广东省考发布公告时间历年__韶关市曲江区应急管理局备考资料_公务员薪酬

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　　广东省考系统出现404，是否说明2024广东省考公告近期会出吗? 广东省考会在1月上旬发布吗，具体时间，还待官方确定。无论如何，系统已经出现变动，2024广东省考公告随时都会发布，各位有志在广东地区考公的考生，需要用冲刺的心态对待每一天，抓住每一个学习时间，学完理论知识后，多刷系统，查漏补缺短板。以下为大家介绍广东省考的相关资讯!希望对大家有所帮助。

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　　——2024广东公务员考试热门问题——

　　一、忘记登录密码怎么办?

　　点击“忘记密码”链接，可使用注册时的手机号码进行密码重置，使用重置密码登录系统。

　　二、姓名、身份证号有误怎么办?

　　1.只办理考生姓名中有错别字、身份证中不涉及出生日期的数字有误的情况。

　　2.考生须在2022年11月21日9:00至11月30日期间，注册并登录“北京市人事考试线上办理系统”(网址：http://bjkwzz.cptae.com/bas/)，并按要求办理信息修改，具体操作流程详见办理系统。

　　3.考试报名截止后，考生须在考试当天携带本人有效身份证原件及复印件到所在考点考务办公室办理错误信息登记手续。

　　河南(综合收入8-14万)

　　一、省直系统

　　省直科员：工龄9年，每月到手4500，公积金双边1400;

　　省直单位：月工资6000多，一年下来10w左右;

　　事业单位：每月工资(包含基本工资和文明奖扣完税后)3000+，加上奖励性绩效，平时考核奖约5k，公积金双边不到2k，年底13、14个月的工资，机关有平安建设奖，无车补，一年到手9w左右。

　　二、郑州市

　　郑东新区：无车补，市直单位新入职转正后8-9w一年，公检法等有专门津贴，县里低1-2w，社保法定最高标准，有职业年金;

　　新郑人才引进：硕士，试用期副科级待遇，转正后正科待遇，月工资6000+，加补助年终奖，年到手9-10万;

　　港区事业编：河南工资天花板，16-18万(其次是三个开发区和金水区县);

　　中原区街道公务员：一年小15万;县法院：一个月4000多点，一年总共七八万;

　　某区税务科员：到手约15万左右，公积金一年三万多;

　　金水区公务员：年到手是11到33万左右，公积金2万左右;

　　郑州市直：试用期4000左右，转正以后月到6000多，公积金不到2000，加年终奖年收入10-12万;

　　市检察官：月到手8000，年到手14万多;

　　某单位公安：工资5000左右，但补助比工资高很多。绩效每月一千五左右，值班费每月一千多，加班费每月一千多，车补六百至一千，平安建设奖每月一千多，文明单位奖每月一千多，文明城市奖每月一千多，年底有两个月的奖励工资一万左右，平时刑拘一人奖金两千，治安拘留一人奖金五百，综上所述，普通民警一年15-20万。

　　三、开封市

　　市直单位：待遇还行，但下面县区乡镇没有平时考核奖，精神文明奖也不一定发，县区一个月到手基本都是3000+，待遇较低，从2021年起文明奖和考核奖上涨300左右;

　　市直副科：工龄7年，副科级，扣完一个月到手4000出头，另外还有每个月1100-1300平日考核奖，年终多发3个月工资，取暖费1680,2019年后每个月多一个月物业补贴180，通讯补贴130，精神文明奖稍微上涨;

　　开封县：待遇最低，月到手2200+，公积金少，按基本工资5%，每月100多。

　　市直单位科员：试用期工资3000多，转正后，一个月5000多，15个月工资，绩效补贴600左右，加上省精神文明奖和其余补贴，一年收入9万起步，公积金双边800多。上班3年多，一年10来万;

　　金明区：硕士，每个月约4000多，总收入是9.6万(税前);

