2024年国家公务员面试名单在哪里发布的_国考面试常见形式
2024-01-11 21:40 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年国家公务员面试公告及名单将于1月份陆续在官网公布，根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，公务员局为大家整理了2024年国家公务员深圳面试名单、国考水利部面试方式有哪些信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024江苏国家公务员面试即将开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，考试网国家公务员还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试：
普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主
时间：4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程：
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试：
无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试：
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题：
A先答第1题，B/C考生再依次回答
B先答第2题，C/A考生再依次回答
C先答第3题，A/B考生再依次回答
考生互评：
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项系统考情介绍之中央党政机关
一、中央党政机关面试趋势及变化
(一)命题凸显专业特点
从2020年开始，中央党政机关各部位自主命题，考查更加专业，难度更大。主要特点是：
1.命题涉及专业背景，各部委的面试题目更加精细化和专业化，专业题多与部门甚至报考司局的工作相关，专业性明显。
2.岗位匹配性考查增多。
2020之前，中央党政机关基本在领导面谈中考查岗位匹配性的题目，但在近两年，传统面试环节对岗位匹配性的考查力度明显加强，要求考生能够结合部门特点、结合报考岗位进行回答。
(二)面试环节多样
国考其他专项的面试考查形式与环节较为固定，中央党政机关更倾向于大面试，考查形式富于变化，环节流程多元，对考生的综合素质要求更高，备考内容与备考压力也随之大幅增加。总体而言，特点如下：
1.面试分为三个环节。
一般而言，中央党政机关的大面试分为三个环节，第一是专业考试和综合素质测评环节，专业考试经常考查公文写作与外语笔试、口试，综合素质测评多为心理测评;第二是传统面试环节，覆盖所有主流的面试形式;第三个是司局级面谈环节，考生参与传统面试后差额进入该环节，主要是与报考司局的领导进行交流，围绕考生个人经历、报考岗位职责、部门或司局热点进行追问，突出人岗相适。需要注意的是并不是所有部委都涉及这三个环节，三个环节的先后顺序也并不严格固定。
2.传统面试形式多变。
传统面试环节考查结构化、无领导、结构化小组、半结构化，以结构化为主，不同部委采用的考查形式各不相同，如结构化或无领导、结构化与无领导、结构化或结构化小组等。
(三)注重考查政治理论素养
1.新时代党的组织建设要求。
贯彻新时代党的组织路线，要求坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
——摘自《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》
年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。
——2020年10月10日，习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出
2.招考政策的重要变化。
(1)《公务员录用规定》(2019年11月26日发布)
第三条公务员录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代中国共产党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准。
第二十二条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
第三十四条考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
(2)2020-2022年国家公务员考试公告在招考条件中增加了“具有良好的政治素质”这一要求，并根据《公务员录用规定》对考试内容和考察重点做了对应调整，具体内容同上。
3.相关面试题目增加。
2022年国考中央党政机关的面试中，增加了对政治理论素养的考查力度，如旗帜鲜明讲政治、国之大者、政治腐败、四抓两整治等思想性、理论性较强的党建话题。
2024江苏国考面试即将开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
【模拟试题】
习近平总书记说：君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣;挟才以为恶者，恶亦无不至矣。谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
这句话出自北宋司马光的《资治通鉴》，意思是说，君子凭着自己的才能做好事，小人仗着自己的才能做坏事。凭着才能做好事，善行就没有做不到的;仗着才能做坏事，恶行也没有做不到的。习近平总书记引用这一古语，指出政治上有问题的人，能力越强、职位越高危害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。
我认为，过硬的政治品德主要体现在以下三个方面：
第一，对党忠诚。党员干部政治品德是否过硬，首先看其对党是否忠诚。“天下至德，莫大于忠。”忠诚在我国历史上经常被作为评价为官从政的重要标准，历来被认为是为官从政者政治品德的重中之重。在入党誓词中会清晰地讲到八个字：对党忠诚，永不叛党。对党忠诚是对每一位党员干部最基本的政治要求。
第二，信念坚定。坚定的信念是我党的事业不断取得成功的强大动力和根本保证，只有坚定了信念才能明确努力的方向。我们应把党和国家当作为之奋斗的目标，把个人的努力奋斗融入到国家和时代的要求中去，要有这不到黄河心不死的决心，为党和国家的伟大事业去奋斗。
第三，敢于担当。敢于担当是衡量一个党员干部好坏的标准，也是党的优秀传统，党员干部的职责所系，使命所在。党员干部是否有担当精神决定着党和国家伟大事业的成败。
因此，作为一名合格的党员干部，我们要深入学习领会习近平总书记重要论述，把锤炼政治品德作为重要必修课。具体来说，在以后的工作中，我会从以下三个方面努力：
首先，我会树立学习意识，认真学习习近平总书记关于政德的重要论述，深刻领会其精髓要义，做到真学真懂真信真用，自觉地把加强政德修养作为终身课题，永葆共产党人政治本色。
其次，我会坚定理想信念，坚守精神追求。如果一名党员干部的理想信念动摇了、丧失了，那他的政治品德不可能过硬，就会出现道德滑坡问题。所以，在任何时候任何情况下，我都会坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定“四个自信”，努力成为政治品德过硬的党员干部。
最后，我会在实践中加强政治历练，积累政治经验。我会努力争取挂职锻炼、岗位交流、基层实践等机会，在实践中锻炼成长、提升能力、锤炼品德修为。同时，也要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持率先垂范、以上率下，在严格的党内政治生活中努力提高政治觉悟和政治能力。
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2024年国家公务员面试备考的号角已经吹响，2024年国考预计在2月启动面试。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2024年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息：
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（编辑：广东华图）
