快查分！2024年广东省选调生成绩要求_广东省高校选调生面试公告

2024-01-13 02:55 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　重磅，2024年广东选调生笔试成绩查询入口已经开通！2024年广东选调生考试公告中已经明确告诉我们，面试形式采用无领导小组讨论或结构化等方式进行，面试计划于1月下旬组织。相信大家多少对这两种面试形式都有所了解，但小编还是再给大家好好说说无领导和结构化面试的形式和需要注意的重点事项，一起来看看吧！

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　　根据2024年广东选调生考试招录公告显示：面试采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行。下面，小编整理了广东选调面试疑问解答，以助大家轻松了解2024年广东选调面试。

　　01.广东选调有哪些特殊考情？

　　答：

　　①广东选调生资格审核在网上进行，不需抵达现场。

　　②广东选调生考试期间有多次递补机会，比如未通过资格审核或主动放弃的，可按笔试成绩依次递补;体检不合格或放弃体检的、考查不合格或放弃考查的、拟录用人员放弃录用资格的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　③报考公安、监狱戒毒机关人民警察职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评，体能测评不组织补测，不合格的，不能参加面试。

　　02.面试结束后多久会体检？

　　答：大约1~3天内。所以建议考生在准备面试期间忌酒忌熬夜，好好休息。

　　03.体检过了多久开始政审？

　　答：政审会在体检过后一个月左右开始实施，主要考察考生及其直系亲属(父母为主)是否有犯罪记录，同时兼具调档工作。

　　04.往年面试分差有多大？

　　答：多数考场同一组考生中，最高与最低分差在8-10分的较多，面试依旧比较容易拉开差距，逆袭须努力，守擂须谨慎！

　　05.无领导面试高分考生的特制是什么？

　　答：无领导小组面试，话多的考生得分最高？调度全场的考生得分最高？真不一定。无领导小组面试是一群人的舞台，太过强势未必是好事，能够带领小组群策群力形成最大合力者胜。换句话说叫“缺什么补什么”，小组缺观点，能贡献意见的人得高分;小组意见散乱，会总结的人得高分;小组进度拖沓，有效整合时间的人得高分;小组讨论僵持，提供新思路的人得高分 ……

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快查分！2024年广东省选调生成绩要求_广东省高校选调生面试公告

　　2024年

　　广东省选调生生考试成绩已经公布啦~

　　可是大家千万不要松懈！

　　因为成绩一出，就意味着面试要开始了

　　小编给大家准备了面试锦囊

　　快来一起看看吧！

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　　2024广东选调生面试：无领导小组讨论面试中如何“先声夺人”

　　众所周知，无领导小组讨论是一种非常重要且难度高的面试形式。相对于结构化、半结构化而言，这种面试形式难度更大、对于广大考生的要求也更高。要想在众多对手中脱颖而出，仅仅靠背记一些万能的话术是远远不够的。广东华图教育在此进行指点。

　　无领导小组讨论面试通常会设置四个环节：准备发言提纲、个人陈述、自由讨论和总结陈词。整场面试下来多则60—70分钟、少则半个小时。在这么漫长的时间中，虽然看起来考生有很多的机会表现自己，但是，其实很多考生在自由讨论阶段能够发言的次数很有限，而大部分地方总结陈词都是推选代表进行总结，所以对于考生来说展现自我的机会也很少。因此，能够表现自己的机会可以说重点在个人陈述阶段。在这个阶段，一方面，每个考生都有均等的发言机会;另一方面，根据首因效应，这个阶段如果发言出彩，会为整场面试增光添彩。所以，考生应该充分利用好个人陈述的时间，先声夺人，赢得先机。那么，如何做到高质量发言呢?考生需要把握以下几点：

　　第一、气场要强大。

　　无领导小组讨论面试常规10个人一组，至少也会6人一组。6-10人，每人平均2分钟左右，一轮发言历时至少10分钟，如果发言内容趋于雷同，尤其对于最后发言的同学来说，是很难吸引考官注意力的。这时，洪亮的声音、自信的目光，就显得尤为重要。在发言时，考生应在不破音、不做作的情况下尽量提高音量，尽可能全程与考官、组员进行目光交流。让考官充分感受到你的自信和强大气场。

　　第二、表述要清晰。

　　在给考官良好的“感观”后，考生要想进一步加深好印象，就离不开突出的表达能力。相信没有人能够长时间集中注意力倾听断续卡顿、混乱不清的表述，哪怕这个人气场再强大。事实证明，流畅、清晰的表述更容易抓住“听众”的耳朵、赢得“听众”的认同，尤其是在人多、内容雷同的情况下。因此，考生在陈述个人观点时务必要具有条理性、逻辑性，比如使用序数词、关联词。特别是对于选择类或排序类的问题，例如从9个选项中选3个最重要的，一定要先清晰地亮明自己的选项，直接说序号，让考官及其他考生能够听清关键内容。

　　第三、内容要出彩。

　　强大的气场、清晰的表达，固然能够在很大程度上吸引考官，但如果没有出彩的内容，只能给考官留下华而不实的感觉。因此，我们要提升发言内容的质量，做到内外兼修。所谓内容出彩，一方面要具有独特的思想，对于排序、选择类问题，要有科学合理的标准，比如：按照内外因来归类问题产生的根源;或者根据题目要求和题干信息确定标准等;另一方面，在阐述理由时，要做到有理有据，最好能用简明的语言举例说明。

　　把握好以上三点，并且灵活准确运用到实战中，相信考生一定能够成为闪亮的那颗“星”。

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