　　市区(非新区)人才引进：硕士，8级管理岗，五险一金每个月扣800多，全年到手5万多一点点。

　　四、洛阳市

　　三级主任科员：月工资3500+精神文明奖600+平时考核奖1280=5380，去年发15个月工资，住房公积金1200每月，年到手不到10w;

　　嵩县公务员：转正带车补不到3000，宜阳洛宁等县都是2000多，偃师栾川3000以上;

　　宜阳选调生四级：主任科员到手2700;

　　某检察院：工资每月3000来块，但是文明奖、绩效奖、司法补贴(此项是公检法司专有，一千多)、年终奖，加起来约十万;

　　某乡镇公务员：含房补车补津贴，年薪在8-9万左右。

　　五、平顶山市

　　下辖某一县街道办事业编：工作7年，现月工资2550左右，加300文明奖，月到手2850，公积金双边680，年底只有13月工资3000元;

　　科级干部：副科级月到手3100，正科级3300，一年8w左右;

　　某单位四级主任科员：工作7年，到手7-8万，公积金1000;

　　区法院：年收入9万多点，不加公积金，公积金1100(双边);

　　市直事业编：中级职称，月到手四千多(平时考核奖600)，年底也是2个月工资工资全年平均下来，每个月比行政编少1000左右。

　　六、安阳市

　　林州科员：月工资到手2600，文明单位300，车补600，考核奖1280，加13、14月工资，取暖费1440，月薪4800左右，年入68000;

　　内黄县科员刚入职：月工资到手1790.7。

　　七、鹤壁市

　　某部门：副科级月工资3100，正科级3300，一年8w左右

　　八、新乡市

　　市直部门和其余部门工资有一定差距，各区的工资也因为区财政收入不同进而工资不同，其中牧野区，红旗区，高新技术开发区工资要高一点，其次是卫滨区，再之后是凤泉区。对于8个县的工资，其中辉县市和新乡县，长垣市工资较高，延津、卫辉、封丘、获嘉、原阳工资较低，原阳法院工资还可以。

　　市直部门副科：月工资3000左右，外加600车补，900文明单位补助，其余通信补助等每个月200，月到手共4700，年底两个月的工资奖励共6000，绩效考核1.2万，总收入7.5万;

　　税局副科：打卡工资3350，车补600每个月，生活补贴330每个月，省级文明单位奖励900到手5130。正科每个月标准多270，剩下的看工龄;

　　新乡县：工龄8年，第一年试用期，包含县文明单位200，打卡2950，车补每月再加600元，年底13，14个月工资，每个月另外有200考核奖;

　　九、焦作市

　　某区公安：年到手9w左右;

　　博爱县直科员：12年入职，加车补打卡3288;

　　某县委办公室：每月打卡3500，年收入14个月工资;

　　本科生选调乡镇岗位：转正两年后，吃住全包，工资加补助月到手3400左右;

　　街道办事处：包括所有补助，奖金，绩效考核，全区到手6-8万之间。

　　十、许昌市

　　市直公务员：每个月4000，考核奖1000多，到手6000每个月，公积金1000多，年终奖3w。一年总计9-10w。

　　十一、漯河市

　　公务员年入近8w。

　　十二、三门峡市

　　乡镇科员：基本工资1954.28，车补600，多镇补贴200，住房补贴45，物业补贴和通讯补贴240，再加上绩效考核工资，取暖补贴1000多;

　　市直公务员：不含五险一金，年收入8万+;

　　市直：算五险一金，一般市直单位工资+文明奖(一般都是省级)+平时考核+车补+13、14月工资，一年9万+。

　　十三、商丘市

　　县直：能落实月考核奖，到手6-7万左右，不然到手五万。

　　十四、周口市

　　县级市直单位：每月到手工资2800+，年终奖一两万;

　　乡镇公务员：月到手2100;

　　某市直单位科员：一个月3000块左右，年底有13薪;

