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    2024年国考面试名单公布_形式国考面试

    2024-01-13 14:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2024年国考面试名单公布_形式国考面试国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2024年国考面试名单公布,形式国考面试,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      2024年国家公务员面试公告通知将在笔试成绩公布后陆续发布,国家公务员面试名单一般会在笔试成绩公布后的第二天公布,面试将于2-3月份进行,各位考生要提前备考喲,为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,公务员考试网为大家整理了2024年国考面试公告时间安排表图片高清、国家公务员面试流程视频教程信息汇总,以供大家参考:

    >>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

    2024年国考面试名单公布_形式国考面试

      2024湖北国家公务员面试即将开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员考试网成绩查询还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2024年国家公务员面试形式(参考往年)

      主要有3种:主要是结构化面试为主,无领导小组讨论和结构化小组为辅,个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。

      普通结构化面试:

      普通结构化题量及答题时间:题量:4~5道题为主

      时间:4道题目20分钟

      5道题目25分钟

      面试作答方式因部门的不同而有所区别,主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。

      面试流程:

      报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)

      无领导小组面试:

      无领导小组面试,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)

      面试流程:

      抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      结构化小组面试:

      分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。

      轮流答题:

      A先答第1题,B/C考生再依次回答

      B先答第2题,C/A考生再依次回答

      C先答第3题,A/B考生再依次回答

      考生互评:

      A依次点评B/C考生的答题

      B依次点评C/A考生的答题

      C依次点评A/B考生的答题

      面试流程:

      小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?

      为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。

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    2024年国考面试名单公布_形式国考面试

      2024年国考面试专业专项部门考情介绍之国家统计局

      一、国家统计局调查总队面试趋势及变化

      (一)重视政策理论水平

      国家统计局调查总队面试考题一般为一篇600-1000字的材料(内含一组数据图表)加四道题目的形式,近年来,无论是材料还是题目,都更加注重对考生政策理论水平的考察,具体来说:

      1.材料主题愈发多样。从宏观战略到具体政策、从热点时事到专项工作均有涉及,这对考生的政策理论素养提出了一定要求,需要考生加强对时事政策的积累。然而,在话题涵盖范围逐渐扩大的趋势下,增加了考生自主备考时抓取时政热点的难度。

      2.题目设置上,既考察考生是否了解国家大政方针、时政热点,更注重考生能否深入理解政策理论,谈出自身见解。这就要求考生不仅要积累一定理论知识,还要注重提升逻辑思维和深入分析的能力。

      (二)题目问法愈发灵活

      纵观近几年国家统计局调查总队的面试命题,题目问法灵活多变,几乎每年都会有所创新,有较强的反套路倾向。具体来说:

      1.就综合分析能力的考察来看,问法从传统的“怎么看”演变为“请你谈三个最具有代表性的关键词,并说明理由”。新问法更加注重考生的临场反应能力、个性化思维,也更能测查出考生真实的政策理论水平。

      2.就计划组织协调能力的考察来看,问法从常规的“你会如何组织”演变为“请你想两个主题活动,并针对其中一个说说你的方案”。题目条件增多,提问更加聚焦,这对考生思维的敏捷性和灵活度提出了更高的要求。

      3.就沟通能力的考察来看,现场模拟的情境从常规的“一对一”沟通演变为复杂矛盾情境下与多个对象的沟通。这对考生在材料阅读、精准审题等方面要求更高,此外也更加关注在复杂情境下考生有效解决实际问题的能力。

      (三)紧密结合统计工作实务

      历年来,国家统计局调查总队面试题目都非常重视统计专业能力的考察,具体如下:

      1.材料内容涉及统计调查方案、具体调查工作开展、数据图表等多种统计专业性信息,往往根据这些信息设置统计专项考点,而且考频很高,这是国家统计调查总队面试最明显的特色之一。这就要求考生具备一定的统计专业基础知识、相关法律知识以及数据图表的敏感度。

      2.除了统计专项考点外,一些常规考点也往往与统计工作实务相关。如:在统计调查工作当中遇到调查对象的不理解甚至不配合如何沟通、作为调查队员如何协调安排当天的多项工作等。如果考生对统计工作实务完全不了解,很有可能答不到点上。

      2024湖北国考面试即将开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      【模拟试题】

      伸出一只手指,指责别人时,也会有三只手指向自己。请谈谈你对这句话的理解。

      【参考答案】

      这句话告诉我们要少指责别人,多进行自我反思,多从内因找问题的根源并解决问题。

      少指责别人,多进行自我反思,主要原因有以几方面:第一,内因在事物发展过程中有重要的作用,是事物发展的根本原因,决定着事物的性质和发展方向。所以,工作中遇到问题要多从自己的角度进行反思。第二,我们最主要的工作责任是解决工作中出现的各种问题并圆满地完成工作,指责没有建设性作用,如果指责不当还会引发其他问题。第三,宽容大度是一个人真正走向成熟的标志。薛宣曾说:“唯宽可以容人,唯厚可以载物。”做人,宽容大度是一种修养,更是一种美德。

      在日常工作中,在处理类似问题时,我会坚持以下三个原则:第一,杜绝动不动就指责别人的行为,遇到问题或失误,我会先从自身角度进行反思,明确自身的不足,对自己高标准、严要求,以身作则,避免出现类似的失误。第二,如果确实有必要“指责”别人,我会注意方式方法,要明白指责不是目的,要通过“指责”或善意地劝告,帮助对方解决问题,增强沟通中的建设性。第三,遇事要换位思考,站在对方的角度想一想,即便是受点委屈,也要从大局着想,做到有礼让三分。

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    2024年国考面试名单公布_形式国考面试

      根据国家公务员局关于国考笔试成绩发布时间的介绍,今年国考预计于在1月公布成绩,面试预计在2月底或者3月初。2024年国家公务员考试成绩暂未公布,请大家近期密切关注广东华图微信公众号(微信号:gdhtgwy)了解国家公务员考试动态!

    2024年国考面试名单公布_形式国考面试

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    2024国家公务员招考/报考信息汇总【更新ing】
    成绩查询阶段 
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    笔试分数线 2024国家公务员考试入面最低分数线
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