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    2024广东公务员申论题目解析_广东公务员行测题型分布分析表

    2024-01-07 10:36 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      1、2024广东省公务员考试行测做题技巧:

      一、言语理解与表达

      选词填空——理逻辑,记词语。

      一,借助答案的分析提高自己分析题干的能力——做选词题大家往往有这种感觉,做题时感觉哪哪都是呼应点或者找不到呼应点,而做完题后,无论是听老师讲还是看答案,好像一下子就会做了,也知道去哪找呼应点了。其实,这本质上反映出来的是我们分析题干的能力较弱,题干虽然只有短短几句,但是这几句话之间是什么关系,这是我们不大清楚的。所以很多情况下大家都是“蒙题”,或者选词二选一往往选错。所以,跟着答案重新整理一遍做题逻辑,尽可能与出题人的思维保持一致,这就是在锻炼我们的分析题干能力。

      二,识记高频词的能力——选词题虽然会考查很多的成语跟实词,但是其实考查的并非特别冷门的词,很多词语其实是好几年,好几个省份都在考查的。比如:南辕北辙、有的放矢、贯穿等等。出题人很少出特别常见谁都知道意思的词语,也很少出特别难谁也不认识的成语,所以高频词就是出题人的“心头好”。当做题时发现某个词语经常性出现,那么就需要大家去查词的意思,搜一搜词的用法。这里有一点需要格外强调,就是怎么去记成语,建议大家结合例子来记。比如“矢志不渝”这个词是指发誓立志永不变心。意思好像很抽象,但是记句子:我们要矢志不渝地坚持中国特色社会主义道路。那我们对这个成语的认识就会加深,也就更易记得住。

      片段阅读——识记题型,针对性训练

      片段阅读题目如果细分的话可以分为五种以上的题型,而不同题型有不同的解题技巧。所以需要大家分门别类地进行刷题,避免各种题目的技巧都弄混了或者记不住。这里特别要强调的是主旨观点题,一定要多刷多总结。其实,大部分考生都是言语理解与表达这一部分比较差。为何?主要还是阅读能力出现了问题,大家很久都没认真读过一本书了。而主旨观点题就是特别锻炼阅读能力的题目。不同于选词填空,主旨观点题这部分的正确率通过刷题是可以提升上去的。针对性地刷题,定期性的总结对于提高正确率都是非常有帮助的。

      总而言之,大家一定要摆正对于刷题的认识。一定不是为了刷题而刷题,是为了检验学习成果,是为了在考试前尽可能多地暴露自身的学习短板并尽可能快地解决掉,是为了知识的积累与沉淀。当然,也不是刷得越多越好,要做到三个“有”。

      1.有侧重点的刷题——针对薄弱题型、不熟的知识点可以采取短时间“以量猛攻”的方法快速总结做题技巧。

      2.有反思与总结的刷题——前车之鉴,后事之师。刷过的题目二刷,三刷,是否真的会了,而不是简单记个答案。

      3.有嘴巴参与的刷题——如果条件允许的话,建议把做过的题,特别是错题,给其他同学或者自己录视频讲一下。会做不一定会讲,会讲一定会做。古人云,温故而知新,可以为师矣。就是这个道理。

      大家如果能做到有侧重点的刷题、有反思总结的刷题、有嘴巴参与的刷题,最终将会获得有价值的刷题。

      2、2024广东省公务员考试行测试题练习:

      【例2】大学毕业的张、王、李、赵 4 人应聘到了同一家大型公司,每人负责一项工作。其中一人做行政管理,一人做销售,一人做研发,另一人做安保。已知:

      ①张不做行政管理,也不做安保;

      ②王不做行政管理,也不做研发;

      ③如果张没有做研发,那么赵也没有做行政管理;

      ④李不做行政管理,也不做安保;

      ⑤赵不做研发,也不做安保。

      由此可以推出:

      A.张做销售,李做研发

      B.赵做研发,李做销售

      C.李做销售,张做研发

      D.李做研发,赵做安保

      【广东华图解析】答案选C。此题涉及四个人的姓氏和职业两类信息的对应,可用列表法表示:

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      根据题干信息,确定有对应关系的打“√”,确定无对应关系的打“×”,可得上图。由图我们即可得出:赵做行政管理,王做安保;再结合条件③可知,张做研发,则李做销售。故答案选 C。

      3、2024广东省公务员考试申论解题技巧:

      2024广东公务员考试申论应用文书写作指导——通知

      通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。广东华图教育在此进行展开分析。

      一、基本含义

      通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

      二、适用种类

      根据适用范围的不同,可以分为六大类:

      1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

      2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

      3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

      4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

      5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

      6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

      4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习:

      热点背景

      当人口生育率降低、人均寿命延长并存的时候,总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长。国际对于老龄化的标准界定是:当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%,或65岁以上老年人口占人口总数的7%,即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。从这个数据来看,我国已经进入人口老龄化社会。“银发一族”的生存与幸福需要社会协力。

      公务员考试角度解读

      经济建设决定上层建筑,家庭条件较好的家庭,老人一般可以得到善待,而家庭条件一般的家庭,老人的生活往往拮据,甚至出现严重的生活难题。比如:某地8个子女以种种理由不履行赡养养老义务,独居老人不仅视力残疾且多病,生活陷入艰难……这种新闻屡见报端,其背后反映的问题值得我们深思。首先,养老、尊老意识淡薄。很多不养老的子女本质上属于价值观错误,对于中国传统美德学习和认识不足,对于自身价值观的建立不重视,导致从心理方面放纵或者故意选择不养老;其次,不养老的违法成本过低。我们经常看到父母将子女告上法庭,寻求法律途径来保障老年生活,但是往往事件界定难、法律执行难,导致道德问题用法律方式解决的效果差强人意;最后,养老方式单一。我国养老虽然有社区养老、机构养老和居家养老,但是对于大众而言,可能只了解或者都默认采取家庭养老,而社会竞争激烈,生存成本提升,子女在面对生活压力中已经忙得焦头烂额、体力透支,不主动或者漠视养老责任与义务就成为普遍现象,加之碍于面子心理,老人和子女也都不愿采取其他方式养老,认为“社区养老和机构养老”会被亲朋好友指指点点,最终家庭养老弱化,其他养老也未起效果。

      参考对策

      养老是中华传统美德,必须落实到位。首先,政府完善法律,更新细则,让老人权益用法来保障;其次,多元的养老模式可以进行宣传,提升大众认知,结合自身实际情况从而选择最恰当的养老模式;再次,养老观念需要从小培养,三观建立要成为素质教育的关键环节;最后,政府兜底保障需要落实,从养老保险制度、养老保障制度等完善做起,未雨绸缪,全面扶持老人安享晚年。

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    (编辑:广东华图)

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