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    即将启动?2024年广东公务员职位查询系统官网网址_广东公务员申论考试题型分布图片

    2024-01-12 20:37 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2024年广东公务员考试公告暂未启动,因此招考职位表尚未公布。根据近几年广东公务员考试时间安排推算,2024年广东省考公告职位表发布时间预计将于12月份。小编依据众多考生想提前了解广东省考职位表的需求,现将广东公务员考试网官网整理的2024年公务员职位一览表广东江门、广东省考分数、广东省考申论题型时间分布表格 。最后,小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生,都能在2024年公考中取得理想的成绩!

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(深圳)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。

      常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(深圳考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(深圳考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    深圳
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 698 1157 12137 10.49  
    2022年 612 910 10660 11.71  
    2021年 721 886 17880 20.18  
    2020年 163 360 7318 20.33  
    2019年 101 328 18003 54.89 76.05
    2018年 133 395 8901 22.53 69.45
    2017年 190 432 7213 16.70 49.08

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

      2021年-2023年广东省考招录情况统计

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      (说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)

      2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。

      但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

      二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况

      2021年-2023年广东省各地市招录情况

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      2023年广东21个地市和省直中,广州地市招录人数最多,总计2480人,其次是深圳招录共计1157人,省直1105人,清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市,扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。

      三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位

      2023年广东省考招录人数最多的十大岗位

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      这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!

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      公考这条路,躺平不可以,躺赢不可能

      唯有背水一战

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      2024年广东省考公告还未出来,以下是广东公务员系统整理的历年广东公告考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      1.20世纪初普朗克、波尔等物理学家共同创造了量子力学,它与相对论一起被认为是现代物理学的两大基本支柱。量子力学的发展,革命性地改变了人们对物质的结构及其相互作用的认识。借助量子力学,许多现象才得以真正地被解释,新的、无法凭直觉想象出来的现象被预言,接着又被验证。量子力学等理论的诞生,对于推动世界文明进步具有十分深远的意义。这些耗时多年的基础研究成果,其科学价值是无可估量的,绝不是用“有没有用”这样的简单标准就能衡量的。

      这段文字意在强调:

      A.科学研究需要长期积累

      B.量子力学对现代物理学意义重大

      C.基础研究不应急功近利

      D.科学价值无法用量化指标来衡量

      1.【答案】C。解析:文段前面花大篇幅介绍了量子力学理论对推动世界文明的重要意义,最后一句是关键,将量子力学等理论概括为“这些耗时多年的基础研究成果”, 指出这些基础研究成果的价值不可估量,非“有用没用”可以衡量。由此可见,“量子力学”属于文段举例的内容,文段意在强调的是要正确地认识到基础研究的重要性,不能光看眼前“有用没用”,即基础研究不能急功近利。C项与此表述一致。A项不是文段重点,B项量子力学是举例的内容,D项没有体现文段强调的重点“基础研究”,且“无法用量化指标来衡量”也不等同于尾句中的“无可估量”。故本题选 C。

      常识与判断练习题

      1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?

      A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫

      B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市

      C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应

      D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

      1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      小贴士:2024年广东公务员考试预计将在1月公布,历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2024年广东公务员考试教程(点击订购),让省考因你的努力,绽放出梦想的花朵!相信大家一定能在2024年实现公职梦想!

    >>>点击预约:2024年广东省公务员考试公告<<<

    >>>2024年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<

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    2024广东公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 1月下旬 2024广东公务员公务员考试公告
    职位发布 1月下旬 广东省考公务员职位表
    报名时间 1月中上旬 广东省考公务员报名入口
    准考证打印 3月下旬 广东省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 3月上旬 广东省考公务员考试科目

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    (编辑:广东华图)

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