2024广东公务员报名流程_历年广东省考公告

2024-01-15 19:24 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　火热来袭!1月15日，广东公务员考试网正式发布广东省2024年考试录用公务员公告啦!有心报考的小伙伴注意了，报名时间：1月16日-1月22日，在报名之前，大家需要提前了解岗位待遇哦：在选岗时，你需要了解岗位的工资待遇、福利保障、晋升机会等，这些信息可以帮助你更好地了解这份工作的收入水平和职业发展前景。

　　接下来，公务员考试录用系统将为各位考生提供2024广东省考公告、广东公务员岗位表等考试信息。此外，大家关心的广东省考报名时间和历年广东省公务员考试广东省考进面分数深圳分析等也会一并整理好，请继续往下查阅：

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　　PART 1

　　2024年广东省公务员考试报考指南

　　1. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，可以报考除法官助理、检察官助理以及面向“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位以外的职位。

　　根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。此类人员同时符合法官助理、检察官助理以及面向“服务基层项目人员和退役大学生士兵”职位要求的，也可报考。

　　PART 2

　　历年广东省公务员考试入面分数

　　2024广东省考公告已经发布，想一举成公的同学们要抓紧时间备考啦!磨刀不误砍柴工，小编整理广东省公务员考试广东省考进面分数深圳分析（节选部分）供各位参考：

招考单位	职位名称	职位代码	录用人数	性别	准考证号	笔试成绩	面试成绩	合成成绩
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会	二级主任科员以下	11500012341002	2	男	999150406911	68.85	88.60	78.725
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会	二级主任科员以下	11500012341002	2	男	999151603509	69.45	78.50	73.975
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会	二级主任科员以下	11500012341003	2	男	999150504326	71.45	86.30	78.875
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会	二级主任科员以下	11500012341003	2	男	999151001109	70.6	83.40	77.000
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会	派驻机构二级主任科员以下	11500012341004	1	男	999151303523	64.2	81.20	72.700
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会	湛江市委巡察办二级主任科员以下	11500012341006	1	男	999151002323	66.65	78.40	72.525
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会	湛江市委巡察办二级主任科员以下	11500012341007	1	男	999151602216	72.1	76.60	74.350
政协湛江市委员会	人事秘书科四级主任科员以下	11500032341001	1	男	999150703120	73.1	76.10	74.600
政协湛江市委员会	综合科四级主任科员以下	11500032341002	1	男	999151001006	72.7	82.00	77.350
中共湛江市委政策研究室	经济研究科四级主任科员	11500102341001	1	男	999150400924	75.45	81.10	78.275

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2024广东公务员报名流程_历年广东省考公告

　　PART 3

　　2024年广东省公务员考试行测技巧

　　2024年广东省公务员考试行测判断推理之加强选项

　　一、加强选项辨别小窍门

　　针对加强选项的确定，我们可以分两步走：

　　第一步：找准题干的论证主线即论据与结论的关系以及论证话题。

　　第二步：进行选项筛选，若话题与论证主线话题相关且使结论成立可能性提高的选项。

　　二、常见加强选项的类型

　　1.题干结论讨论话题A事话题B的原因，选项中解释A如何引起B，解释因果关系成立的选项

　　2.题干讨论A导致B，选项说A发生时B也发生，为加强

　　3.题干讨论A导致B，选项说A不发生时B也不发生，为加强

　　PART 4

　　2024年广东省公务员考试申论技巧

　　2024年广东公务员考试申论解答技巧

　　提出对策题

　　提出对策题的对策来源为直接对策和间接对策，直接对策于材料中归纳概括得来，间接对策是针对材料中问题、原因、经验、教训推导得来。因此，需注意以下小技巧：

　　1、对策题最大的特点是看结果—问题解决与否。提出的对策应该具有针对性、可行性、可操作性。切忌对策假大空;

　　2、关注问数。提出对策题目有时会要求概括问题或原因等，再针对性提出对策，因此，需要认真审题关注问数，避免出现遗漏要点作答。

　　PART 5

　　2024年广东省公务员考试笔试图书课程推荐

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