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    提前公布?2024年广东公务员省考职位表_广东省公务员行测解析

    2024-01-13 01:45 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2023广东省考已经成为过去了,最近很多小伙伴们给小编留言对2024广东省考充满兴趣,什么时间出公告职位表?往年招考人数都有多少?招录职位情况如何?竞争比怎样?今天就带着这些疑问展开聊聊广东公务员录用系统整理的2024年广东公务员岗位、广东公务员历年进面分数线表格、广东省考行测考情 。最后,小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成绩!

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

    提前公布?2024年广东公务员省考职位表_广东省公务员行测解析

      2024年广东省(深圳)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员各岗位报考分析相关情况。

      常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(深圳考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

    提前公布?2024年广东公务员省考职位表_广东省公务员行测解析

      二、广东省(深圳考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    深圳
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 698 1157 12137 10.49  
    2022年 612 910 10660 11.71  
    2021年 721 886 17880 20.18  
    2020年 163 360 7318 20.33  
    2019年 101 328 18003 54.89 76.05
    2018年 133 395 8901 22.53 69.45
    2017年 190 432 7213 16.70 49.08

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

      2021年-2023年广东省考招录情况统计

    提前公布?2024年广东公务员省考职位表_广东省公务员行测解析

      (说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)

      2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。

      但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

      二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况

      2021年-2023年广东省各地市招录情况

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      2023年广东21个地市和省直中,广州地市招录人数最多,总计2480人,其次是深圳招录共计1157人,省直1105人,清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市,扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。

      三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位

      2023年广东省考招录人数最多的十大岗位

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      这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!

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      2024年广东公务员公告还未出来,以下是广东公务员考试录用系统入口整理的历年广东公务员招录考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      3、免费与管理并不冲突,反而可以________。把管理等同于收费,甚至把收费当成管理的目的,免费了就________地“不收费不担责”,疏于管理,甚至无人过问,这不仅有违公共管理的价值追求,而且难以将免费的实惠落到实处。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

      C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

      3、【答案】B。华图解析:“免费”与“管理”不具备可比性,所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系,排除A、C。如果免费了就不管理,“难以将免费的实惠落到实处”。可见,只有管理,才能将免费的实惠落到实处,两者之间存在相互促进作用,故“相得益彰”符合句意,且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

      常识与判断练习题

      2.下列关于我国科技自主可控的说法,错误的是

      A.当前我国科技发展的主要问题表现为“缺芯少魂”“缺芯少屏”

      B.国产替代是我国近期和未来科技进步和工业发展的主要途径

      C.基础性技术创新关乎科技自主可控的根本

      D.实现科技自主可控,要着力引进技术,引领关键核心领域科技崛起

      2.【答案】A。解析:A选项,芯即芯片,屏即屏幕,魂指操作系统。我国目前已经解决了“缺芯少屏”的问题,我们屏幕生产量已经占世界50%以上,目前存在的问题为“缺芯少魂”。

      B选项,工业发展的进步有三类:引进技术、国产替代及自主创新。而国产替代是目前和未来一段时间内的主要途径。

      C选项,如果没有基础性技术的话,就容易被对方制约住,比如说华为生产手机,需要芯片,那如果美国不提供芯片,那手机的生产受到影响。所以基础性技术是非常正确的。

      D选项,我国科技领域仍然存在一些待解决的问题,关键核心技术受制于人的局面没有得到根本性改变。现在,我们迎来了世界新一轮科技革命和产业变革同我国转变发展方式的历史性交汇期,科技创新角逐空前激烈,只有努力实现关键核心技术自主可控,才能抓住千载难逢的历史机遇,有力支撑世界科技强国建设,真正发挥创新引领发展的第一动力作用。

      【易错点】D选项同学容易误以为引进技术与自主可控是矛盾的,所以选择D。实际上引进技术也是发展科技自主可控的手段。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      在梦中播下再多种子,也得不到一丝丰收的喜讯;在田野上哪怕只播下一粒种子,也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2024年广东省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材,提前备考。

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