面试名单公布啦！2024年国家公务员面试名单查询平台官网_国考海关面试技巧

2024-01-15 19:56 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024年国家公务员面试名单已经在官网公布，根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试录用系统为大家整理了2024年国考面试名单出来后、国家公务员银监会面试形式信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024青海国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网官网首页入口还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024国考招考单位非常多，各单位面试形式、面试时间也不尽相同。国考的面试形式相较于“省考”“市考”等面试来说，面试形式更为多样，准备起来难度也更大一些。并且国家公务员的面试形式也不断推陈出新，让很多考生难以招架。

　　所以，对于考生来说，了解面试内容、面试形式、面试注意事项是至关重要的。下面将详细介绍2024年国考面试的流程、题型、答题技巧以及注意事项，帮助考生更好地备考。

　　1、结构化面试

　　结构化面试在国家公务员面试中比较常见，比如铁路公安、海事局、国家统计局调查总队等部门一般采用结构化的面试形式。

　　结构化也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，提前列好需要提问的问题，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。常见测评要素主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际管理能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

　　结构化面试综合性较强，需要考生有较强的理论素养和清晰的答题逻辑，考生在备考中既要全面熟悉了解各类题型的命题特点和考查方式，也要注重各种训练，方能脱颖而出。比如审题训练，以便做到快速抓准问题;思维的灵活发散性训练，以便实现个性化作答等。

　　2、无领导小组讨论面试

　　除了结构化面试形式，无领导小组讨论面试也是国家公务员面试中常见的一种面试形式。比如，中国浦东干部学院、中共中央组织部、中华全国总工会等部门一般会采用无领导小组讨论的面试形式。

　　无领导小组讨论面试是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。无领导小组讨论一般包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节。通过这三个环节综合观察考生的理论素养、语言表达、组织协调、团队合作、应急应变等能力，以此判断考生是否符合岗位要求。无领导小组环节多样、考查灵活、备考难度较大，特别是对于较为内向的考生，很可能在自由讨论环节一句话都插不上，进而错失展示自己的机会。因此，更需要多加练习，进而掌握更多的应对技巧。

　　3、结构化小组面试

　　结构化小组面试是一种新兴的面试形式，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，面试难度加大。税务局、上海海关(2021年采用结构化小组)、国家机关事务管理局等部门一般采用结构化小组的面试形式。

　　结构化小组面试要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。也就是说，考生除了作答既定题目之外，还需按照一定的顺序对除自己以外的其他两位考生进行点评，其他两位考生需要按顺序回应。点评和回应环节不仅是智商的博弈、更是情商的对垒、思维的碰撞，不是简单粗暴的“互怼”，要把握好“度”。

　　结构化小组不仅关注考生的理论素养，也会关注考生的倾听、点评、回应的能力，考查更为全面、灵活、操作难度大，需要考生们在掌握结构化题型的基础上，训练点评和回应技巧，真正点出问题、回应问题。

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　2024年国考面试专业专项部门考情介绍之出入境边防检查总站(含遣返中心、常备力量总队)

　　一、出入境边防检查总站面试考查重点

　　(一)专业背景，题量大、难度高、学习难

　　重点考查边检专业背景，2021年考题有15题具有边检工作背景，占总题量的75%。题目涉及素质强警、暖心慧警、边防检查等内容，考生需要了解边检工作实务，答题才能与众不同。

　　(二)时政热点多，综合分析能力要求高。

　　2021年面试，每套题都会出现时政热点。时政热点新颖、热度高，例如2021年考过的建党100周年、实体书店回暖、互联网+等，都是近一年热度极高的话题，分析难度大，不深入了解答不好。

　　(三)关注沟通能力，沟通内容需合情合理，化解实际矛盾

　　2021年面试每天4道题目，每一天都会出现1道考查沟通能力的题目。题目往往以劝说同事为主题，通过你的劝说，帮助同事打开心结，以化解实际矛盾。除此之外，也出现了劝说辍学儿童的主题。

