面试名单公布啦！2024年国考面试名单去哪里查_国税国考面试方式有几种
2024-01-14 23:43 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024国家公务员面试名单已经发布，面试会采取何种形式暂时未知，但据往年面试情况，国家公务员考试面试形式主要分为：结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试三种形式。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网官网首页为大家整理了2024年山西国考面试名单、国考面试答题技巧信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024重庆国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员局考试网还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试：
普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主
时间：4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程：
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试：
无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试：
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题：
A先答第1题，B/C考生再依次回答
B先答第2题，C/A考生再依次回答
C先答第3题，A/B考生再依次回答
考生互评：
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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9、银保监会
(1)面试形式：以结构化面试为主，半天一套题，分岗面试，主要分成财经类、财会101类、法律类、计算机类、综合类这五类，不同岗位的专业面试题不一样，会根据岗位特点考查。
(2)面试时间与题量：银保监会系统面试时间一般为 25 分钟，回答 6 道题，其中包括3 道通用题，2 道专业题，1 道英语题，有时候还会根据简历进行随机追问。银保监会系统采用听题答题的方式，考生单题思考单题作答，但不单题计时。
(3)考官人数：每个考场配备 5 名考官，其中 1 名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
(4)考场布置：除了考官，考场还会配备监督员、计时员、记分员等若干工作人员。考场为考生提供纸笔进行记录，个别考场也会提供题签。
2024重庆国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
热点背景
党的二十大报告中提出“积极稳妥推进碳达峰碳中和”。“碳达峰碳中和”是我国当前社会关注的热点，也是未来发展的重要战略，想要实现，必须长期坚持。党的二十大报告提出“碳达峰碳中和是一场广泛而深刻的经济社会系统性变革”，也揭示出了“碳达峰碳中和”这一问题的复杂性，而党的二十大报告做出的部署，可以说是为实施这一重大战略起到了“举旗定向”的作用。
模拟试题
党的二十大报告提出“积极稳妥推进碳达峰碳中和”。对此，谈谈你的看法。
参考答案
1.表明态度。
我国在十四五规划中明确提出30、60双碳目标，这既是我国对国际社会做出的庄严承诺，也是事关民生福祉的重要发展战略。而党的二十大报告中提出的“积极稳妥推进碳达峰碳中和”，为这项重要战略的实施指明了方向，起到了“举旗定向”的作用。
2.背景分析。
我国承诺的碳达峰碳中和目标实现时间，要远远短于其他发达国家所用时间，需要变革的领域和范围也较广，在变革中需要经历的阵痛也就更为剧烈，所以想要实现这一目标，需要付出艰苦的努力，稳扎稳打。部分领导干部普遍对碳排放知识缺乏，简单粗暴地认为碳达峰谈中和会影响经济发展。社会公众、企业对双碳目标也有着抵触情绪，缺乏科学认识，社会各界对双碳目标未能达成共识。
3.意义分析。
(1)符合我国社会经济发展规律。碳排放随着节能技术的进步，和产业结构不断优化升级，碳排放量势必会呈现出先上升后下降的态势，所以积极稳妥推进碳达峰碳中和，既符合人类共同利益，也符合我国经济社会发展的规律。
(2)是高质量发展的内在要求。我国目前仍旧处于“三期叠加”时期，生态环境保护的成就与人民群众的美好期待仍旧存在一定的差距，积极稳妥推进碳达峰碳中和能有效调动起社会力量共同应对一系列的挑战和困难，推动高质量发展。
4.推进建议。
实现双碳目标是一场硬仗，也是对政府治理能力的一种考验，党的二十大为我们指明了道路方向，在实现碳达峰、碳中和的道路上，我们必须积极作为，稳妥施策。
首先，提高认识，增强内生动力。一方面，必须在党的内部针对双碳目标达成一致，充分认识碳达峰、碳中和的重要战略意义，它既是我国面向国际社会，促进人类命运共同体构建而做出的庄严承诺，也是推动我国经济高质量发展，构建新发展格局的重要部署，各级领导干部必须要把碳达峰、碳中和当成一项政治任务来完成;另一方面，加强社会宣传，明确双碳目标是增进民生福祉、事关百姓生活、企业发展的重要战略，在全社会范围内达成发展共识。
其次，把握重点，切实推进能源系统转型。例如要重点控制石化能源的消费，推动清洁能源的高效利用，加快建设新能源发展体系，完善好发展的配套基础设施，深入推动能源革命，保证能源安全和经济的平稳运行。
最后，落实主体责任，强化监管督查。一定要明确各部门双碳目标实现的责任人，细化行动方案，明确时间表、任务清单，建立奖惩机制，将落实效果纳入到地方生态文明考核的绩效中，作为领导干部考察的重要指标，同时加强日常双碳落实工作的督查，形成常态化。
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