2024年广东省选调生面试应对大法

2024-01-12 22:44 广东人事考试网来源：广东华图

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　　猝不及防，2024年广东省选调生招录出笔试成绩了。更猝不及防的是，遥想2020年，广东省选调生率先采用无领导小组面试形式，而2024年又变回了结构化面试。只能说，没有做不到的，只有想不到的，正印证了那句话，“不变的就是变”。

　　面试定于2月29日组织，虽然时间充裕，但春节是笃定过不好了。如何有效学习结构化面试才能提高自己的竞争力呢?请听图图给您娓娓道来。

　　第一，懂得结构化面试的考情。结构化面试常规有五大题型，即人际沟通、应急应变、组织管理、现象分析、观点分析。前三者统一算作怎么办的题目，以解决问题做好事情为答题目标;后二者统一算作怎么看的题目，以讲清现象、观点的来龙去脉为答题目标。面试时间上，一般一道题5分钟，三道题15分钟，四道题20分钟，依此类推。

　　第二，作文是笔头的面试，面试是口头的作文。可以说，面试的实质就是作文，中国的文章学讲究“豹头猪肚凤尾”，即文章要有开头、主体、结尾。”君子务本，本立道生“，考生面试备考过程中，就要学会如何开头、如何把主体部分答饱满、如何结尾。常见的开头方法有后果法、意义法、大政方针法、名言警句法、辩证法等;主体部分关键有两个，即纵向说多，横向说长;常规的结尾方法有总结法、反思法、展望法等。

　　第三，多积累热点。现象类题目命题素材大多来自当前热点时政，一般以半年为度即可，如“多地立法处罚‘低头族’”“娱乐明星利用AI换脸”“晚九点后禁止跳广场舞”“青年人低欲望”等等。这些热点可以看各平台的热搜，推荐广大考生看《人民日报》APP《锐评》栏目，里面的文章，既能帮我们搜集热点，阅读时也能拓展我们的视野。

　　第四，多积累素材。观点类题目就是作文题，巧妇难为无米之炊，如果缺少素材，论证过程中会干巴巴，翻来覆去就是那么几句话，很难出彩。华图教育作为大机构，已经为广大考生准备好了足够多的内容。一方面考生要勤奋，另一方面要善于分类，如名言警句、寓言故事等，在大类下面还可以细分，如爱国、敬业、诚信、惜时等。同时也要善于吸收同学的优点，取长补短。

　　第五，把握住学习的不同阶段。根据图图的经验，面试要成为高手会经历几个阶段。第一阶段大多数人都是张不了口的，这个阶段要紧跟着老师走且勇于张口，大致经历5天左右时间;第二阶段是口脑不一致阶段，经过第一阶段努力后，大多数同学都能有货说，但一张口就嘴巴瓢，想说的跟说出来的不一致，这阶段就要动手写，固定思维，手写最好一直持续到考前;第三阶段就是起飞阶段，不管遇到什么题，张口就能来，且内容饱满、气势如虹。

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