公布了!2024年国考面试公告多久出成绩_国考税务面试新题型
2024-01-14 11:34 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024国家公务员面试名单已经发布,面试会采取何种形式暂时未知,但据往年面试情况,国家公务员考试面试形式主要分为:结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试三种形式。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,考试网国家公务员为大家整理了2024年国家公务员局补录面试公告、国考面试什么内容信息汇总,以供大家参考:
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024海南国考面试已经开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家国家公务员考试网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种:主要是结构化面试为主,无领导小组讨论和结构化小组为辅,个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试:
普通结构化题量及答题时间:题量:4~5道题为主
时间:4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别,主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程:
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试:
无领导小组面试,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试:
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题:
A先答第1题,B/C考生再依次回答
B先答第2题,C/A考生再依次回答
C先答第3题,A/B考生再依次回答
考生互评:
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?
为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项部门考情介绍之商务部
一、基本考情
1.面试形式:普通结构化、半结构化,材料结构化偶尔考察过。
2.面试题量:每天2套题,每套3道题目。
3.面试时间:时间包干制,自我介绍1分钟;普通结构化题目15分钟,大材料场外看题10分钟,场内15分钟,含读题时间,最后1分钟或3分钟提醒。追问环节。
4.考查方式:一般采用听题的考查方式,微材料题或者漫画题会单独放题签,由考官提问问题,考场内有草稿纸和笔。
5.专业性:追问环节部分岗位涉及专业知识。
6.考试环节复杂:需要备考司局级谈话、综合素质测试以及外语笔试、口试等专业考试。
2024年国考面试专业专项部门考情介绍之商务部
一、商务部面试趋势及变化
(一)面试形式极具特色
商务部的面试考查形式较为固定,环节流程多元,对考生的综合素质要求更高,备考内容与备考压力也随之大幅增加。总体而言,特点如下:
第一是专业考试环节,涉及英语笔试与非通用语笔试,综合素质测评,包含心理测试笔试、党务知识常识笔试。
第二是传统面试环节,分为三部分,第一部分自我介绍1分钟,第二部分普通结构化、英语口试交替进行,第三部分追问3-5题不等。
第三个是司局级面谈环节,考生参与传统面试后差额进入该环节,比例为2:1,主要是与报考司局的领导进行交流,围绕考生个人经历、岗位职责、部门或司局热点进行追问,突出人岗相适。
(二)与时代精神紧密结合
近两年来,言语理解与表达、综合分析都围绕时代精神话题来进行考查。具体来说:聚焦时代精神,如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困难、商务部精神等。
(三)部分题目涉及商务部工作实务背景
商务部工作实务背景的题目呈现形式多样,综合分析能力、应变能力、计划组织能力都有考查,题目分布比较平均。具体来说,考查范围包括商务部工作直接相关的内容,如商务部举办商贸座谈会、进入商务部如何去应对战略机遇期。
(四)追问、领导面谈题目难度逐年增加
纵观近几年商务部的面试命题,追问、领导面谈的面试题目难度在不断增加。具体来说:
1.追问题目数量及频率有所增加。以往只是个别同学追问,问题基本在3道题目以内,近两年,基本所有参加考试的同学都会被追问,并且题目数量最少3道,最多10道题目,平均在3至5道题目。
2.领导面谈题目难度明显提升。领导面谈为商务部面试最后一个环节,只有综合成绩排在岗位前两名的同学才能参加该环节。题型从岗位认知、自我认知增加为专业知识、经济、政治热点等知识点的考查,反套路倾向十分明显。
2024海南国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
【模拟试题】
习近平总书记说:君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣。谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
这句话出自北宋司马光的《资治通鉴》,意思是说,君子凭着自己的才能做好事,小人仗着自己的才能做坏事。凭着才能做好事,善行就没有做不到的;仗着才能做坏事,恶行也没有做不到的。习近平总书记引用这一古语,指出政治上有问题的人,能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关,就要一票否决。
我认为,过硬的政治品德主要体现在以下三个方面:
第一,对党忠诚。党员干部政治品德是否过硬,首先看其对党是否忠诚。“天下至德,莫大于忠。”忠诚在我国历史上经常被作为评价为官从政的重要标准,历来被认为是为官从政者政治品德的重中之重。在入党誓词中会清晰地讲到八个字:对党忠诚,永不叛党。对党忠诚是对每一位党员干部最基本的政治要求。
第二,信念坚定。坚定的信念是我党的事业不断取得成功的强大动力和根本保证,只有坚定了信念才能明确努力的方向。我们应把党和国家当作为之奋斗的目标,把个人的努力奋斗融入到国家和时代的要求中去,要有这不到黄河心不死的决心,为党和国家的伟大事业去奋斗。
第三,敢于担当。敢于担当是衡量一个党员干部好坏的标准,也是党的优秀传统,党员干部的职责所系,使命所在。党员干部是否有担当精神决定着党和国家伟大事业的成败。
因此,作为一名合格的党员干部,我们要深入学习领会习近平总书记重要论述,把锤炼政治品德作为重要必修课。具体来说,在以后的工作中,我会从以下三个方面努力:
首先,我会树立学习意识,认真学习习近平总书记关于政德的重要论述,深刻领会其精髓要义,做到真学真懂真信真用,自觉地把加强政德修养作为终身课题,永葆共产党人政治本色。
其次,我会坚定理想信念,坚守精神追求。如果一名党员干部的理想信念动摇了、丧失了,那他的政治品德不可能过硬,就会出现道德滑坡问题。所以,在任何时候任何情况下,我都会坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,坚定“四个自信”,努力成为政治品德过硬的党员干部。
最后,我会在实践中加强政治历练,积累政治经验。我会努力争取挂职锻炼、岗位交流、基层实践等机会,在实践中锻炼成长、提升能力、锤炼品德修为。同时,也要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持率先垂范、以上率下,在严格的党内政治生活中努力提高政治觉悟和政治能力。
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