2024年山东国家公务员面试公告_国考面试流程和形式
2024-01-13 10:36 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年国家公务员面试名单、面试公告、笔试查询入口开通等相关事项将在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题发布，届时各位考生根据面试名单确定自己是否进面。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，中国国家公务员考试网为大家整理了2024年中宣部面试公告国考时间、江苏省国考面试方式有哪些信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024内蒙古国考面试即将开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员网考试网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国考面试是公务员招聘的重要环节，对于考生来说，了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面，让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。
一、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
考察部门为：部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。
考察要点为：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，且讨论一般要持续1个小时左右。
考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。
主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。
考察部门为：中央党群机关，全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。
考察要点为：组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。
三、结构化小组
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
考察部门为：税务局。
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2、无领导小组讨论面试
(1)无领导小组面试简介
无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 5 到 12 个人。讨论持续时间通常是一小时左右。
无领导小组讨论考场示意图如下：
(2)无领导小组讨论流程简介
①场内备考：考生直接在面试教室备考，10 分钟时间阅读材料，看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;
②个人陈述：一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言，每人时间 3 分钟;
③自由讨论：根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟，6-7人40分钟;
④总结陈词：一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言，时间每人 2 分钟。⑤从学员反馈的信息来看，考生题本的结构包含以下几个部分：背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。
(3)无领导小组讨论题型简介
开放性问题，是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。两难问题，是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。
多项选择的问题，是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。
资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。
2024内蒙古国家公务员面试即将开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
热点背景
“打卡”红色地标、探访红色旧址、缅怀革命先烈等红色旅游主题活动备受欢迎。“红色旅游”是国庆期间全家出游的热门主题，各地“红色景区”“红色教育基地”平均搜索涨幅超过50%。中国人民革命军事博物馆等“红色主题展馆”是父母对孩子进行“红色教育”的理想场所;陪伴父母出游多选择去“嘉兴南湖”“庐山会议”等旧址忆往昔;年轻人则倾向用更潮更年轻的方式铭记历史，如前往“鲁迅故居”等将“红色旅游”与“国潮文创”结合的景点。
模拟试题
长假期间，各地围绕红色主题纷纷推出系列活动。“打卡”红色地标、探访红色旧址、缅怀革命先烈等红色旅游主题活动备受欢迎。对此你怎么看?
参考答案
1.概括提炼话题给与评价。
近年来，随着人们生活质量的提升，越来越追求精神上的满足，红色旅游主题活动受到越来越多的追捧，人们在游玩中不仅能够加强对于革命传统教育的了解，也能进一步增强人们的爱国情感，更能弘扬和培养人们的民族精神，具有深远的影响，所以应大力进行宣扬，让更多人参与其中。
2.分析其积极意义。
(1)培养爱国精神。人们通过对革命纪念地、纪念物等历史事物进行参观游览，可以强化人们对于革命历史知识的了解，促进革命传统历史教育发展，培育当代人们的爱国情怀。
(2)助推旅游产业发展。发展红色旅游产业，可以使商业化的形式与红色精神融合，使得商业经济有了家国情怀。助力旅游产业进一步壮大，也带动了相关产业的提升，对于我们的经济发展也起到了推动作用。
3.分析其当前面临的问题。
红色旅游产业在发展中可能会出现同质化现象严重，相关配套设施不完善。以及景区工作人员能力不足，不能很好讲解其中蕴含的精神等问题。
4.提出对策建议。
(1) 打造特色红色产业。因地制宜发展红色旅游，结合当地特色，结合革命历史精神，紧跟时代发展，不断推陈出新，开发出更多的旅游新体验。推出更多旅游新模式，如依托于互联网展开云上游体验，让人们足不出户也能进行红色文化的体验，从而推动“互联网+旅游”发展。
(2) 完善配套设施。政府加强对于景区建设的政策支持，加大资金投入，提升和完善如道路、休息区域、参观路线等规划，逐步提升游客参观旅游的安全性和舒适性。也要引进高新技术，如VR、3D裸眼等使我们游客可以身临其境，增加印象。
(3) 增强景区工作人员专业性。进行志愿者招募工作，面向高校学生，老师，退休工作人员等人群。并且对于景区的讲解人员及工作人员等要进行系统性教育培训，让其深刻了解当地红色文化内涵，并且能够引导民众对于革命历史有更全面正确的认知，改变传统的简单的拍照留念旅游形式，避免红色旅游流于形式。
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2024国考笔试成绩暂未公布，根据官方消息，2024年国家公务员考试成绩公布时间预计在2024年1月，面试时间预计在2024年2月。国考入面的小伙伴就要多加关注了，更多国考成绩、资格审核、面试公告、调剂补录等相关信息，请关注广东华图微信公众号（微信号：gdhtgwy）或收藏此站；
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虽然2024国家公务员笔试成绩暂未公布，但是想要在竞争激烈的国考面试中脱颖而出，就要尽早做好备考准备！如果备考陷入瓶颈期，怎么复习都没有效果，千万不要慌，要沉着冷静，调整自己的状态，距离面试还有一段时间，没必要把自己逼得太紧，不妨适当放慢复习节奏，看看是不是自己用的方法不对，尝试参照答题技巧换个角度思考学习，或许会有意想不到的效果。如果自学有困难，可以用2024年国家公务员考试网络课程。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
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