要公布了？2024广东省考职位查询系统_广东公务员行测时间分配多久
2024-01-14 04:52 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024广东公务员考试职位表预计将于1月下旬发布，各位考生可以关注广东华图教育广东公务员考试网查看最新考试咨询，对于2024年广东省考职位表的招录情况以及公告发布情况等等，今天跟着小编一起看看广东公务员局官网查询整理的2024年广东省考清远岗位一览表、广东省考分数比例、广东省考行测科学推理 、公告发布时间，考试时间安排等考试信息。
2024年广东省（东莞）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东招考各岗位报考分析相关情况。
公务员考试的职位表至关重要，选好岗位是成功的第一步，特别是对于类似广东这样的地区，招考的人数、报名的人数都非常多，我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗，怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(东莞考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(东莞考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 东莞 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 393 | 437 | 4703 | 10.76 | |
| 2022年 | 320 | 340 | 4422 | 13.01 | |
| 2021年 | 221 | 232 | 4435 | 19.12 | |
| 2020年 | 106 | 123 | 4534 | 36.86 | |
| 2019年 | 82 | 101 | 4951 | 49.02 | 74.31 |
| 2018年 | 177 | 197 | 12298 | 62.43 | 73.35 |
| 2017年 | 298 | 440 | 16767 | 38.11 | 55.68 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比
近几年的招录人数看，广东省考每年都是呈连年上升的趋势，2023广东省考有3846个招考单位参与，共计提供12768个职位，计划招录18258人。同比去年招录人数增加2457人，增幅15.6%，招录人数的逐年增加，也意味着公考们的机会更多了。
按照往年的招录的趋势，2024公务员公务员招录的人数可能会比2023年的多，各位考生可以抓紧时间好好的备考了，争取在明年的面试名单上看到你的名字。
2023广东省考共有八大职位类型，分别为县以上机关、珠三角乡镇、东西和北部乡镇、人民警察、审计、法院、检察院、监狱戒毒等。熟悉去年广东省考的考生会发现，今年广东省考取消了选调生职位。
2023广东省考八大职位类型中，招录人数最多的类似是县级以上机关职位，计划招录6900人，占全部招录人数的37.8%。除了选调生职位，八大职位类型中，7个扩招，仅乡镇职位减招582人。其中扩招职位类型中，公安职位扩招幅度最大，扩招1432人，增幅70.58%。
2023年广东省考为例，招录人数超千人的地区有广州、深圳、省直、清远四地。
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2024年广东公务员招录公告还未出来，以下是广东省考录用系统整理的历年广东公务员考试录用专题考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2、今天，专业的________让我们谁都无法补齐所有的________，互联网使得合作的成本越来越低。与其花精力治愈自己的“________”，不如花时间和精力把自己的优势发挥出来。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.划分 短处 痼疾 B.细分 短板 顽疾
C.细化 缺陷 弊病 D.分工 缺项 陈疾
2、【答案】B。华图解析：第一空，由常识可知，今天的专业性越来越强，分工也越来越细，没有人可以精通所有的专业。故此处填“细分”或“细化”恰当，排除A、D。第二空，“缺陷”常与“弥补”搭配，与“补齐”搭配，选“短板”恰当。第三空，“治愈顽疾”也搭配恰当。故本题选B。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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小贴士：2024年广东公务员考试预计于2024年1月份报名，2024年3月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2023年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2024年实现公职梦想！
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| 公告 | 2024年广东省公务员考试公告 2024年广东省公安机关人民警察招录公告 |
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| 公告解读 | 2024年广东省公务员考试公告解读及大纲解析 | |
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| 考试时间 | 2024年广东省公务员考试笔试时间丨考试时间 2024年广东省公务员考试流程 |
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| 考试内容 | 2024年广东省公务员考试科目 | |
| 历年试题 | 广东公务员考试历年笔试试题及解析 | |
| 交流群 | 2024年广东省公务员考试交流群 | |
| 辅导课程 | 2024年广东省公务员考试笔试辅导 | |
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