选岗必看，广东公务员岗位招录表2024_广东南沙公务员进面分数
2024-01-10 04:17 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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未来的局长们，想上岸速来！时间不知不觉已经进入到2024下半年，又到了公务员考试公告频发的时间了，前段日子，多省都陆续有省考消息传出，在关注2024广东省考的小伙伴是不是已经心急如焚了？根据历年时间安排推测，2024年广东省公务员考试公告职位表预计将于2023年12月公布，现在，大家可以跟着小编先来了解一下广东省考查询入口官网整理的2024广东公务员考试职位表什么时候出来、广东公务员最高进面分数是多少、报考条件、考试时间等考试信息。
2024年广东省（韶关）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东省考各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际，热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛，综上，要想竞争人数少，一定要综合筛选，充分利用自身条件优势，增加考上的几率，避免“当初我为什么要选这个岗位？”的后悔！ 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(韶关考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(韶关考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 韶关 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 674 | 945 | 6018 | 6.37 | |
| 2022年 | 709 | 1123 | 3979 | 3.54 | |
| 2021年 | 557 | 786 | 5542 | 7.05 | 77.38 |
| 2020年 | 537 | 822 | 5507 | 6.70 | 70.37 |
| 2019年 | 524 | 905 | 25379 | 28.04 | 77.20 |
| 2018年 | 488 | 611 | 16689 | 27.31 | 67.49 |
| 2017年 | 586 | 862 | 16207 | 18.80 | 39.64 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是，根据往年情况，招录人数多，并不一定是报名人数最多的职位，也不一定是入面分数最高的职位，但可以确定的是，按照平均进面比1:3，招录每多一个人，进入面试的概率就会增加3倍！
二、2023年广东省公务员考试招录人数最少的十大岗位
三、2023年广东省公务员考试招录热门专业统计
2023年广东省十大热门专业及不限专业统计
由于公务员的职位性质，对法学类、汉语言文学类专业确实比较青睐，也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大，但选择不好也容易扎堆，需要综合其他条件慎重考虑，也可以看到，省考基本涵盖了全部大类专业，只是某些岗位可选择职位较少。
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2024年广东公务员招录公告还未出来，以下是广东公务员考试网入口整理的历年广东公务员考试录用专题考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2. 就数字出版生存所依赖的“土壤”——网络来说，这是一个信息爆炸的时代，海量的、碎片的信息常常过于________，以致阅读者很容易产生________，使得注意力和阅读兴趣迅速________，很难真正静下心来阅读。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.凌乱 疲惫 偏离
B.杂乱 倦怠 转移
C.庞杂 困惑 分散
D.复杂 迷惑 涣散
2.【答案】B。解析：第一空，“海量的”强调的是信息的多，“碎片的”强调的是信息的乱，此处所填词语应包含这两点。“凌乱”仅强调乱，排除A项。第三空，“阅读兴趣”与“分散”、“涣散”搭配不当，排除C、D两项。本题选B。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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错过2023年省考，很多小伙伴已经开始准备2024年广东省考了，现在总有这样一个感觉，明年才考试，不慌不慌！事实备考时间确实如此吗？2024广东省考公告即将发布，我们的备考时间越来越短了。让我们抓紧广东省考公告发布前最后的备考时间，进群和其他志同道合的伙伴们共同努力。>>>点击加群。同时群内定时有师资在线答疑、定时时政信息推送、不定时资料赠送……
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