2024年国家公务员面试名单公示在哪看到_国家公务员的面试方式是什么

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　　 2024国家公务员面试公告暂未发布，根据国考笔试成绩于1月份公布节奏安排来看，面试公告大概在2024年2月中上旬会陆续发布，面试名单将于笔试成绩第二天公布，具体信息由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网官网入口为大家整理了2024年国家公务员面试名单揭阳、国考面试是什么形式信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024贵州国考面试即将开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网成绩查询还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024年国考面试是公务员招聘的重要环节，对于考生来说，了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面，让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。

　　一、结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

　　考察部门为：部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。

　　考察要点为：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。

　　二、无领导小组面试

　　无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

　　一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，且讨论一般要持续1个小时左右。

　　考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。

　　主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。

　　考察部门为：中央党群机关，全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。

　　考察要点为：组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。

　　三、结构化小组

　　结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。

　　考察部门为：税务局。

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　一、基本考情

　　1.面试形式：普通结构化。

　　2.面试题量：每天2套题，每套6道题目，部分考场有追问。

　　3.面试时间：共15-30分钟，25分钟较为常见;提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。

　　4.考查方式：一般由考官读题，考生听题。有随机追问，但并不是每位学员都会被追问到。

　　5.专业性：各类岗位专业知识、银保监相关热点、英语。

　　2024贵州国家公务员面试即将开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　热点背景

　　当今，信息技术创新日新月异，数字化、网络化、智能化深入发展，已经运用到了社区治理当中。你所在社区想要了解智慧社区建设的现状，由你负责开展，你会怎么组织?

　　参考答案

　　1.调研目的

　　智慧社区的打造和建设是为了更好地提升社区居民的幸福感，及时了解当下建设现状能够精准地把握问题，针对性提升服务，让大家生活得更加便利。

　　2.调研内容

　　首先是了解社区工作中遇到的相关问题。比如工作效率是否提高，相关技术或者平台的使用操作中是否存在困难，大数据在社区应用、精简归并社区数据录入、加强智慧社区基础设施建设改造等是否到位，对后续的提升和改进的建议等。

　　其次了解当前智慧社区建设中提供了哪些服务，如政务服务、公共服务提供方式，就业、健康、卫生、医疗等服务，“指尖办”、“网上办”、“就近办”的便捷度，社区周边商超、物业、家政、养老、餐饮等生活性服务业资源是否满足，便民惠民智慧生活服务圈是否全面等。

　　最后了解智慧社区建设中的普遍性常见问题以及可借鉴的治理经验。比如智能门禁、一键报警、高空抛物监管，智能水电表、智能垃圾桶自动检测桶内垃圾等等这些服务在日常使用中是否存在不足，智慧社区平台的使用情况如何，其他优秀智慧社区的建设及管理经验等。

　　3.调研对象：社区网格员、社区居民、社区居委会、优秀智慧社区等。

　　4.调研方式：实地探查、座谈会、线上线下结合问卷调查、上网查阅等。

　　5.总结整理：将收集的信息分类汇总整理，形成报告，并提出一些可行性建议，为继续做好智慧社区建设提供信息支撑。

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