快查成绩!2024年广东选调生成绩公示查询入口_广东选调生面试时间公告
2024-01-13 05:42 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2024广东选调生笔试成绩于1月12日正式公布,面试备考已启动。依据公告说明,2024广东选调生面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行。根据近年广东选调生面试考情来看,近年广东选调生面试均采用无领导小组讨论形式进行,无一例外。因此今年广东选调生面试也大概率采用无领导形式。小编建议考生重点备考无领导,了解无领导面试特点和答题方法等。
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2024广东省选调生面试一般采取无领导小组讨论方式进行,由省委组织部、省人力资源社会保障厅组织实施,在广东省内有关城市设置考点。
一、无领导小组讨论的概念
无领导小组讨论,是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的一种人事测评方式。通过设定模拟的情境,给一组测评者(一般是6-12人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中,评价者并不参与其中,只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定,让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。
二、无领导小组讨论的常规流程
入场→提纲准备→个人陈述→自由讨论→总结陈词→退场
(一)提纲准备阶段
百布讨论正式开始并计时,每个应试者拿到讨论的题目后可以有 5-15分钟左右的时间进行独立阅读和思考,并列出发言提纲,为自己下一阶段的表现做好准备。
(二)个人陈迷阶段
考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言,一般每人发言时间不得超过 3 分钟。考官不参加考生的讨论或回答应试者的问题,以免给应试者暗示。
(三)自由讨论阶段
所有考生发言结束后,进入自由讨论环节,大约40- 60分钟,考生就讨论材料展开自由讨论。应试者如何发言、发言的次序和次数等都是应试者自己的事,考官不干预讨论过程,只观察并对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现,进行记录。
(四)总结陈词阶段
主考官宣布时间到,请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时,不论讨论到了哪一个阶段,都应立即停止。
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2024年
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2024广东选调生面试:无领导小组讨论面试中如何“先声夺人”
众所周知,无领导小组讨论是一种非常重要且难度高的面试形式。相对于结构化、半结构化而言,这种面试形式难度更大、对于广大考生的要求也更高。要想在众多对手中脱颖而出,仅仅靠背记一些万能的话术是远远不够的。广东华图教育在此进行指点。
无领导小组讨论面试通常会设置四个环节:准备发言提纲、个人陈述、自由讨论和总结陈词。整场面试下来多则60—70分钟、少则半个小时。在这么漫长的时间中,虽然看起来考生有很多的机会表现自己,但是,其实很多考生在自由讨论阶段能够发言的次数很有限,而大部分地方总结陈词都是推选代表进行总结,所以对于考生来说展现自我的机会也很少。因此,能够表现自己的机会可以说重点在个人陈述阶段。在这个阶段,一方面,每个考生都有均等的发言机会;另一方面,根据首因效应,这个阶段如果发言出彩,会为整场面试增光添彩。所以,考生应该充分利用好个人陈述的时间,先声夺人,赢得先机。那么,如何做到高质量发言呢?考生需要把握以下几点:
第一、气场要强大。
无领导小组讨论面试常规10个人一组,至少也会6人一组。6-10人,每人平均2分钟左右,一轮发言历时至少10分钟,如果发言内容趋于雷同,尤其对于最后发言的同学来说,是很难吸引考官注意力的。这时,洪亮的声音、自信的目光,就显得尤为重要。在发言时,考生应在不破音、不做作的情况下尽量提高音量,尽可能全程与考官、组员进行目光交流。让考官充分感受到你的自信和强大气场。
第二、表述要清晰。
在给考官良好的“感观”后,考生要想进一步加深好印象,就离不开突出的表达能力。相信没有人能够长时间集中注意力倾听断续卡顿、混乱不清的表述,哪怕这个人气场再强大。事实证明,流畅、清晰的表述更容易抓住“听众”的耳朵、赢得“听众”的认同,尤其是在人多、内容雷同的情况下。因此,考生在陈述个人观点时务必要具有条理性、逻辑性,比如使用序数词、关联词。特别是对于选择类或排序类的问题,例如从9个选项中选3个最重要的,一定要先清晰地亮明自己的选项,直接说序号,让考官及其他考生能够听清关键内容。
第三、内容要出彩。
强大的气场、清晰的表达,固然能够在很大程度上吸引考官,但如果没有出彩的内容,只能给考官留下华而不实的感觉。因此,我们要提升发言内容的质量,做到内外兼修。所谓内容出彩,一方面要具有独特的思想,对于排序、选择类问题,要有科学合理的标准,比如:按照内外因来归类问题产生的根源;或者根据题目要求和题干信息确定标准等;另一方面,在阐述理由时,要做到有理有据,最好能用简明的语言举例说明。
把握好以上三点,并且灵活准确运用到实战中,相信考生一定能够成为闪亮的那颗“星”。
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