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    广东省公务员申论2024_广东紧缺公务员考试题型

    2024-01-15 08:54 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      根据历年广东省考公告发布时间推测,预计在11月下旬会发布公告,距离2024广东省考时间越快越短了。想要上岸?勇敢迈出第一步,提前做好学习规划来应对2024广东省考,对于行测和申论的备考,你抓住得分密码了吗?其实除了刷题,你可能还需要一个适合自己的复习计划! 今天广东公务员考试题型与题量将以直观的方式,带着大家了解一下2024年广东省考申论题型分数、广东省考公务员行测题型有哪些。

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    广东省公务员申论2024_广东紧缺公务员考试题型

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      1、2024广东省公务员考试行测做题技巧:

      在行测考试中,说到可能性推理部分大家最熟悉的题型是加强型和削弱型,很容易忽略像结论型这样的小题型,今天我们就来聊一聊结论型的题目。结论型题目不需要大家加强和削弱题干,而是看通过题干能否合理推断出选项。

      第一步,根据问法判断结论型题目,常见的提问方式有:由此(不)可以推出;下列推论中(不)正确的是;据此,(不)可以得出的结论是;所以:。根据这样的问法判断出结论型题目。

      第二步,浏览文段,在浏览的过程中重点关注是否有如下词汇

      (1)绝对化表述,如:最,唯一,只有,凡事,所有;

      (2)比较词,如:谁更,谁比谁;

      (3)变化词,如:变得,上升到,下降到,扩大;

      (4)数字,比例等。

      第三步,筛选选项,根据选项定位原文,判断选项说得对不对,在筛选的过程中要遵循从弱原则,选项越弱越要关注。其次也要注意遵循严谨客观原则,尊重题干,忠于题干,不要过度推断。

      常见的选项设错:(1)无中生有(2)过度推断(3)强加因果(4)混淆概念。

      2、2024广东省公务员考试行测试题练习:

      【例2】袋子里红球与白球的数量之比为19∶13,放入一定数量的红球之后,红球与白球的数量之比5∶1,又放入一定数量的白球后,红球与白球的数量之比为13∶11,此时袋中红球比白球多300个,问袋中最初有多少个球?

      A.650 B.720 C.840 D.960

      【广东华图解析】D。最初红球与白球的数量之比为19∶13,即袋子里最初红球的个数一定是19的倍数,白球的个数一定是13的倍数,总球的个数一定是32的倍数。所以结果应该具备能够被32整除的整除特点,综合选项只有D选项满足题意,选择D选项。

      3、2024广东省公务员考试申论解题技巧:

      2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知

      通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。

      一、基本含义

      通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

      二、适用种类

      根据适用范围的不同,可以分为六大类:

      1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

      2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

      3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

      4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

      5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

      6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

      4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习:

      热点背景

      2023年3月13日,十四届全国人大一次会议结束后,国务院总理李强在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者,面对记者提问,讲到延迟退休政策问题。李强总理说:“关于延迟退休政策问题,我们将认真研究、充分论证,在适当时候稳妥推出。”

      公务员考试角度解读

      随着老年人口持续增加,人口老龄化程度不断加深,给公共服务供给、社会保障制度可持续发展带来挑战,应对任务很重。

      【综合分析】

      随着中国老龄化程度的加深,“银龄”再就业成为新的趋势。2022年,中国老年人才网正式上线,发布的一则麦当劳招聘退休人员的消息,曾引发广大网友的关注和热议。截至2021年底,我国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。到2050年前后,我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。

      人口老龄化,其主要原因:一、经济发展,生活水平和医疗水平提高,平均寿命变长。老年人越来越多。以我国为例,在“十三五”期间,中国人均预期寿命从76.3岁提高到了77.3岁,增加了1岁。目前的77.93岁,又增加了0.63岁。而根据我国此前的目标,到2025年的时候,中国人均预期寿命将可以达到78.3岁。2030年,我国的目标将实现人均预期寿命79岁。二、城市生活压力大,孩子的养育成本增加,年轻人不愿意多要孩子。尤其是00后,躺平很明显。而作为父母辈的退休人员为减轻孩子的负担,有的人愿意出去再次劳动。3月14日《2022年福建省国民经济和社会发展统计公报》公布,截至目前,已有15省份公布了2022年人口数据,其中,11省份实现常住人口正增长,8省份人口自然增长率为负,相较于2021年,15省份人口出生率全部有所下滑。三、领退休金的老年人比重越来越大,交社保的年轻人比重越来越小,延迟退休,让在岗职工多贡献几年,少享受几年成为不是办法的办法。

      随着中国人口负增长时代与重度老龄化进程叠加的影响:一、延迟退休。意味着既要多交几年社保,又要少领几年养老金。二、老龄化加剧,养老金替代率降低。“养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。简单来说,根据现行养老政策,退休人员养老金大部分来自于在职职工当时交的钱。而将来老年人越来越多,等现在的劳动力退休后,需要领钱的人越来越多,而交钱的人比重会越来越小,所以平均到每个退休人员身上的养老金就会相对越来越少。三、人口结构变化,抚养比会变大。抚养比又称抚养系数是指在人口当中,非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。抚养比越大,表明劳动力人均承担的抚养人数就越多,即意味着劳动力的抚养负担就越严重。这个也很好理解:老龄化加重,出生率降低,现在可能平均两个成年人养一个老人,将来可能平均一个成年人养一个老人,甚至一个成年人养两个老人。老年人养老基本上来源两方面:养老金和子女赡养。然而,这两方面都会因为老龄化的加剧而受到影响。

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    (编辑:广东华图)

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