成绩可查！2024年国家公务员成绩查询上海_国考面试时间公告河北
2024-01-13 22:58 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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1月13日，国家公务员考试官方网站已经发布了2024年国家公务员考试成绩公告，考生可以登录2024年度国考招录专题进行查询国考笔试成绩。无论是国考还是省考，笔试结束后的下一个环节都是面试资格复审。主要审查考生报名信息是否属实、审核考生是否具备报考资格等。为了让伙伴们快速查到自己的分数及了解到国考面试相关事项，国家国家公务员考试网为大家收集整理了国考成绩查询2024官网公告、辽宁省国家公务员面试公告等考试信息，大家可以查看下文查收!
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2024湖北国家公务员面试已经开始了，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务国家公务员考试网还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2、海关系统
(1)面试形式：以结构化面试为主。(2020 年上海海关首次使用结构化小组面试,2021年多地海关都开始采用结构化小组面试形式)，如果是材料题，则为考生提供题签;如果不是，则主要采取听题答题的模式。
(2)面试时间和题量：答题时间一般为 20 分钟，考生需要回答 4 道题;每道题单独思考作答，不单独计时，剩余 3 分钟/5 分钟时提醒。面试考试时间一般为二月底或三月初。备考周期约 40-70 天，可见备考周期相对较长，给予了广大考生充分备考的时间。
(3)考官人数：一般有 7 位/9 位考官，其中一名为主考官，1 名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;其余 6/8 位为副考官，面试考官是按规定程序获得面试考官资格的人员担任，在行政单位，要有副处以上的职务;在高校，要有副高以上职称，同时要从事组织人事工作，干部人才工作，或者有关的面试组织工作两年以上的经验，通过考官培训并被认定为合格。每个考场还安排了计时员、记分员、监督员。
(4)考场布置：考场为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。
(5)其他要求：深圳海关最后一天面试一般使用材料套题，提前 10~15 分钟让考生在备考室阅读材料，然后再回答 4 道题。
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024湖北国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
【模拟试题】
基层干部常常自嘲：我们权力小但是责任大，工资不高但是任务重。对此，请谈谈你的理解。
【参考答案】
手里权力非常小，追责问责担忧多，工资待遇难满意，加班加点任务重……这都是基层干部现实情况的真实写照。这一情况使得一些党员干部深化改革创新、奋发努力作为的主动性、积极性、能动性出现了减弱的苗头，这为我国基层治理现代化建设带来了隐患。
众所周知，基层工作是“上面千条线，下面一根针”。基层干部是上级作出决定、实施举措的落实人，但是，当前基层干部的生活和工作情况非常恶劣。一方面，他们的休息时间得不到保障，“白加黑、五加二”“星期六保证不休息、星期日休息不保证”已经成为许多干部的生活常态;另一方面，基层干部的待遇普遍偏低，且很少有其他的福利补助。这都让基层干部身心焦虑、疲倦，会有干部因此失眠甚至患上精神疾病。
出现这些情况的原因主要在于基层工作带来的压力，这种压力主要来自两个方面：一是任务繁重带来的压力，二是问责追责带来的压力。乡镇的基层干部每人都要负责十几项工程和任务，再加上签订的项目责任书的压力，都逼迫着基层干部花费大量休息时间去完成工作任务;但是从另一角度来看，项目责任书也带来了问责追责的压力，甚至有些干部因怕担责、怕追责而产生了“畏惧作为”的不良情绪。与此同时，基层还存在一些其他情况，也让这一情况继续恶化。比如，“进不来人”，即老少边穷地区的岗位常常无人报考;“留不住人”，即许多基层干部一有机会就极力通过调离、遴选等方式离开基层;“培养难”与“晋升难”，许多基层岗位尤其是事业编制的岗位上升空间极为有限。
想要让这些问题得到解决，让基层干部的工作情况得到改善，推进基层治理现代化进程不断向前，就需要政府从以下四个方面做起：
第一，要在加强监督执纪、遵纪守法的制度约束的同时，加强激励创新、奋发作为的制度激励，在干部考核评价机制、选拔任用机制等方面推进改革，尽快形成鼓励基层干部“大胆创新、勇于作为”的制度机制，保证基层干部既能遵纪守法、廉洁自律，又能积极能动、奋发作为。
第二，要建立合理的容错纠错机制，真正落实甄别“三个区分”，在扎紧权力监督的制度笼子的同时，要大力激发改革活力、拓展创新空间，推进监督执纪机制与容错纠错机制的制度协同，增进制度绩效的互动互强。
第三，要建立合理的权益保障机制，制定实施保障基层干部权益的“正向激励”，激发基层干部勇担责任、创新改革的精神活力。要落实调休、年假制度，保证基层干部基本权益得到保障;同时，也要结合当地平均工资标准，根据绩效指标适当提高基层干部的收入水平。
第四，要建立干部培养的良性循环，大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
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2024国考成绩在1月13日正式发布，广东华图教育小编同步国家公务员局官网更新2024年国家公务员考试合格分数线&面试名单，点击下图查看：
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2024年国家公务员考试成绩
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| 资格审核 | 1月 | 国考资格复审名单 | |||
| 面试名单 | 1月 | 国考面试名单 | |||
| 体检名单 | 2月 | 国考体检名单 | |||
| 调剂补录 | 3月 | 国考调剂公告 | |||
| 录用公示 | 4月 | 国考录用公示 | |||
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