面试名单已出！2024年国家公务员面试公告在哪看_中国人民银行国考面试形式有几种
2024-01-14 14:31 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年国家公务员面试名单已经在官网公布，根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，中国国家公务员考试网为大家整理了2024年国考进面试名单、生态环境部国考面试形式是什么信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024陕西国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，考试网国家公务员还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国考面试是公务员招聘的重要环节，对于考生来说，了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面，让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。
一、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
考察部门为：部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。
考察要点为：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，且讨论一般要持续1个小时左右。
考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。
主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。
考察部门为：中央党群机关，全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。
考察要点为：组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。
三、结构化小组
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
考察部门为：税务局。
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项系统考情介绍之中央党政机关
一、中央党政机关面试核心特点
(一)各部委自主命题的趋势下，要求考生对报考部门、岗位的职责以及相关专业知识全面备考，学习内容增多，难度增大。
各部委根据“人岗相适”的原则，更注重考查考生的专业知识和对报考部门、司局工作职责的深入了解。
(二)结构化、无领导、结构化小组、半结构化，面试形式全覆盖，考查侧重和应对技巧各有不同，备考的全面性要求高。
史上出现过的公务员面试形式都有可能考到。考生需要多种面试形式都训练到位。
(三)计划组织协调，着重考查活动策划、调查研究能力，对活动的针对性和创新性要求高。
重点考查活动策划与调研题目。考生需要具备一定活动策划经验和较强的机关活动实务能力。
(四)注重政府机关的日常工作，机关工作实务要求高。
以政府机关，尤其一线基层单位日常工作情境命制题目，如“行政执法受阻”“农村或社区矛盾纠纷化解”“政务服务大厅”“舆情应对”等，考生需要全面了解政府机关工作实务。
(五)创新题型，逢考必出，知识储备和临场反应能力要求高。
创新题型主要以微材料、遣词造句、反驳类等形式呈现，重点考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力、应变能力等，要求考生具备极强的考场应变能力与关键信息提炼能力。
(六)司局级面谈，心理素质和岗位认知要求高。
很多部门(如工作需长期驻外、出差、加班或涉密部门)会有司局级面谈环节，通过考生与部门司局级领导直接面谈的方式，以决定考生录取与否，且近三年采用司局级面谈的部门越来越多。
考查内容主要围绕考生自我认知(价值观、政治理论素养等)、岗位认知(部门工作职责或重点工作等)、专业能力(外语、公文写作与处理等)等考查其岗位匹配性。
(七)知识考查范围广，政治理论素养要求高
社会热点知识考查范围广泛，涉及“五位一体”的方方面面，尤其针对精准扶贫、乡村振兴、社会主义核心价值观、党建等热点问题的考查比较深入。
结合最新的公务员招考标准，以及当前习近平新时代中国特色社会主义思想的全党全民学习热潮，2022年很有可能把运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力作为重点考查内容，要求考生具备极强的政治理论素养。
2024陕西国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题：老同事不接纳改进建议 人际关系相处难
【模拟题】
领导安排你和老王一起完成一项十分重要的任务，老王经验丰富，你提出了改善效率的建议，但他不接受，反而对你爱搭不理，单位同事也对你颇有意见，导致工作开展难。你该怎么办?
【广东华图解析】
1.怎么看
领导安排我和老同志一起完成一项十分重要的任务，是对我的信任与认可，我理应谦虚低调，以空杯心态多学习，找准位置多合作，本着以工作为重的原则尽快完成工作。如果自己有新想法，要请教老同志的意见，或者自己先尝试一下做出切实改善再和团队成员分享，不能只是空谈想法。因此，我会深刻反思自己的问题，积极调整工作风格，主动改善与大家的关系，尽快融入团队，力争在规定的时间内高质量完成领导交代的任务。
2.怎么办
(1)主动找到老王，道歉改善关系。诚恳地向老王道歉，坦白承认自己作为新人考虑不周，提建议前没有深思熟虑，导致工作进度受阻，希望老王能够谅解。向老王表示，能够与经验丰富的老王一起工作，学习到很多书本上没有的实操技巧，是我的幸运，听老王说话更是“听君一席话，胜读十年书”。之前自己做事冒冒失失，提出的改善效率的建议也没有经过事实验证，考虑得很不周全。以后在工作中，我会努力思考，及时请示，还恳请老王多指教。
(2)认真做好本职工作，以工作为重。对手头工作进行梳理，对比传统解决方案和自己提出的建议，认真思考老王不接受建议的原因。要充分尊重老同事的经验之谈，比如政策制定时，涉及多部门利益，牵一发而动全身，存在千丝万缕的联系，作为新人往往看不透彻，万不可妄下定论。工作中提建议要成熟，自己努力试过，有效果，再与同事分享。与老同志一起做事的时候，要少说多听，多练多做，充分发挥自己能吃苦、肯付出的优势，尽快成长蜕变，将工作做到位。
(3)尽快融入团队，主动拉近距离。单位同事也对我有意见，可见并不是老王针对我，而是自己确实有做得不好的地方。在以后的工作中，我会充分尊重同事，对领导多汇报，对老同志多请教，对与自己年龄经验差不多的同事，也会主动配合。真正分享实用、可执行的技巧，而不是贸然提出意见建议。在工作中主动承担，比如节假日轮班不要推诿;工作之余积极参与团队活动，比如与同事们一起打打球等，尽快融入团队。
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2024年国家公务员考试成绩
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| 流程 | 时间 | 详情 |
|---|---|---|
| 成绩发布时间 | 2024年1月13日 | 国考成绩查询入口 |
| 合格分数线公布时间 | 2024年1月13日 | 国考笔试合格分数线 |
| 资格复审时间 | 2024年2月 | 国考资格复审名单 |
| 面试时间 | 2024年2月 | 国考面试公告 |
| 体检时间 | 2024年3月 | 国考体检公告 |
| 调剂时间 | 2024年4月 | 国考调剂名单公告 |
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（编辑：广东华图）
