2024年国家公务员考试面试名单下载_国考服务员面试内容
2024-01-12 06:35 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024国家公务员面试公告和面试名单暂未发布,面试会采取何种形式暂时未知,但据往年面试情况,国家公务员考试面试形式主要分为:结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试三种形式。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,湖南省国家公务员考试网官网首页为大家整理了青岛2024国考面试名单、国考税务局面试形式是什么信息汇总,以供大家参考:
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024江苏国考面试即将开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,华图国家公务员考试网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2024年国考面试是公务员招聘的重要环节,对于考生来说,了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中,不同部门之间的面试形式不同,常见的面试形式为:结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面,让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。
一、结构化面试
结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
考察部门为:部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。
考察要点为:综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论,且讨论一般要持续1个小时左右。
考生在讨论过程中地位是平等的,不会事先指定哪一位充当领导。
主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。
考察部门为:中央党群机关,全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。
考察要点为:组织协调能力、言语表达能力,辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。
三、结构化小组
结构化小组面试,结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点,要求一组测评者(一般是3-5人),在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道),并互相点评回应的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
考察部门为:税务局。
2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?
为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项考情介绍之无领导小组讨论
一、无领导面试考查重点
(一)讨论复杂灵活,不确定性强,技巧要求高
无领导小组讨论要求考生围绕问题进行自由讨论得出一致结论,不规定每位考生的发言时间和发言次数,考生必须要具备较强的临场应变能力以及人际互动能力。
(二)多选式问题,要求逻辑严密,思维灵活
重点考查多选式问题,要求在多个选项中按要求选出若干选项或对多个选项进行排序,并在规定时间通过讨论达成一致意见。考生需要具备较强的逻辑思维能力和分析能力。
(三)两难式问题,要求辩证思维和发散思维
重点考查两难式问题,要求考生在题目给定的两个立场中二选其一,说明理由,并在规定时间通过讨论达成一致意见。考生需要具备较强的辩证思维和发散思维。
(四)超长篇幅背景材料,阅读难度大
无领导小组讨论的题目一般都附有1000-2000字的背景材料,内容多、信息量大,考生不仅需要10分钟内快速阅读完材料,同时更要快速提炼有效信息,得出答题内容。需要考生具备高效的阅读方法和较强的信息获取能力。
2024江苏国家公务员面试即将开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题:跟群众发生争执怎么办
【模拟题】
某游客在博物馆参观区域准备吸烟,被另一顾客录像并准备举报,双方就此起了争执。作为博物馆工作人员,领导安排你去处理,你会怎么办?
【参考要点】
为打造无烟城市,助力健康城市建设,我市早已出台禁烟令,要求在室内公共场所禁止吸烟,其他顾客进行监督举报值得提倡。作为博物馆工作人员,有义务落实控烟工作。因此,我一定会及时介入,既要借机强调禁烟政策,也要注意工作的方式方法,妥善处理此事。
我会马上分开双方,避免矛盾激化。安抚双方情绪。用轻松的语气提醒大家,出来旅游是为了放松心情,不要因此破坏了心情,也给围观顾客致歉,安抚大家继续参观。
与吸烟者沟通时会注意态度与言辞,进行文明劝阻:
一方面烟瘾戒掉确实很难,博物馆禁烟可能之前也不了解,所以才有了刚刚的举动。如果确实想抽烟,建议其去室外指定区域吸烟。
另一方面博物馆禁烟也是为了保护文物,并且给大家提供一个舒适的参观环境,希望准备吸烟的游客可以理解。并向其讲明相关法规,指出个人在禁烟场所吸烟会被处以五十元至二百元罚款,如果此事曝光对其形象也不好。
与劝阻者沟通,希望其给吸烟者一次改过的机会:
首先感谢他的监督,向其承诺,博物馆高度重视此事,会尽快妥善处理此事。其次建议再遇到类似事件,请及时联系服务人员,尽力减少正面冲突。
后续工作中,建议博物馆在醒目位置设置禁烟标识、公布举报电话,并在室外设置吸烟专区,与游客共同履行控烟职责。
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录用公示 | 6月 | 国考录用公示 |
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