2024国考历年面试分数_2024年国考资格复审就是进面了吗

2024-01-14 16:24 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　注意！2024年国考笔试成绩已出，各位考生关心的历年入面分数、资格复审所需材料和面试备考等相关资料已经给各位整理好。快来学习面试答题技巧，了解面试题型，让你面试准备更加充分！

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　　@四川国考考生!国考2024笔试成绩现已正式发布！2024年1月13日起登录专题网站即可查询。四川华图教育为大家整理了国考成绩查询2024，2024年国家公务员入面分数和2024国家公务员考试复审材料以及面试备考等资料：

　　PART 1

　　2024年国家公务员考试进面分数线

　　最近，很多考生关注焦点集中在“2024国考入面分数线什么时候出”，以下整理了历年国考各招录机关最低/最低进面分数和平均进面分等数据供大家参考：

　　小编整理了2020-2023年四年的首批进面名单，对分数分布区间、各省最低进面分数及中位数和平均数做了分析，大家可以对照自身所报考的系统及单位参考一下。

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　　2020年，因为笔试延期时间较长，整体分数相对较高。考2科的同学要关注125分这个分水岭，而考3科的同学则需要关注60分这个分水岭。只要报考的岗位不是竞争比较激烈的，达到这两个分数附近，都有较大的概率能够进面。

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　　PART 2

　　2024年度国家公务员考试资格复审材料

　　2024年国考笔试成绩公布后，小编看到后台不少留言都开始咨询“国考资格复审会通知吗2024”相关问题啦。贴心小编整理了国考资格复审材料材料提交清单，一起来看看吧：

　　一、所有考生面试时须提交的材料:

　　1、本人身份证、学生证或工作证复印件。

　　2、公共科目笔试准考证复印件。

　　3、考试报名登记表(建议直接登录官网个人中心，导出之前报名时候所填报名表电子版打印出来:贴好照片)4、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件。 (2024届应届生没取得不用准备有些单位要求提供学校颁发的就业推荐)5、报名资料上填写的各类证书、奖励，如国家英语四、六级考试证书(或成绩单)和计算机等级证书等。(复印件盖章:学校颁发奖励证书去学生处;成绩单去教务处;四六级、计算机二级等职业证书不用盖章)。

　　二、考生按身份类别，还需提供的其他材料:

　　(一)应届毕业生

　　提供所在学校加盖公章的报名推荐表(2022-2024届按照应届报考同学提供，报名推荐表证明盖学院党总支的章，反面盖毕分办(就业处的章，如果不单独提供成绩单，反面填写成绩还需要盖教务处的章，相关奖励证书按照上面要求)

　　(二)社会在职人员提供:

　　1、所在单位人事部门出具的同意报考证明，证明中须注明考生政治面貌，工作单位详细名称、地址，单位人事部门负责人及办公电话。现工作单位与报名时填写不一致的，还须提供离职证明。

　　2、个人详细履历(按年份填写工作单位、职务、证明人、单位人事部门负责人及联系电话等)。

　　3、个人档案存放地点、起止时间的说明。

　　4、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明，并注明起止时间和工作地点;

　　在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

　　(三)留学回国人员

　　出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscseedu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　(四)待业人员

　　提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件，须注明考生政治面貌、出具证明单位联系人和办公电话。

　　(五)四个计划人员

　　1.大学生村官项目人员

　　提供由县级以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;

　　2.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的特岗教师证书和服务农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划鉴定表复印件;

　　3.支一扶计划项目人员

　　提供各省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书复印件

　　4.大学生志愿服务西部计划项目人员

　　提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

　　PART 3

　　2024年度国考面试积累

　　面试技巧：分析现状，挖掘问题表现

　　一些消极的社会现象，仅仅只是给出了抽象的概念，却并没有给出具体的问题表现，不够生动，如果考生能在考试现场，将问题详细描述，就能很容易得到不同的分析角度。比如，题目核心的问题是“工具化干部”，在分析的时候，就可以详细描述工具化干部的表现。

　　一是思想僵化，依赖于上级的决策和指示，没有自己的观点和见解;

　　二是行动弱化，简单地按照上级的指示来执行工作，缺乏对工作的主动性和创新性;

　　三是能力退化，只是完成表面的工作，没有对业务进行全面的了解和分析，导致无法提供有效的解决方案和意见。通过问题的具体描述，就能让分析内容焕然一新。

　　PART 4

　　2024国考图书课程推荐

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