面试名单公布啦！2024年国家公务员面试名单在哪里发布_国考面试是什么形式的试卷

2024-01-15 05:56 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024年国家公务员面试名单已经在官网公布，根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员局考试网为大家整理了2024年贵州国考面试面试名单、税务局国考面试考什么题型的信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024山西国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网首页还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024国考招考单位非常多，各单位面试形式、面试时间也不尽相同。国考的面试形式相较于“省考”“市考”等面试来说，面试形式更为多样，准备起来难度也更大一些。并且国家公务员的面试形式也不断推陈出新，让很多考生难以招架。

　　所以，对于考生来说，了解面试内容、面试形式、面试注意事项是至关重要的。下面将详细介绍2024年国考面试的流程、题型、答题技巧以及注意事项，帮助考生更好地备考。

　　1、结构化面试

　　结构化面试在国家公务员面试中比较常见，比如铁路公安、海事局、国家统计局调查总队等部门一般采用结构化的面试形式。

　　结构化也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，提前列好需要提问的问题，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。常见测评要素主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际管理能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

　　结构化面试综合性较强，需要考生有较强的理论素养和清晰的答题逻辑，考生在备考中既要全面熟悉了解各类题型的命题特点和考查方式，也要注重各种训练，方能脱颖而出。比如审题训练，以便做到快速抓准问题;思维的灵活发散性训练，以便实现个性化作答等。

　　2、无领导小组讨论面试

　　除了结构化面试形式，无领导小组讨论面试也是国家公务员面试中常见的一种面试形式。比如，中国浦东干部学院、中共中央组织部、中华全国总工会等部门一般会采用无领导小组讨论的面试形式。

　　无领导小组讨论面试是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。无领导小组讨论一般包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节。通过这三个环节综合观察考生的理论素养、语言表达、组织协调、团队合作、应急应变等能力，以此判断考生是否符合岗位要求。无领导小组环节多样、考查灵活、备考难度较大，特别是对于较为内向的考生，很可能在自由讨论环节一句话都插不上，进而错失展示自己的机会。因此，更需要多加练习，进而掌握更多的应对技巧。

　　3、结构化小组面试

　　结构化小组面试是一种新兴的面试形式，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，面试难度加大。税务局、上海海关(2021年采用结构化小组)、国家机关事务管理局等部门一般采用结构化小组的面试形式。

　　结构化小组面试要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。也就是说，考生除了作答既定题目之外，还需按照一定的顺序对除自己以外的其他两位考生进行点评，其他两位考生需要按顺序回应。点评和回应环节不仅是智商的博弈、更是情商的对垒、思维的碰撞，不是简单粗暴的“互怼”，要把握好“度”。

　　结构化小组不仅关注考生的理论素养，也会关注考生的倾听、点评、回应的能力，考查更为全面、灵活、操作难度大，需要考生们在掌握结构化题型的基础上，训练点评和回应技巧，真正点出问题、回应问题。

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　3、海事局

　　(1)面试形式：全国直属海事系统集中面试，全天 1 套题，以结构化面试为主，同一天面试的海事单位一般面试题目相同，但长江海事局、珠江航运管理局一般会使用统考题目。

　　(2)面试时间和题量：在 2018 年以前考察 4 道题，面试总时间 20 分钟;但 2019 年考察了 5 道题，总时间 25 分钟;2020 年和 2021 年，又只考察 4 道题，且首次采用了材料套题的形式，材料在场内阅读，每篇材料配 2 道题目。每道题单独思考作答，不单独计时，剩余 3 分钟/5 分钟时提醒。

　　(3)考官人数：面试时，一般有 7 位或 9 位考官组成，其中一名为主考官，每个考场还安排了计时员、记分员、监督员。面试考官是按规定程序获得面试考官资格的人员担任，在行政单位，要有副处以上的职务;在高校，要有副高以上职称，同时要从事组织人事工作，干部人才工作，或者有关的面试组织工作两年以上的经验，通过考官培训并被认定为合格，所有考官会成立一个考官库，并不是每一个考官库的人都会坐在考场上，考官是经过随机抽取的形式确定的;任意一个面试考场中的考官只有一名主考官，面试当天通过抽签确定主考官。

　　(4)考场布置：考场为每位考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔做记录。

　　2024山西国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　2024国家公务员考试面试模拟题：如何看待基层工作

　　【模拟题】

　　当前基层工作又苦又累，薪资低，工作环境差，对此，你怎么看?

　　【参考要点】

　　1.表明看法

　　态度一：基层工作苦累、薪资低，环境差的确是基层工作的客观实际，但是在选择基层工作前，我也了解到了这样的情况，但是我依然愿意从事，我的家里人也非常支持我。

　　态度二：很多人都认为基层工作苦累，薪资低，待遇差，但是我非常看好基层工作的发展，也不觉得这是一种苦累，我非常愿意成为一名基层工作者，我的家里人也非常支持我。

　　2.分析看法

　　基层是处理群众问题的最后一公里，是离人民群众最近的地方，群众生活的方方面面都与我们的基层工作高度相关，这也决定了基层工作的事务是烦琐复杂的，但是每一次对群众问题的解决，都是帮群众解决了困扰，这是一种职业成就感和获得感，同时在与群众交往中，我们也会获得个人能力上的综合提升，对自己的成长是十分有益的。

　　对于薪资情况和工作环境，我认为我们基层的工作环境较以往已经在逐渐地优化完善，基础设施不断更新，薪资待遇也有提升，未来基层作为我们国家发展的重点，一定会有更好的发展前景，当下的待遇、环境也满足和符合了我的生活日常，我是非常满意的。

　　3.未来如何做

　　如果以后能成为基层队伍中的一员，我一定认真对待自己的工作本职，熟悉岗位的工作内容，向大家多请教学习，积极融入，面对群众热情耐心服务，把群众的小事当成大事去办。

　　拿下2024年国考面试

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