面试名单已出！2024年国家公务员湖南面试公告_国考怎么看面试内容真实性

2024-01-14 15:22 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024国家公务员面试名单已经发布，国考成绩已经公布，面试公告大概在2024年2月中上旬会陆续发布，具体信息由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家国家公务员考试网为大家整理了2024年国家公务员考试面试公告官网、国考公务员面试流程信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024云南国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员官网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024年国考面试是公务员招聘的重要环节，对于考生来说，了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面，让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。

　　一、结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

　　考察部门为：部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。

　　考察要点为：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。

　　二、无领导小组面试

　　无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

　　一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，且讨论一般要持续1个小时左右。

　　考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。

　　主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。

　　考察部门为：中央党群机关，全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。

　　考察要点为：组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。

　　三、结构化小组

　　结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。

　　考察部门为：税务局。

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　2024年国考面试专业专项部门考情介绍之科技部

　　一、基本考情

　　1.面试形式：结构化、无领导、半结构化均有涉及。

　　2.面试题量：每天1套题，每套4-5道题目。

　　3.面试时间：材料题(决策类)在场外思考10分钟，进入场内答题5分钟;普通结构化一般采取时间包干制的方式，20-25分钟，剩余5分钟进行提醒。

　　4.考查方式：一般采用听题，由考官提问问题。材料题和无领导题有题本。

　　5.专业性：主要涉及外语(英汉互翻、同声传译)专业考试、司局级领导面谈、个性评价活动等专业环节，同时面试题目也有可能会涉及科技部相关工作领域问题。

　　2024云南国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　2024国家公务员考试面试模拟题：如何看待基层工作

　　【模拟题】

　　当前基层工作又苦又累，薪资低，工作环境差，对此，你怎么看?

　　【参考要点】

　　1.表明看法

　　态度一：基层工作苦累、薪资低，环境差的确是基层工作的客观实际，但是在选择基层工作前，我也了解到了这样的情况，但是我依然愿意从事，我的家里人也非常支持我。

　　态度二：很多人都认为基层工作苦累，薪资低，待遇差，但是我非常看好基层工作的发展，也不觉得这是一种苦累，我非常愿意成为一名基层工作者，我的家里人也非常支持我。

　　2.分析看法

　　基层是处理群众问题的最后一公里，是离人民群众最近的地方，群众生活的方方面面都与我们的基层工作高度相关，这也决定了基层工作的事务是烦琐复杂的，但是每一次对群众问题的解决，都是帮群众解决了困扰，这是一种职业成就感和获得感，同时在与群众交往中，我们也会获得个人能力上的综合提升，对自己的成长是十分有益的。

　　对于薪资情况和工作环境，我认为我们基层的工作环境较以往已经在逐渐地优化完善，基础设施不断更新，薪资待遇也有提升，未来基层作为我们国家发展的重点，一定会有更好的发展前景，当下的待遇、环境也满足和符合了我的生活日常，我是非常满意的。

　　3.未来如何做

　　如果以后能成为基层队伍中的一员，我一定认真对待自己的工作本职，熟悉岗位的工作内容，向大家多请教学习，积极融入，面对群众热情耐心服务，把群众的小事当成大事去办。

　　拿下2024年国考面试

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