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    什么时候发布?广东省公务员考试职位表2024_广东省考入围分数线怎么计算的

    2024-01-06 03:56 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       想要备考2024广东公务员考试的考生们,2024广东省考职位表即将发布,你们准备好了吗?广东省公务员考试每年职位表和考试公告都是一起发布的,今天就跟着小编一起来看看广东省考入口官网整理的2024年广东公务员职位查询网站官网入口、广东公务员分数总分 、公告发布时间,考试时间安排等考试信息。

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(梅州)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。

       公务员考试的职位表至关重要,选好岗位是成功的第一步,特别是对于类似广东这样的地区,招考的人数、报名的人数都非常多,我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗,怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(梅州考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(梅州考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    梅州
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 541 747 6169 8.26  
    2022年 517 787 4317 5.49  
    2021年 529 895 5603 6.26  
    2020年 483 728 6486 8.91  
    2019年 398 634 21593 34.06 69.90
    2018年 505 572 14738 25.77 68.55
    2017年 648 874 17200 19.68 54.48

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比

      2023广东省考计划招录18258人,招录职位划分为三个职位表,分别是:广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表,广东省县级以上机关和珠三角地区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表。首先我们看看职位表的统计分析。

      1、粤东西北乡镇不限专业职位

      粤东西北乡镇的职位中,除了优秀本科以上毕业生类别的职位外,其余的本市大专以上、本县大专以上和专项人员均不限专业,甚至可以说是三不限。如果你的专业、学历等条件不符合县级以上/珠三角乡镇的职位,不妨把目标放在粤东西北乡镇职位上,仅本市大专以上的招录职位有4475个,招录人数1157人。

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      不过,这些职位虽然在专业上放宽了要求,但在其他方面的要求却并不宽松,比如多数职位都要求是面向服务基层四类项目人员招考、服务本单位最低年限为5年、限制生源或户籍等。

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      2、县级以上和珠三角乡镇不限专业职位

      县级以上的职位表从的专业划分来看,研究生专业中不限专业的招录职位有18个,招录人数18人;本科及以上专业中不限专业的招录职位有333个,招录人数590人;大专专业中不限专业的招录职位有183个,招录人数255人。

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      从上图可以看出,无论是研究生专业,还是本科专业,或者是大专专业,不限专业招录职位和人数最高的是公安类职位,本科专业招录人数高达223人。而招录人数最少的则是审计类、法院类、检察院职位,均为0。

      那么不限专业的职位好考吗?其实不怎么好考,因为在不少考生的心里,不限专业职位四舍五入相当于“三不限”职位,少了专业限制这一招录门槛,报名人数会激增,间接加大了同岗位间的竞争。可以说,不限专业职位给很多考生带来了希望,但最终能否把握这机遇,还要看考生个人的“修行”!

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      2024年广东公务员公告还未出来,以下是广东公务员录用系统网整理的历年广东省考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2、免费与管理并不冲突,反而可以________。把管理等同于收费,甚至把收费当成管理的目的,免费了就________地“不收费不担责”,疏于管理,甚至无人过问,这不仅有违公共管理的价值追求,而且难以将免费的实惠落到实处。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

      C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

      2、【答案】B。华图解析:“免费”与“管理”不具备可比性,所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系,排除A、C。如果免费了就不管理,“难以将免费的实惠落到实处”。可见,只有管理,才能将免费的实惠落到实处,两者之间存在相互促进作用,故“相得益彰”符合句意,且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

      常识与判断练习题

      3.在能源危机面前,人们纷纷将目光投向大海,浩瀚的大海有类型多样,数量巨大的海洋能源,关于各种海洋能源利用,以下表述错误的是:

      A.人们所说的海洋能源主要指海底所储存的煤、石油、天然气等海底能源资源以及溶于水中的铀、锂、镁、重水等化学能源资源

      B.海水容纳的热量是巨大的,海洋热能是电能的来源之一

      C.盐差能发电原理实际上是利用浓溶液扩散到稀溶液中释放出的能量

      D.通过风的作用引起海水沿水平方向周期性运动产生的波浪能可以发电

      3.【答案】A。解析:A项所谓的海洋能源,并不是海洋当中蕴含的物质本身的物理化学性质所带来的能量,而是用潮汐、波浪、海流、温度差、盐度差等方式表达的动能、势能、热能、物理化学能等能源。它不同于海底所储存的煤、石油、天然气等海底能源资源,也不同于溶于水中的铀、镁、锂、重水等化学能源资源。所以A选项中所说的海洋中的煤、石油等,都是传统能源并不是海洋能源。A项表述错误。

      B项,海洋受太阳照射,把太阳辐射能转化为海洋热能。在热带和亚热带地区,表层海水保持在25~28摄氏度,几百米以下的深层海水温度稳定在4~7摄氏度,用上下两层不同温度的海水作热源和冷源,就可以利用它们的温度差发电。B项表述正确。

      C项,当把两种浓度不同的盐溶液倒在同一容器中时,那么浓溶液中的盐类离子就会自发地向稀溶中扩散,直到两者浓度相等为止。所以,盐差能发电,就是利用两种含盐浓度不同的海水化学电位差能,并将其转换为有效电能。因此C项正确。

      D项,波浪能发电是以波浪的能量为动力生产电能。海洋波浪蕴藏着巨大的能量,通过某种装置可将波浪的能量转换为机械的、气压的或液压的能量,然后通过传动机构、气轮机、水轮机或油压马达驱动发电机发电。D项正确。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

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