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    2024年国家公务员成绩面试公告_国考面试技巧与方法视频讲解教程

    2024-01-13 10:06 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2024国家公务员面试公告暂未发布,根据国考笔试成绩于1月份公布节奏安排来看,面试公告大概在2024年2月中上旬会陆续发布,面试名单将于笔试成绩第二天公布,具体信息由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告,保持联络方式畅通。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,国家公务员考试网入口为大家整理了2024年国家公务员面试公告第三批、国考税务局面试形式互评信息汇总,以供大家参考:

    >>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

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      2024重庆国家公务员面试即将开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员考试网补录还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2024年国考面试是公务员招聘的重要环节,对于考生来说,了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中,不同部门之间的面试形式不同,常见的面试形式为:结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面,让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。

      一、结构化面试

      结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

      考察部门为:部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。

      考察要点为:综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。

      二、无领导小组面试

      无领导小组讨论,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

      一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论,且讨论一般要持续1个小时左右。

      考生在讨论过程中地位是平等的,不会事先指定哪一位充当领导。

      主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。

      考察部门为:中央党群机关,全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。

      考察要点为:组织协调能力、言语表达能力,辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。

      三、结构化小组

      结构化小组面试,结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点,要求一组测评者(一般是3-5人),在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道),并互相点评回应的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。

      考察部门为:税务局。

      2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?

      为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。

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      2、海关系统

      (1)面试形式:以结构化面试为主。(2020 年上海海关首次使用结构化小组面试,2021年多地海关都开始采用结构化小组面试形式),如果是材料题,则为考生提供题签;如果不是,则主要采取听题答题的模式。

      (2)面试时间和题量:答题时间一般为 20 分钟,考生需要回答 4 道题;每道题单独思考作答,不单独计时,剩余 3 分钟/5 分钟时提醒。面试考试时间一般为二月底或三月初。备考周期约 40-70 天,可见备考周期相对较长,给予了广大考生充分备考的时间。

      (3)考官人数:一般有 7 位/9 位考官,其中一名为主考官,1 名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;其余 6/8 位为副考官,面试考官是按规定程序获得面试考官资格的人员担任,在行政单位,要有副处以上的职务;在高校,要有副高以上职称,同时要从事组织人事工作,干部人才工作,或者有关的面试组织工作两年以上的经验,通过考官培训并被认定为合格。每个考场还安排了计时员、记分员、监督员。

      (4)考场布置:考场为考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔。

      (5)其他要求:深圳海关最后一天面试一般使用材料套题,提前 10~15 分钟让考生在备考室阅读材料,然后再回答 4 道题。

      2024重庆国考面试即将开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      2024国家公务员考试面试模拟题:用枫桥经验筑牢基层治理之基

      【模拟题】

      “枫桥经验”是土生土长的中国智慧、东方经验,对基层治理发挥了重要作用。请结合实际谈谈新形势下,如何坚持和发展新时代“枫桥经验”?

      【广东华图解析】

      一、谈对“枫桥经验”的基本认知

      “枫桥经验”是20世纪60年代初,诸暨枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好”的基层社会治理经验,充分展现了基层干部群众的治理智慧,为社会治理树立了标杆,我们应该不断学习和发展具有时代特色的“枫桥经验”。

      二、谈新时代坚持和发展“枫桥经验”的重要性

      进入新时代以来,人民对美好生活的向往与发展不平衡不充分之间的矛盾成为社会主要矛盾,基层治理成为社会治理的关键,在习近平法治思想的指引下,推进基层治理的精细化、精准化,不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感就成为基层亟需破解的难题。而探索和发展新时代“枫桥经验”就成为破解矛盾难题的关键。为此,各地党组织积极引领广大群众参与基层治理实践,进一步加深了对“枫桥经验”的认知,使德治、法治、自治相得益彰,有效促进了矛盾纠纷预防化解工作,有力推动了经济快速发展、社会长期稳定“两大奇迹”。

      3.提出如何更好地坚持和发展新时代“枫桥经验”具体措施

      首先,要坚持预防为主。基层干部群众要积极发挥主观能动性,深入群众,了解矛盾隐患,以保障和改善民生作为矛盾预防的基础,坚持依法办事、科学决策,充分用好群防群治力量,引导群众自治,将问题化解在萌芽状态,有效避免和减少矛盾纠纷发生。

      其次,要坚持调解优先。各地要充分发挥调解作为化解矛盾的优势,充分利用好人民调解、行政调解、司法调解等,有效调动人民群众的积极性,最大限度防止矛盾升级和诉讼发生,切实发挥好调解在维护社会稳定中的独特作用。

      再次,要坚持法治保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”就必须运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷,引导群众形成遇事找法、办事依法、化解纠纷靠法,解决矛盾用法的基本理念,让群众在法律框架下分清是非,有效防范和化解矛盾,与此同时司法机关也要积极完善司法服务,用公正的裁判和规范的程序,为群众定纷止争保驾护航。

      最后,要坚持依靠群众。基层的治安、群众的幸福,归根到底还是要依靠群众,群众事情群众办是新时代解决好基层矛盾纠纷的有效措施,要充分发挥基层组织的引领作用,积极激发群众的主人翁意识,按照自我管理、自我服务、自我监督的思路,充分发挥群众自治的作用,使新时代“枫桥经验”在践行中不断丰富。

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      ——提醒——

      2024年国家公务员考试成绩查询入口预计在2024年1月开通,面试时间预计在2024年2月。广东华图建议大家积极备考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!

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