2024国家公务员考试进面分数200多吗_2024年国考公务员资格复审需
2024-01-13 22:21 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年国家公务员笔试成绩已出，你是否已经做好面试准备?先来看看历年国考进面分数和面试试题吧！同时，别忘了查收资格复审和面试备考资料，为自己的上岸之路做好充分准备！
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@云南国考考生!2024年国家公务员考试笔试成绩现已正式发布！2024年1月13日起登录专题网站即可查询。云南华图教育为大家整理了云南省国考成绩，2024国考进面分数线是怎么算的和国家公务员考试2024复审材料以及面试备考等资料：
PART 1
2024国考进面分数线
最近，很多考生关注焦点集中在“2024国考入面分数线”，以下整理了历年国考各招录机关最低/最低进面分数和平均进面分等数据供大家参考：
2020-2023国考进面分数线
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2023国考入面分数最高的十大岗位
在这竞争最激烈的十大岗位中，排名第10的国家税务总局青海省税务局岗位最低进面分是131.2，分数超过130，已实属较高分值，但在热门岗位中却是居于末位。2023年国考中竞争最激烈的岗位竞争比高达6764:1，最低进面分数为134.6分，如果报考热门岗位，没有硬实力连入面的机会都没有。
表1：2021年国考入面分数最高的十大岗位
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2022国考入面分数最高的十大岗位
2022年，入面分最高的十大岗位中，各部门基本都占据一席，西藏阿里岗位因为其三不限的原因，以接近2w的竞争比高居第一。税务、调查总队、海关、气象局等热门部门也没有缺席。
表2：2022年国考入面分数最高的十大岗位
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2021年国考入面分数最高的十大岗位
2021年，入面分最高的十大岗位中，九个都是税务局，一个是民用航空局。可见2021年，税务局非常热门，竞争非常激烈。
表3：2021年国考入面分数最高的十大岗位
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2020年国考入面分数最高的十大岗位
2020年，入面分最高的十大岗位中，五个是税务局，四个是海事局，一个是海关。这一年税务局和海事局岗位很热门。而且这一年的入面分相较于其他年份高了大概10分，主要是因为这一年申论相对更简单，且未考大作文，所以申论分数相对更高。
表4：2020年国考入面分数最高的十大岗位
通过以上分析可以看出，2020-2023年入面分数最高的岗位中，大多数都是税务局。税务系统是国家公务员考试招录中的大户，也是为国聚财的主要部门，每年国考各地税务系统招录人数占国考招录的很大一部分，那分数最高的税务系统也是占了大头。除了税务局之外，海事局和海关的入面分同样偏高.
我们可以看到，入面分数最高的十大岗位的招考人数都在1-2人，招考人数较少，但是报名人数更多，导致竞争比高。
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PART 2
2024国家公务员考试资格复审材料
2024年国考笔试成绩公布后，小编看到后台不少留言都开始咨询“2024年国考资格复审由谁负责”相关问题啦。贴心小编整理了国考资格复审材料材料提交清单，一起来看看吧：
国考资格复审需要的材料(邮寄复审只需邮寄复印件，现场复审需要带原件。家里多备几套复印件，随取随用。国考中少数单位的具体要求会有区别，请参考往年该单位的要求，有疑问请详细咨询报考单位)：
1.本人身份证。
2.公共科目笔试准考证。
3.学生证(应届毕业生)或工作证(社会在职人员)。
4.报名登记表(贴好照片，请如实、详细填写各项信息。个人学习、工作经历等时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)(部分单位：请提供两份，一份通过报名系统直接打印导出，不得修改，无需本人照片;另一份按照附件4的模板重新填写，更新到最新情况，并粘贴证件照)。
5.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书，报考职位所要求的外语等级证书、职业资格证书、各种奖励证书等材料。
6.报考职位所要求的基层工作经历有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生，需提供单位人事部门出具的基层工作经历情况说明，并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，需提供相应劳动合同或缴纳社保材料。
7.报考职位有特定工作经历要求的(如“具有2年以上与机电类特种设备设计、制造、检验等相关工作经历”)，请提供相应证明材料，包括：工作鉴定(主要描述工作起止时间和主要内容，加盖单位公章或人事部门章)、考核表、岗位说明书或可公开的工作内容文档(如项目合同书)等，可以证明工作经历和相应年限即可。
8.考生需按照身份类别，提供以下材料：
1)应届毕业生(含享受应届生待遇)提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。
2)社会在职人员提供基层工作经历证明材料。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职有关材料。
3)待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业情况说明复印件，需注明考生政治面貌和出具单位联系人和办公电话。(部分单位：待业人员提供最近一次工作的离职或解除劳动关系相关材料。)(该项请咨询报考单位)
4)留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
5)“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的材料;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
9.各色一寸证件照备用。
PART 3
2024年国考面试积累
结构化面试常见问题及破题思路
调研类题目，调研内容总是“单一展不开”，或者“内容多但是凌乱无条理”。
调研内容是调研题目的一大重点，也是一大难点。想要突破这一问题，我们可以对调研题目再进行具体分类，如：
1. 原因类：“本市投入了自助借阅机，但是使用率不高，领导让你调查”，我们就可以从可能会有的几个不同原因为切入点，如宣传不够导致的民众不知道;机器功能不科学导致的不想用，缺少教学指导导致的不会用......然后分类去调查相关具体细节即可。
2. 可行性调研：“某地准备把高校的操场开放给广大群众，进行资源共享，领导让你做一个前期调研”，我们就可以根据此项工作的可行性关乎哪几个方面进行展开，如高校管理人员、师生的意愿;设施设备的管理维护问题;开放的具体时间、区域问题……然后按照这几个大的类别再进行具体情况细节填充。
3. 实施情况调研：“某社区开设了一个老年食堂，领导让你针对运行情况展开调研”，一般一项工作的运行，我们可以按照“目前的投入、取得的成果、存在的问题、下一步的规划”这个基本思路来展开，然后按照爱心食堂的基本细节加以填充即可，如“人员队伍搭建、基础设施配备、菜品的种类、质量、价格、管理制度的完善、宣传工作的开展、顾客满意度等等。”
活动策划类，总是“避重就轻，重点不突出”。
其实这一类题目，很多考生基本思路都没问题，但是就是形式大于内容，讲不出考官最想听的关键内容。如单位内部组织一个红色精神的教育学习活动，针对事前怎么下通知，怎么申请会议室，怎么调试设备讲得很充分，教育学习中怎么统计出勤，保障纪律展开得也不错，活动结束后怎么评优表彰也有所呈现，但是就是缺少这次的红色精神学习，到底学什么?怎么学?所以，对于活动组织类题目来讲，前期筹备、事后总结固然重要，但是活动的核心环节更为关键，我们一定要紧密围绕活动的组织目的，把实现活动组织目的的核心环节和关键举措详细呈现清楚。
PART 4
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