　　省直县乡镇科员：到手3060，有13薪3000。无绩效无奖金，市级文明乡镇，有奖金但是一直未发。

　　十五、驻马店市

　　乡镇科员：三年工龄，一年到手六万，公积金8000+;

　　法院：月工资5000，公积金1200，年终奖3万不到，年收入9万不到。

　　十六、南阳市

　　税务科员：工龄5年，文明奖600，车补600，加基本工资，岗位津贴等月到手工资3500，12个月合计42000，公积金每月1000*12=120000，第13个月工资3500，合计57500;

　　南阳市直机关(交通局)：副处级，文明单位，年底有文明奖每月400，平安建设先进单位多发一个月工资，年底多发一个月基本工资1000多;正处级月基本工资比副处级多200块钱，其余补贴每个月多300左右;

　　南阳区税务局：11年工龄，基本工资+车补+各种补贴+文明奖，到手4200，公积金单边800，年终，这两年发了平安建设奖，13薪，加考核奖，合计1.5w，全年到手不到7万。

　　十七、信阳市

　　乡镇公务员：工龄10年，月工资4500，公积金1700元(双边)年终奖2万，年收入到手7万，加上公积金在9w左右;

　　市直单位科员(省级文明单位)：工作3年，一年到手88000左右;

　　县直：研究生科员，上个月基本打卡工资3637元(包含了报销的钱)，除掉报销的可能每个月工资在3000元左右，公积金缴存基数4229，缴存比例12%，每个月公积金双边1014，其他可以忽略不计;

　　县里警察：工龄十年，一司，工资到手4109，每月公积金总额1160自己560，单位560，半年发一次两补一万多，第十三个月多发一个月的基本工资，无年终奖，在农村派出所比机关每个月多420的一线补助加农村补助，无精神文明奖。

　　十八、济源市

　　市直单位正科:工龄11年，月到手6800左右，年收入不到10万。

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　　广东省考试卷分为两类，一类是乡镇卷(一类卷)，一类是县级卷(二类卷)。

　　根据往年广东省考情况来看，县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒(包括珠三角地区和粤东西北地区)一直都考县级卷;珠三角地区乡镇一般考的是县级卷;粤东西北地区乡镇(也叫东西两翼地区和北部生态发展区乡镇)则一直考的是乡镇卷。

　　从题量上看：广东省考县级以上申论一般考查3道题目，乡镇卷申论一般考察4-5到题目(2020，2021、2022均考查了五道题目)。

　　从题型上看：从2016-2022年的广东省考真题来看，申论的五种常见题型，广东省考都会涉及。县级偏重于：归纳概括+文章写作;乡镇偏重于：归纳概括、提出对策。可以明显看到，广东省乡镇考试比较特殊，几乎不考大作文，而且是以对策题为主，尤其2020年乡镇更是考了3道对策题目，这就更需要考生复习有针对性。

　　另外，贯彻执行虽然考查频率不高，但2018年县级和2019年乡镇考查过，也要引起重视。

　　从话题上看：县级试卷往往聚焦广东经济发展的热点话题，例如大湾区建设、社会治理、优化营商环境、人才、创新等;而乡镇聚焦于乡村振兴、三农问题、农村产业发展等。

　　从考查难度上看：县级题目较常规，要求考生概括做法、措施、成效、作用等;而乡镇题目类型多元、创新多变，比如：概括优势、启示、特点、有利条件、接待准备等，对考生的应变能力、提炼概括能力、结合实际工作的能力要求较高。

　　只要充满信心、勇气和毅力，不断追求自己的理想和目标，就可以在生活和事业中获得巨大的成功和成就感。2024广东省考公告即将发布，留给大家复习的时间真的不多了，大家要赶紧准备考试啦！时间稍瞬即逝，所以准备参加2024年广东省考的伙伴们，现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材，提前备考。奋斗没有终点，任何时候都是起点，累的熬不住的时候，告诉自己，再坚持一下，世界上没有最好只有更好，只要努力，日子会越来越好。

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