出成绩了,速查!2024年广东选调生考试成绩查询官网网址_广东选调生面试内容有哪些科目
2024-01-13 08:04 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2024广东选调生笔试成绩于1月12日正式公布,面试备考已启动。依据公告说明,2024广东选调生面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行。根据近年广东选调生面试考情来看,近年广东选调生面试均采用无领导小组讨论形式进行,无一例外。因此今年广东选调生面试也大概率采用无领导形式。小编建议考生重点备考无领导,了解无领导面试特点和答题方法等。
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2024广东省选调生面试一般采取无领导小组讨论方式进行,由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施,在广东省内有关城市设置考点。
一、无领导小组讨论的概念
无领导小组讨论,是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的一种人事测评方式。通过设定模拟的情境,给一组测评者(一般是6-12人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中,评价者并不参与其中,只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定,让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。
二、无领导小组讨论的常规流程
入场→提纲准备→个人陈述→自由讨论→总结陈词→退场
(一)提纲准备阶段
百布讨论正式开始并计时,每个应试者拿到讨论的题目后可以有 5-15分钟左右的时间进行独立阅读和思考,并列出发言提纲,为自己下一阶段的表现做好准备。
(二)个人陈迷阶段
考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言,一般每人发言时间不得超过 3 分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题,以免给应试者暗示。
(三)自由讨论阶段
所有考生发言结束后,进入自由讨论环节,大约40- 60分钟,考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都是应试者自己的事,考官不干预讨论过程,只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现,进行记录。
(四)总结陈词阶段
主考官宣布时间到,请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时,不论讨论到了哪一个阶段,都应立即停止。
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2024年
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2024广东选调生面试:无领导小组讨论面试自由讨论之能力篇
审题是无领导小组讨论面试开展的第一个环节,也是考生经常忽略的步骤,但是只有审清题干信息,才能为讨论阶段打下坚实基础。在审题过程中要重点读懂题目要求,读清材料内容,明确具体时间分配、重点任务和主要矛盾。将关键词与关键句做好记录,提炼出对讨论有价值的内容,在自由讨论阶段才能有话可说。
一、表达能力
良好的表达能力既能方便组员的倾听和记录,又能吸引考官的眼球。在小组讨论中,并不是谁的嗓门大,谁的分数就高,一味地夸夸其谈,胡言乱语,只会出丑,将自己的缺点暴露无遗。正确的做法是在讨论阶段一方面要做到敢说,要勇于表达,积极争取发言机会;另一方面要做到会说,话不在多,而在于精,在表达自己观点时,只有抓住关键问题,旗帜鲜明,言简意赅,层次分明,逻辑清晰,才可以达到一鸣惊人的效果。
二、倾听能力
在自由讨论阶段,认真倾听大家的观点以及讨论中的争论焦点,才能够更好地总结以及推进小组讨论的进程。切记不要忽略别人的论述,如果在别人发言时自己只顾着埋头整理发言内容,反而不利于我们提出针对性的观点,取得高分。在倾听的过程中,一方面要记录组员的发言内容,特别是比较新颖和可行的意见,只有如此才能有效进行观点融合,推进讨论进程;另一方面要注意讨论过程中的交流感,比如,在组员阐述自己的观点时,可以给予适当的反馈,如点头、眼神的示意,表示出有认真倾听组员的观点,展现出对组员应有的尊重。
三、合作能力
无领导小组成员之间虽是竞争关系,但是在讨论过程中应该清楚组员之间则是合作关系,需要大家在讨论中团结队友集思广益并完成题干任务,如果组内讨论氛围不和谐的话也会影响整体分数。作为一个团队要有很强的目标性,要以结果为导向,在规定时间内拿出一个你们讨论出的最好方案,所以切记不要去和其他组员争吵甚至是语言攻击他人,这样往往只会让自己先出局,而正确的做法是作为组员,要充分发挥出自己的思路创新优势,可以给团队提供一个新的讨论的方向,提供自己新颖、有价值的思考角度,和独特见解从而推动方案高质量的完成,或者也可以发挥自己的组织协调能力优势,调控进度,把握时间,关注弱势组员,维护讨论氛围,让讨论可以高效完成。
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流程 | 时间 | 详情 |
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成绩发布时间 | 2024年1月12日 | 2024广东省选调生成绩查询入口 |
资格审核时间 | 2024年1月15日至22日 | 2024广东省选调生资格审核公告 |
面试时间 | 2024年2月 | 2024广东省选调生面试名单 |
录用时间 | 2024年3月 | 2024广东省选调生录用公示 |
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