广东省考试题2024申论_广东省考行测题型占比是多少
2024-01-12 00:01 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024广东省考要如何备考？首先，需要同学们明确广东公务员考试到底考什么。考试科目包括《行测》、《申论》两科，《行测》主要涉及常识、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析这几个部分;《申论》主要考小题型和大作文，比如归纳概括、提出对策、综合分析和贯彻执行题，虽然在大多数同学的印象里，申论就是不断写东西，但其中涉及的方法技巧，也是需要同学们能明确掌握的。今天广东省考申论考试题型将以直观的方式，带着大家了解一下广东2024公务员申论答案解析、广东公务员综合考试题型。
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1、2024广东省公务员考试行测做题技巧：
一、数量关系
数量关系部分只考查数学运算一种题型，比较常考的题型有计算问题、行程问题、几何问题、概率问题、排列组合问题、极值问题、工程问题、统筹问题、年龄问题等。
【冲刺要点】该部分难度系数比较大，考试应该放在比较靠后的位置。并且该部分短时间内全面提升比较困难，每一位考生可以根据自己擅长选择相应题型重点学习。普通考生比较建议重点学习以下题型。
1.计算问题，主要考查方程法、等差数列、整除特性等内容。
方程法的关键为构造等量关系。一是根据“是、等、共、占、相当于、比…多/少、倍”等明显的等量关系标志词构造等量关系;二是题中等量关系不明显时，可结合基本数量关系构造等量关系。
等差数列，主要是要记得基本公式，在考试的过程中读懂公式中的相关量，代公式求解即可。主要注意以下三个公式。
整除特性，主要利用所求量的整除特性求解。题干文字描述中出现“整除、平均、每、倍”等字眼，题干出现“分数、百分数、比例”等特征数据时一般存在整除关系。
2.工程问题，主要考查合作问题，只要根据以下的方法一般可以完成。
已知多个主体完工时间时，可设工作总量为1或完工时间的公倍数;已知多个主体效率关系时，一般根据效率关系将效率最简比设为份数;已知多个主体的效率相同时，一般设每个主体的效率为1。在设完特值后就可以根据题干中的完工方式梳理工作总量构建等式即可。
3.极值问题，极值问题中联考比较常考的是和定最值问题。该类型题目的特征为“几个量的和一定，求其中某个量的最大或者最小”。该类题目只需要列表分析数据列等式即可求解。分析数据时的原则是求某两最大/小，其他量尽可能小/大。
4.年龄问题，年龄问题一般可以用代入排除或者列表列方程的办法排除。列方程时核心原则是“年龄差不变，年龄同增减”。
在数量关系备考中，在备考过程中，建议各位考生根据自己的擅长的题型选择性突破。
2、2024广东省公务员考试行测试题练习：
【例 1】“法之必行”的真正动力来自哪里?有人说靠激励，也有人寄希望于惩戒。这些都不无道理，但还有一点往往被人忽视，那就是法治精神的作用。常见媒体有这样的报道，尽管有制度规范，严格监管，依然有一些不法商贩存在侥幸心理，寻机销售假冒伪劣产品。如果人们有心理契约，规则在人们心中，自然有良好的行为约束。
以上文字意在强调：
A.“法之必行”有多重动力来源
B.法治精神是民众守法的内在动力
C.制度规范本身不能杜绝违规行为
D.心理契约是人们心中的行为约束
【答案】B。解析：通读题干我们会发现，在题干中出现了一个敏感的指代词与转折词，绝大多数情况下，转折词之后的内容是我们关注的重点。开头一个设问“法之必行的真正动力来自哪里”后面进行了回答，通过转折引出“法之必行的真正动力来自法治精神”，后文通过媒体报道的不良现象，进一步论证正是由于缺少法治精神才导致违法事件的出现，印证了前文的观点，所以文段的核心主旨就是“法之必行的真正动力来自法治精神”。A、C、D选项都脱离法治精神，排除;B选项是主旨的同义替换，保留。这个题给我们的启示就是，对于阅读文段中的关联词敏感能够帮助我们迅速的定位文段的重点，进而选出答案。
3、2024广东省公务员考试申论解题技巧：
2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。
一、基本含义
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章：传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项，任免和聘用干部。
二、适用种类
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习：
热点背景
习近平总书记指出：“治国兴邦，人才为要”、“聚天下英才而用之”，人才是基层发展的动力泵，是基层转型发展的财富密码。当前基层人才短缺已经成为限制地方发展的突出问题，必须想办法打造一支新时代基层人才队伍，为乡村发展提供力量源泉，助力推动乡村振兴。
公务员考试角度解答
【提出观点】
以政治为引领，多种手段建设基层人才新队伍，助力乡村现代化发展。
【综合分析】
当前农村空心化问题凸显，大量劳动力外流，优秀人才逃离基层趋势明显。主要是由于基层发展条件较差，乡村产业弱势，发展平台受限，资金支持不足，管理体制落后等，让人才队伍产生乡村就是落后，乡村就是没有前途的偏见思维。政府在各方面也给出积极倾斜政策，但效果并不明显，最终导致农村人才引不来、留不住、用不好等现象。需要出台人才建设的方案，打出一套人才队伍的组合拳。
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