广东省清远市国考面试课程_国考课程_国家公务员考试局官网

　　华图的讲台上，88%的老师拥有硕士以上学历，红领面试课程所有的老师更先必须经过层层考核选拔，从全国3000名导师中甄选300名老师中的“骨灰级”师资，符合5000h+经验，涉及面试5大领域，尊享班老师辅导到考前，为面试带出zui好的状态。

　　政务思维OMO实战协议班【国考】【国考面试】

　　关于政府思维的解释有很多种，但对于申论、面试来讲，简单来说就是站在政府的立场，以确保人民利益为出发点，以坚持真理、道义为原则，本着发展的眼光全面的，有深度的看问题。

　　广义上讲，“政府思维”指的是政府角度、理性思维，即站在政府的立场，客观的承认问题、全面的分析问题、积极的解决问题，“思”而出乎理智、“说”而有所顾忌;

　　狭义上讲，是通过笔试、面试的考试形式，对考生的价值观、政治路线、执政意图、理想信念等进行了解、把握和预测，测查考生是否真正具备或有潜力从事机关工作应当具备的基本能力

　　华图老师：授课风格沉稳、严谨，所授方法具有很 强的操作性，好掌握、易应用;讲解深 入浅出，注重思维与实战相结合;能因 材施教，能够比较有效提高学员面试实战水平。

（附图：分校-理论课时座位图）

　　课程分阶授课：N天N晚，基础知识+提升+模拟演练+时政热点+VIP点评，理论知识学习+实战练习。课程开始到结束主讲老师和助教老师全程服务，指出答题问题，给出专业建议，陪伴同学们演练至考前。

　　六大升级，只为培养合岗人才

　　区别于普通公务员考试，国考面试是各系统独立举行，选拔适合本部门的人才，相当于同一道题目要根据不同岗位特点作答。而2018年党和国家机构进行了新一轮改革，机构设置和职能划分更加科学，对"人岗匹配"的要求更加凸显。

　　除了人岗匹配考察要素，国考面试还看重考生的语言表达、心理素质和应急应变能力。对容易怯场，表达跟不上思维，缺乏面试经验的考生来说，真的就只能止步于面试?

　　在公考界，华图教研一直处于领跑状态，此次2020年国考面试课程全新升级：总结了历年国考面试考情，结合对过万高/低分考生的调研，从科学性和适用性角度，对面试课程进行了六大升级，打造真正的专岗专训，政府实务答题，专业口才课程。

　　甄选王牌导师全程跟进到考前

　　华图的讲台上，88%的老师拥有硕士以上学历，红领面试课程所有的老师更先必须经过层层考核选拔，从全国3000名导师中甄选300名老师中的“骨灰级”师资，符合5000h+经验，涉及面试5大领域，尊享班老师辅导到考前，为面试带出zui好的状态。

　　1:1职位保护，独享优质资源

　　没有职位保护，何谈保障学员备考优势?

　　市面上，大多数机构都在同时培训你和你的对手，只要其中一人过，就是过。甚至你有跟对手在同一个班，学一样的答题思路，背一样的答题素材，最终成为“流水线上的双胞胎”。

　　而在华图红领职位保护班，岗位招1人，华图只招1人。你来了，对手就不能来，你不可能跟对手在同一个班学习，甚至独享华图优质班型的教育资源，真正做到只为你护航，让你比对手更有优势。

　　华图郑重承诺10个工作日退费

　　市面上机构退费周期巨长，拖欠学员不退费的情况比比皆是。以6人小班个性化教学为诱，收所有学员的学费，退费遥遥无期，学员权益无法保障。

　　为维护教育行业生态环境，华图凭好老师、好课程、好服务的实力，拿得出承诺10个工作日极速退费的底气

　　很多人裸考进面了，为什么不能裸面成公?

　　一是面试考察难度大。因为面试时间短、题型丰富、考查要素多且全面，难度较大。

　　二是面试重视程度高。因为入闱面试的考生们都非常重视这次面试的机会。如果你的竞争对手们都在努力，而你却不做任何准备，差距只能越来越大。

　　三是面试含金量高。分值含金量高且比较容易拉开分数差距。

　　综上可知，就算你笔试裸考进面，面对难得的面试机会和激增的竞争压力，你还敢裸吗?

　　2023国家公务员面试气象局岗考情分析

　　2020年至2022年受疫情影响，单独命题，未来使用统考题的可能性更大。面试形式为结构化面试。 考题每天1套题，每套题目数量4-5道;面试时间每题5分钟.考场一般有5/7名考官。考场有桌椅，提供草稿纸和纸笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　2023国家公务员考试气象局岗考情分析

　　2019年以前，气象局系统面试使用统考题

　　一、政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强：一方面体现在处理对象的单一性向多样性转变;另一方面体现在处理事件的单一性向复杂性转变。

　　二、热点话题与现象，讲政治，重民生：现象认知类题主要侧重对政治与民生的考察

　　三、题型设置新颖，灵活应变要求提高：一方面体现在传统现象认知的基础上进行了创新，另一方面体现在工作关系处理题的创新 2020年-2022年因受疫情影响，气象局系统独立命题 2020年-2022年每年命制2套题，题型分布均匀，以常规题为主。

　　每套题的基本构成是：1道现象认知、1道规划事件处理、1道或0道突发事件处理、2道或3道工作关系处理。2021年和2022年每年2套题，但每套题4道。每套题的基本构成是：1道现象认知或职业认知、1道规划事件处理、1道突发事件、1道工作关系处理或1道情景模拟。单独命题时题目要简单许多，主要体现在题干简短、任务单一、条件设置少。

　　华图教育同步国家公务员网更新2023国考成绩、面试、体检等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。面试具体时间由招录机关确定，一般在3月底前进行，确切时间一切以官方为准。

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　　2020年7月23日人社部面试试题

　　(15分钟4道题，进门考官就会提醒控制时间)

　　1.全民阅读时代，浅阅读可以利用碎片化时间，深阅读可以专注学习。你会如何培养好的阅读习惯?

　　2.单位大力推行审批便民服务政策，现需要你开展效果调研活动，你组织调查，应该获取哪些重点信息?如何获取?

　　3.现在出现了很多“网络护士，网上订单”等网络形式。有老年群体不了解、不信任、不会用，你怎么解决?

　　4.你所在高校存在部分学生难以融入社会的情况。你是辅导员，应该怎么解决?

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（编辑：广东华图）