2024国考成绩查询入口！自然资源部南海局国考备考_政务思维国考面试课程安排

2024-01-14 03:15 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　2024年国家公务员考试成绩查询入口

　　2024国家公务员笔试成绩晒分入口（晒成绩，知排名，查分差）

　　2024国家公务员笔试成绩查询入口已开通!报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和合格分数线。

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　　1、师资沉淀+智能AI加持：公考巨头华图20多年沉淀，人工智能加持优秀师资团队，推出市面专业水平超高的智能AI面试;

　　2、题库题目为历年试题;

　　3、无限次套题训练：每套题可无限次练习，升级打怪刷新副本(后期会新增其他特色板块);

　　4、多种训练模式：套题训练整体把控及体验面试时间进度，模考自我摸底;

　　5、1V1训练母题：相比线下面试班，实现面试阶段大量刷题，短时间高频率1V1面试训练，形成大量题型母题记忆;

　　6、面试培训创新：智能AI面试打破传统面试培训局限性(题量/时间/价格等)，增加自学训练效果及打造自身个性化;

　　7、效果有保障：训练不带老师喜好训练，客观针对性智能AI点评，点评与面授正课点评水平一致;

　　8、视频回放分析：全国目前没有哪个产品能做到视频分析，比如表情、动作，语音语速语调口型;

　　政务思维封闭特训状元全退班【国考面试】

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　　面试中如何体现政府思维

　　积极解决问题

　　所谓积极解决问题，是要求我们在面对负面问题时，不要一味地抱怨、批评、指责，而是要以积极解决问题的思维去面对问题，在主动分析问题的基础上，设法妥善地解决问题。

　　全面认识问题

　　所谓全面，就是尽量运用辩证思维分析问题，从多个角度看待问题，既要看到表象，也能看到本质;既要看到好处，也要看到问题等。

　　客观看待问题

　　所谓客观看待问题，主要是相对于主观而言，要求我们在分析和解决问题时，尊重客观规律和客观事实，尽量避免个人主观色彩的影响，以理性的态度看待问题。

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　　一、2018~2023年国家公务员考试成绩发布时间

年份	笔试时间	成绩发布时间
2023年	1月7日、8日 (原本12月3日、4日)	2023年3月14日21:28（周二）
2022年	2021年11月27日、28日	2022年1月9日19:30（周日）
2021年	2020年11月28日、29日	2021年1月10日18:00 （周日）
2020年	2019年11月23日、24日	2020年1月7日20:00 （周二）
2019年	2018年12月1日、2日	2019年1月17日21:30（周四）
2018年	2017年12月9日、10日	2018年1月24日20:50 （周三）

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　知考情，领资料。请加华图福利官微信

　　笔试成绩公布后，第一个环节就是资格复审。这个环节主要是审查考生网上报名阶段所填写的信息是否真实。提前准备好本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表、成绩单等材料。材料的准备需要学校或者单位出示，有的流程复杂，建议考生提前准备，避免错过资审时间。

　　面试考情须知道

　　资格复审结束后，就进入到了面试环节，各位考生至少要提前了解自己所报考部门的基本面试考情，包括考试形式(无领导、结构化、结构化小组等)、考试时长、题量、主要测查要素、往年的考试时间等，要做到心中有数。这样才能有针对性的进行备考，等笔试成绩出来之后再了解，显然已经慢了竞争对手一步。

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　　2020年6月20日海关系统面试试题(上海/结构化小组)

　　1.中国新时代特色社会主义海关，你认为海关人最重要的两个素质是什么?

　　2.你的同事临时有事，把接待外宾工作交给你，现在7点10分。9点30会开始接待会议，会议一共一个半小时。你今天还有以下事项要做：

　　(1)外宾7点出发，天气原因，飞机原本半小时到达，延期成1小时;

　　(2)去接外宾要1小时;

　　(3)本人10点有一个研讨会要参加;

　　(4)有一个报告需要修改，需要半小时，且10点前要交给领导;

　　(5)接待的外事翻译联系不上;

　　(6)下午14点30陪同调研;

　　(7)外宾回去的航班是15点。

　　3.你是物业的一名工作人员，小区要扫码进门，业主反映太麻烦，刷卡就行，而且外卖、亲戚来访不方便，还有人担心会不会收物业费。对此，你会怎么回应?请站起来现场模拟。

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　　一、科学制定学习计划

　　凡事预则立，不预则废。面试备考也需要科学计划，才能明确目标，精准发力，提高质效。具体来说，前期可以联系青云面试工作获取历年面试真题，明确面试的几大测评要素，了解考情，可根据报考部门的常考题型，总结学习重点、难点。同时可以联系我们预约免费测评和面试峰会，了解考情变化和自身情况，在现场老师的指导下科学制定个人学习方案。

　　二、牢固掌握面试理论

　　面试作为人事测评的一种手段，不仅要具有丰富的知识、优秀的能力、高尚的素养，还要能够在面试规定的题目时间和要求下，将自己的知识能力素养展现出来，获得高分。因此，考生需要全面学习，掌握面试基础理论，通过大量反复练习，熟练运用面试技巧，使自己在考场上能灵活自如的发挥出自己最高水平。

　　这一阶段主要目的是通过理论学习和真题分析进行思路总结，同时进行适当的真题练习，建议用时在10天左右。具体来说，考生应对不同测评要素，按照重要性的不同进行分类练习,对于一些特殊题型也应多分配练习时间。每个专项训练所用的时间和练习的强度要结合考生的个人基础而定。

　　此外，考生也应重视加强思维训练，通过练习大量题目，查阅相关资料，训练对每种测评要素的敏感度、思考角度、思维方式。

　　三、模拟练习，提升能力

　　面试没有捷径可走，大量反复的练习是必须经历的过程。这一阶段主要目的是灵活运用解题方法技巧，提升语言表达能力，丰富优化作答内容，达到面试最佳状态，建议时间持续到考试前一天。

　　一是可以去搜寻大量真题和模拟题进行练习，可以在答题过程中给自己录音，并反复听录音，不断提升语言流畅度和内容丰富度，辅以限时训练增强自身实践把控能力。二是注重仪容仪表、行为举止的练习。这时的练习不能只局限于答题，应严格遵照面试流程，突出外在形象气质，可通过视频录制方式来训练走姿、坐姿和眼神交流感。三是克服心理障碍，随着学习的深入可能会面临思想压力大、感觉自己难以突破或没有进步等问题，心态上容易波动。这其实是随着能力提升带来的对自身要求的提升，一定要注重心态调节，不断鼓励自己，同时可以适当放松，为最后的面试做好准备。

　　四、高效积累面试知识

　　厚积薄发，战无不胜。一方面，面试注重人岗匹配性，考生所报考部门或岗位的能力素养要求、工作内容和流程、组织文化、核心价值观，面试题型答题思路、思考方法、题型特点和常见问题等应该进行总结积累。另一方面由于面试很多题目都会结合当下时政热点进行命题，建议考生在备考期间注重了解积累近三个月内乃至近半年内的时政热点知识。

　　最后，想跟考生分享的是，每个人都有每个人的学习特点，每个人的基础也不尽相同，而且学习是一件很枯燥的事情，需要有人在一旁督促，模拟也是一样，有小伙伴一同进行也能相互促进，共同进步。所以对于有需要的考生我们建议可以报班学习，这样理论更系统，模拟更真实，指导更针对，便于快速提升。