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    2024年国家公务员录用面试公告_国家公务员面试演讲题的实用技巧

    2024-01-13 07:04 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2024年国家公务员录用面试公告_国家公务员面试演讲题的实用技巧国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2024年国家公务员录用面试公告,国家公务员面试演讲题的实用技巧,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

       2024年国家公务员面试名单、面试公告、笔试查询入口开通等相关事项将在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题发布,届时各位考生根据面试名单确定自己是否进面。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,四川国家公务员考试网为大家整理了2024年国家公务员面试名单怎么查询、国考审计署面试形式信息汇总,以供大家参考:

    >>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

    2024年国家公务员录用面试公告_国家公务员面试演讲题的实用技巧

      2024云南国家公务员面试即将开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员员考试网还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2024年国家公务员面试形式(参考往年)

      主要有3种:主要是结构化面试为主,无领导小组讨论和结构化小组为辅,个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。

      普通结构化面试:

      普通结构化题量及答题时间:题量:4~5道题为主

      时间:4道题目20分钟

      5道题目25分钟

      面试作答方式因部门的不同而有所区别,主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。

      面试流程:

      报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)

      无领导小组面试:

      无领导小组面试,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)

      面试流程:

      抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      结构化小组面试:

      分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。

      轮流答题:

      A先答第1题,B/C考生再依次回答

      B先答第2题,C/A考生再依次回答

      C先答第3题,A/B考生再依次回答

      考生互评:

      A依次点评B/C考生的答题

      B依次点评C/A考生的答题

      C依次点评A/B考生的答题

      面试流程:

      小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?

      为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。

    2024年国家公务员录用面试公告_国家公务员面试演讲题的实用技巧

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    2024年国家公务员录用面试公告_国家公务员面试演讲题的实用技巧

      2024年国考面试专业专项部门考情介绍之出入境边防检查总站(含遣返中心、常备力量总队)

      一、出入境边防检查总站面试考查重点

      (一)专业背景,题量大、难度高、学习难

      重点考查边检专业背景,2021年考题有15题具有边检工作背景,占总题量的75%。题目涉及素质强警、暖心慧警、边防检查等内容,考生需要了解边检工作实务,答题才能与众不同。

      (二)时政热点多,综合分析能力要求高。

      2021年面试,每套题都会出现时政热点。时政热点新颖、热度高,例如2021年考过的建党100周年、实体书店回暖、互联网+等,都是近一年热度极高的话题,分析难度大,不深入了解答不好。

      (三)关注沟通能力,沟通内容需合情合理,化解实际矛盾

      2021年面试每天4道题目,每一天都会出现1道考查沟通能力的题目。题目往往以劝说同事为主题,通过你的劝说,帮助同事打开心结,以化解实际矛盾。除此之外,也出现了劝说辍学儿童的主题。

      2021年面试,考了以干部队伍建设为主题的创新题型。2020年面试,考了以精准扶贫为主题的漫画题。2020年之前考过微材料、大材料、反驳题、串词论述题,考查形式创新多变,反套路明显。多变的面试形式,让部分考生手足无措,这需要考生有更加灵活的思维,个性化答题才能得高分。

      2024云南国考面试即将开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      2024国家公务员考试面试模拟题:老年食堂经营困难怎么解决

      【模拟题】

      为解决社区老人就餐问题,社区开办了老年食堂,但经营一段时间后,不断有老人向社区反映食堂卫生条件差、收费贵、工作人员态度差、饭菜不可口、种类少等问题,而食堂负责人也在抱怨利润低、就餐人少,如果你是社区工作人员,你会怎么解决这些问题?

      【参考要点】

      一、明确工作目标

      作为社区工作人员,要充分了解情况,针对性解决上述问题,要提高老人用餐体验,给予食堂负责人信心,充分发挥老年食堂的作用。

      二、多方调查,了解情况

      (1)走访周边老人,了解情况。可以随机访问社区老人,了解老人不愿去食堂就餐的缘由,重点向之前反馈过问题的老人了解清楚情况,是否有相关证据,以便下一步针对性解决。

      (2)座谈工作人员,核实具体情况。将食堂负责人和工作人员召集在一起开座谈会,根据老人目前反馈的情况逐一核实;同时询问食堂经营的利润额、成本、在工作中遇到的困难等,做好记录。

      (3)实地考察老年食堂,亲身体验。前往餐厅体验其卫生环境、服务态度、饭菜价格、餐品种类、口味等。

      三、对症下药,精准施策

      1.三方座谈,协商对策。就调查情况梳理问题、成因,召集老人代表、食堂代表、社区干部三方进行座谈,听取各方意见和改进建议,做好记录。

      2.完善标准,整改调整。一方面制定完善卫生、价格标准,增加菜品种类,更好地满足老年人需求;另一方面通过强化培训使餐厅服务人员端正服务态度,尊重老人,提高服务品质。

      3.强化监督,规范经营。通过安装摄像头、增加监督人员、畅通监督渠道等多种方式,强化监督,使食堂能够规范化运营。

      4.扩大范围,资金多元。一方面,通过将就餐范围扩大到年轻人、周边社区,让更多的人可以享受服务,实现一定的利润,弥补经营上的亏空;另一方面,资金由政府财政、居民、社会力量三方合理共担,帮助老年食堂持续经营。

      5.创新模式,满足需求。通过“中央厨房+社区配送”的方式,探索创新经营模式。引导老人线上或者电话提前预约,自行选择喜爱的餐品种类,统一制作后经社区配送到老年人家中,解决腿脚不便的老人就餐问题。

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    2024年国家公务员录用面试公告_国家公务员面试演讲题的实用技巧

      2024年国家公务员面试备考的号角已经吹响,2024年国考预计在2月启动面试。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2024年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息:

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    【汇总】2024年国家公务员考试录用系统相关信息
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    公告 2024年国家公务员考试公告
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