　　2021年面试，考了以干部队伍建设为主题的创新题型。2020年面试，考了以精准扶贫为主题的漫画题。2020年之前考过微材料、大材料、反驳题、串词论述题，考查形式创新多变，反套路明显。多变的面试形式，让部分考生手足无措，这需要考生有更加灵活的思维，个性化答题才能得高分。

　　2024青海国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　热点背景

　　党的二十大报告中提出“积极稳妥推进碳达峰碳中和”。“碳达峰碳中和”是我国当前社会关注的热点，也是未来发展的重要战略，想要实现，必须长期坚持。党的二十大报告提出“碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革”，也揭示出了“碳达峰碳中和”这一问题的复杂性，而党的二十大报告做出的部署，可以说是为实施这一重大战略起到了“举旗定向”的作用。

　　模拟试题

　　党的二十大报告提出“积极稳妥推进碳达峰碳中和”。对此，谈谈你的看法。

　　参考答案

　　1.表明态度。

　　我国在十四五规划中明确提出30、60双碳目标，这既是我国对国际社会做出的庄严承诺，也是事关民生福祉的重要发展战略。而党的二十大报告中提出的“积极稳妥推进碳达峰碳中和”，为这项重要战略的实施指明了方向，起到了“举旗定向”的作用。

　　2.背景分析。

　　我国承诺的碳达峰碳中和目标实现时间，要远远短于其他发达国家所用时间，需要变革的领域和范围也较广，在变革中需要经历的阵痛也就更为剧烈，所以想要实现这一目标，需要付出艰苦的努力，稳扎稳打。部分领导干部普遍对碳排放知识缺乏，简单粗暴地认为碳达峰谈中和会影响经济发展。社会公众、企业对双碳目标也有着抵触情绪，缺乏科学认识，社会各界对双碳目标未能达成共识。

　　3.意义分析。

　　(1)符合我国社会经济发展规律。碳排放随着节能技术的进步，和产业结构不断优化升级，碳排放量势必会呈现出先上升后下降的态势，所以积极稳妥推进碳达峰碳中和，既符合人类共同利益，也符合我国经济社会发展的规律。

　　(2)是高质量发展的内在要求。我国目前仍旧处于“三期叠加”时期，生态环境保护的成就与人民群众的美好期待仍旧存在一定的差距，积极稳妥推进碳达峰碳中和能有效调动起社会力量共同应对一系列的挑战和困难，推动高质量发展。

　　4.推进建议。

　　实现双碳目标是一场硬仗，也是对政府治理能力的一种考验，党的二十大为我们指明了道路方向，在实现碳达峰、碳中和的道路上，我们必须积极作为，稳妥施策。

　　首先，提高认识，增强内生动力。一方面，必须在党的内部针对双碳目标达成一致，充分认识碳达峰、碳中和的重要战略意义，它既是我国面向国际社会，促进人类命运共同体构建而做出的庄严承诺，也是推动我国经济高质量发展，构建新发展格局的重要部署，各级领导干部必须要把碳达峰、碳中和当成一项政治任务来完成;另一方面，加强社会宣传，明确双碳目标是增进民生福祉、事关百姓生活、企业发展的重要战略，在全社会范围内达成发展共识。

　　其次，把握重点，切实推进能源系统转型。例如要重点控制石化能源的消费，推动清洁能源的高效利用，加快建设新能源发展体系，完善好发展的配套基础设施，深入推动能源革命，保证能源安全和经济的平稳运行。

　　最后，落实主体责任，强化监管督查。一定要明确各部门双碳目标实现的责任人，细化行动方案，明确时间表、任务清单，建立奖惩机制，将落实效果纳入到地方生态文明考核的绩效中，作为领导干部考察的重要指标，同时加强日常双碳落实工作的督查，形成常态化。

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