，要求审准核心关键
重点考查材料题，包括大材料、人际对话类微材料、现场模拟情境沟通式微材料、一段微材料设置两个问题的一拖二形式。考生需要全面把握材料，精准审题概括核心关键词，实现材料与答题的有效结合才能一击制胜。
(二)专业题，要求了解工作实务
重点考查应变题目，要求考生依据海事政务与执法一线实务解决各种工作问题。考生需要具备海事专业能力。
(三)沟通劝说，要求化解实际矛盾
重点考查现场模拟题目，要求考生根据题目情景和身份现场与考官模拟讲话。考生需要具备较强的沟通表达能力。
(四)社会热点，要求掌握高频考点
重点考查综合分析题目，话题覆盖面广，实效性强。考生需要对热点时政足够了解。
(五)人岗匹配，要求适应海事工作
重点考查岗位匹配题目，要求考生对工作价值观如工作幸福感、责任担当意识、主观能动性等有正确的认识。考生需要充分挖掘自身经历、提高胜任素质。
(六)活动策划，要求形式富有创意
重点考查计划组织题目，要求策划组织“有创意”的活动。考生需要具备丰富的活动策划经验和较强的创新思维。
2024上海国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题：让年轻人在乡村找到“用武之地”
【模拟题】
年轻人思维活跃，视野开阔，乡村发展需要青年。然而受历史因素制约，一段时间以来，乡村青年人才呈单向外流趋势。进入新时代，乡村对青年人才的需求日益增加，如何让年轻人在乡村找到“用武之地”，谈谈你的建议。
【广东华图解析】
[破题表态]
在乡村振兴如火如荼开展的背景下，乡村对年轻人吸引力日渐增强，越来越多青年在乡村找到“用武之地”。但除此之外，还有一些年轻人回到乡村却没找到自己的位置，在“骨感现实”中碰壁，还有一些乡村存在青年人才作用发挥不充分、宝贵人才资源闲置现象。破解这些问题，要根据青年特点、地方实际、工作规律，有针对性地加强扶持和引导，变“单向需求”为“双向奔赴”。
[提出建议]
1、精准引才用才。科学评估地方实际和人才需求，精准引才用才，聚焦本地主导产业、特色产业、优势产业，加强与相关院校对接合作，搭建人才就业创业平台，注重引进行业人才和急需紧缺人才，把产业规划与人才计划有机结合，推动产业发展与人才集聚同频共振。
2、强化产业支撑。做好“土特产”这篇大文章，深入挖掘地方特色产业，推动农业延链、补链、壮链、强链，大力推进一、二、三产业融合，在融合发展中拓宽年轻人创业就业空间，给年轻人更多的职业选择。
3、打造优良环境。良好的人才生态环境，是人才成长的沃土、拴心留人的关键，要做到人才为本、信任、尊重、善待、包容人才，健全完善领导干部联系走访人才制度，畅通人才建言献策渠道，鼓励推荐优秀人才担任村委职位，提高工作积极性，主动性。
4、完善后续保障。持续落实好乡村青年人才住房保障、子女入学、家属安置等关心关爱政策，以“保姆式”“妈妈式”理念和润物无声般服务，加强对青年人才的人文关怀，让各类人才舒心生活、安心工作、专心发展。
5、明确发展目标。对年轻人来说，也要结合自身实际情况找准目标，尽快熟悉村情民情，进入角色，在实践中磨砺自己、助力乡村振兴。年轻人的理想与乡村振兴同频共振，新时代的乡村也就有了不竭动力和蓬勃生机。
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——提醒——
2024年国家公务员考试成绩查询已经公布，目前留给大家准备面试的时间已经不多。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
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