成绩可查！2024年国家公务员成绩比例_国考面试公告时间安排表最新版
2024-01-14 01:55 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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最新消息，2024年国考笔试成绩已经公布了，各位考生可以登录成绩查询系统查询成绩了，进入面试的同学，一定要第一时间做好面试备考准备。报考者可登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公告》执行。为了让伙伴们快速查到自己的分数及了解到国考面试相关事项，国家公务员考试局为大家收集整理了2024山西国考成绩查询、江苏国考面试公告等考试信息，大家可以查看下文查收!
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2024上海国家公务员面试已经开始了，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网面试还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国考面试专业专项部门考情介绍之海关
一、海关面试趋势及变化
(一)面试形式更加灵活
2019年及之前，全国海关均采取结构化面试的形式。2020年，上海海关率先采取结构化小组面试的形式。2021年，北京、天津等18个海关采取结构化小组面试，石家庄、太原等22个海关采取结构化面试。
相较于结构化面试来讲，结构化小组面试的难度更大。
1.规则更复杂。结构化小组面试包括备考、轮流答题、点评回应环节，流程更复杂，抢答、错答、超时等都会扣分。
2.考查更全面。对考生的评价能力、临场应变能力、情绪控制力等综合素质提出了更高的要求。
3.竞争更激烈。3名考生同时参加面试，对比更加直观，优劣高下立判。
根据近三年的面试形式推测，2022年，海关系统可能会继续出现结构化小组和结构化两种面试形式并存的情况，并且采取结构化小组面试的海关数量会有所增加。
所以，考生应在结构化备考的基础上，全面系统地掌握结构化小组面试的理论和方法。
(二)题目命制更加灵活
近年来，海关命题越来越灵活，体现出明显的反套路特征。具体表现：
1.题目类型更加灵活。出现了多项选择题、图片题、现场模拟、统筹安排等题型，需要考生掌握各类题型的作答思路和应对技巧。
2.问法更加灵活。如，活动策划类的题目，会要求考生“设计两种活动形式，要求具有政治意义，并选择一个展开阐述”“要求普及面广、形式新颖”等。
3.身份设定更加灵活。除了“海关工作人员”的身份外，命题人还会赋予考生“公园管理人员”“工厂生产部门负责人”“空调安装员”等身份，要求考生能结合角色定位，向考官展现出良好的责任意识和服务意识。
(三)命题取材兼具时代性和新颖性
1.聚焦时代主题。一方面，紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题。例如，“放管服”改革、乡村振兴战略、一带一路、社会治理精细化等。另一方面，关注关键历史节点的大事记。例如，2021年是建党100周年，考到了“知史爱党、知史爱国”;2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，考到了“扶贫产业的可持续发展”。
2.关注新生事物。海关侧重考查经济领域的话题，尤其关注新业态的发展。如新兴职业、代购代驾等代服务、新型支付方式、新四大发明等。这也符合海关促进对外经济贸易发展和科技文化交流、为国家经济和社会的健康发展保驾护航的职责定位。
(四)聚焦“五关建设”，考查海关实务
纵观近几年海关系统的面试命题，体现出明显的专业专项、因岗择人的特点。
命题立足“五关建设”(政治建关、改革强关、依法把关、科技兴关、从严治关)的相关要求，紧扣“把关与服务”的工作职责，考查内容涉及海关监管、队伍建设、优化服务等方面。
考生只有提前了解海关的宗旨、岗位职责、工作流程及与海关工作有关的政策，才能增加答题内容的专业性、针对性。
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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1月13日，2024年国家公务员考试笔试成绩已经正式公布！
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2024上海国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
【模拟试题】
做好调查研究很重要，但干部下基层调查时经常遇到被调查双方各执一词、七嘴八舌讲不清楚，使人难辨真伪的情况。这时，你该怎么办?
【参考答案】
习近平总书记指出：调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，更没有决策权。所以，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。深入基层调查研究，问政于民、问计于民、问需于民，有助于发现和解决基层实际问题的根本，推进我们的工作能够切实有效、有针对性地开展。
当我遇到被调查双方各执一词、七嘴八舌讲不清楚让人难辨真伪的情况时，我会采用以下几种方法弄清情况、解决问题：
首先，以分别谈话、实地调研的方式尝试还原客观现实。我会分别询问被调查的双方，请他们以不含有情绪色彩的描述方式讲述事件的具体情况，我会根据双方的描述找出共同点，确定事情发生的关键节点。随后，我会前往事发地点进行调研，若有监控设备，则拉取监控录像，确定事情真实情况;若没有录像，我也会分别验证双方说法的可行性，尝试通过这种方式还原当时情况。
其次，多方询问，了解事情的真相。我会分别走访被调查双方的家人、亲戚、朋友、同学、邻居，了解被调查双方以前的关系，确认是否有旧怨等影响调研结果的因素;同时，我也会从这些亲友处了解事情发生的始末，还原现实情况。
再次，请被调查双方参加会议并当面对质。我会组织一场会议，请被调查双方携带证据参会。会议上，我会梳理事情发生的经过，被调查双方可以质疑或提交证据，以此佐证自己的观点。有证据的，我会对证据加以检验并确定其真伪;没有证据的，我会对其说法予以一定怀疑。最终，通过会议上的当面对质，彻底还原事情的真相。
最后，弄清楚双方的根本分歧点，更深入地解决问题。我会根据调查得到的结果搞清楚双方的核心分歧，是利益之争还是意气之争，并根据不同的矛盾根源解决问题，使双方能放下成见或让渡一部分利益，配合我解决矛盾，完成调查研究。
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