进面名单公布！2024年国考面试名单顺序_国家公务员的面试内容
2024-01-14 14:50 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重磅！2024国考成绩于1月13日正式公布，2024年国家公务员面试公告通知将在笔试成绩公布后陆续发布，国家公务员面试名单可以国考官网查询，面试将于2-3月份进行，各位考生要提前备考喲，为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，度国家公务员考试网为大家整理了2024年江西国家公务员面试公告、部委国考面试形式信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024海南国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员网考试网官网还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试：
普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主
时间：4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程：
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试：
无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试：
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题：
A先答第1题，B/C考生再依次回答
B先答第2题，C/A考生再依次回答
C先答第3题，A/B考生再依次回答
考生互评：
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国家公务员考试面试题精选之证监会
【普通结构化】
第一题：
你是单位新人，处长让你完成老同志做了一半的工作，要求两天内完成。你发现自己对这项工作不是很熟悉，并且你与老同事之前的工作思路有分歧，和他商量也没有达成一致。你怎么办?
【思路点拨】
1.审题：本题的主要任务是在两天内完成老同志做了一半的工作，遇到的困难有两点：一是不熟悉工作，二是思路有分歧。因此，当务之急是要熟悉工作，统一思路，完成工作。
2.分析：第一步，简述看法。结合 “新人”身份，客观看待自身经验不足等问题，展现谦虚姿态。第二步，重点谈做法。结合当下实际，先寻求自我突破，例如，可以快速熟悉工作，深刻自我反思，梳理工作思路等;随后，联系老同事，沟通分歧点，达成统一意见;最后，如期完成工作，并总结经验。
【答题要点】
1.明确态度。作为新人要意识到经验不足、不熟悉工作这一客观情况，理解分歧，以工作为重。
2.熟悉工作。结合处长的工作要求，梳理老同志完成一半的工作，结合与老同志的沟通情况，熟悉工作内容，领会工作精神。
3.自我反思。(1)意识到我作为新人经验不足、对工作不熟悉导致不能理解老同志的工作用意，要以工作为重，调整好心态。(2)梳理自己的工作想法，找到与老同事的分歧点，领会老同事工作思路，统一思想。
4.开展工作。制定好两天内的工作计划，向领导汇报听取意见。提高工作效率，加班加点完成工作，工作中如有创新性成熟想法也可提出。
5.总结反思。明确定位，谦虚好学;积累工作经验不断成长。
2024海南国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
【模拟试题】
移动互联时代，虚假流量渗透到人们的日常生活，令人防不胜防。比如，出现了电商刷单、直播带货雇佣水军等现象。对此，请谈谈你的看法。
【参考答案】
移动互联时代，人们的注意力成为稀缺资源。受利益的驱动，一些人片面追求“数据为王”“流量至上”，为了谋取利益不惜铤而走险，甚至走上犯罪的道路。我认为这种追求流量的风气应该得到遏制，让数据能真正反映社情民意，并引导市场良性发展。
当下，不论是通过APP收集闲散用户流量，靠“养号控评”增加虚假流量;还是运用技术手段模拟人工操作，批量转评赞;或是利用黑客技术非法“引流”，以诱导性方式增加流量……虚假流量渗透到人们的日常生活，令人防不胜防。同时，近年来与数据流量相关的网络犯罪也呈高发态势。不久前，一起网络散布虚假信息案引发关注。某人仅花费760元，经网络推手“操作”，短短几个小时，就把一条虚假消息炒成有5.4亿阅读量的“热搜”。
类似虚假流量“生意”背后，隐藏着规模庞大的网络黑灰产业链，其危害不容小视。一方面，“网络水军”与流量造假，无疑会破坏公平竞争的市场秩序，侵蚀网络空间社会信任。比如，被虚假流量“漫灌”的平台，劣质内容充斥其中，优质内容反被淹没。另一方面，这也会影响到现实中的社会秩序。比如，新冠肺炎疫情防控期间，一些不法分子为赚取流量不惜编造传播涉疫情虚假信息，也扰乱了正常的社会秩序。
因此，有关部门要维护网络清朗空间，保障公众合法权益，呵护平台经济健康发展，亟待依法加快铲除网络黑灰产业链。但是，打击“网络水军”、治理虚假流量是一项系统工程，无法一蹴而就。所以，相关部门、互联网平台企业和公众只有携手同行、凝聚合力，努力铲除黑灰产业链及其生存土壤，才能起到治本效果。
第一，从法律层面看，立法部门可以发布指导性案例、适时出台相关司法解释以及修改法律。从互联网平台企业层面看，其应担负主体责任，严格审核机制，加强技术创新，以更高效、更精准的方式打击恶意发帖和顶帖软件等。
第二，企业与司法机关、监管部门之间要形成紧密联动，建立跨平台、多维度、全方位的机制，网上网下协同治理。从有关部门层面看，其也应对参与数据造假的“刷手”和默许刷单炒作的平台，及时进行依法惩处，提高造假的违法成本。
第三，对于公众而言，他们也应自觉提升法律意识，树立正确价值观，摒弃“流量至上”“唯流量论”的思维。
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2024年国家公务员考试成绩
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| 资格审核 | 1月 | 国考资格复审名单 | |||
| 面试名单 | 1月 | 国考面试名单 | |||
| 体检名单 | 2月 | 国考体检名单 | |||
| 调剂补录 | 3月 | 国考调剂公告 | |||
| 录用公示 | 4月 | 国考录用公示 | |||
以上是进面名单公布！2024年国考面试名单顺序_国家公务员的面试内容的全部内容，更多关于2024年国考面试名单顺序,国家公务员的面试内容,国家公务员考试国家公务员的信息敬请加入国家公务员考试群 
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（编辑：广东华图）
