广东省考2024年省考公告时间__黄坑镇人民政府备考资料_公务员薪酬
2024-01-05 15:22 广东公务员考试网 来源:广东省公务员考试网
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——2024广东公务员考试热门问题——
【问】户籍和生源地的区别?
户籍:是登记户口的册籍,也就是登记户口所在地的文件。
生源地:一般是指参加高考时的户籍所在地,与在什么地方上的大学,现在的户口所在地没有任何关系。 生源地不随户籍的改变而改变。
【问】职位有户籍(生源)要求的如何报考?
职位条件有要求面向职位所在地级市或县(含县级市、市辖区,下同)户籍(生源)招考的,报考者应为职位所在地级市或县生源,或户口在职位所在地级市或县,或父母、配偶户口在职位所在地级市或县,或在职位所在地级市或县累计工作(含入当地社保)5年以上的人员。
少数民族地区的职位要求面向本少数民族自治县或本少数民族自治乡所在县户籍(生源)招考的,报考者须为职位所在县生源或本人常住户口在职位所在县的人员,同时报考者本人须为职位要求的民族。
相应户籍需入户满3年以上。
重庆市(综合收入8-12万)
一、重庆某地科员
某地科员:在整个重庆地区,除了两江高新区,市内各部门的工资水平差异很小,一年内的极限工资差距都没有超过2万。
某地科员:对于在两江高新区以外工作的重庆公务员来说,转正科员的年收入可以达到11万元以上,这还不包括公积金。重庆的工资体系是类似于大锅饭的方式,因此各部门之间的待遇差异并不大。
某地科员:重庆的公务员工资分为主城区和其他区县两个层次,但同层次之间的工资差距也不是很大。本科转正公务员的年均综合收入大约在10万元左右。如果在主城区工作,收入可能会略高一些。本科转正科员的综合收入计算方式为:(基本工资3500 + 差旅费1500)* 12 = 6万元,绩效考核奖金大约为3.5万元。此外,还有各种其他补贴和福利,包括第13个月工资、年休假未休补贴等,年收入可达到10万元以上。再加上公积金,年收入可以达到一万多到两万多之间。
二、重庆市直
重庆市市直机关四级调研员,到手15+,算上公积金18到19万。市属事业,所有到手(含年休假、工会等)+公积金一年有17左右。市直单位,二级调研员,一年全包收入19万多。两江新区税务,月到手6000,公积金3000,全部年终奖10万左右,年到手全部18万,加公积金21万多。
三、重庆非主城区
重庆某区,非主城,事业单位,打卡工资3200,每月绩效847,差旅1500,每月考核1390,电话费260,合计每月7200。年终目标考核20000,公积金每月1500。
某单位警察,工龄6年,现特警中队长,渝F,去年不含公积金年收入13.2w,公积金每月双边2600+。
非主城区市直单位,四级主任科员,加上每月差旅费,值班费,通信补贴,伙食补贴,不含公积金年到手约13.5万,加上公积金16.7万。
重庆市区县级四级主任科员,本科,月到手工资3700+,每月固定差旅1500+,月公积金双边2300+,考核&通讯补助19800,去年年终27800,应休未休年假2500+,十三薪4000,工会全年2400。全年不含公积金12w,含公积金14.7w。
重庆乡镇政府公务员,正科级,月工资到手5000元左右,每个月1500元的下乡补贴,年休假未休补贴8000元。每月200元通讯补助,200元应急补助,季度考核奖是5000元左右,年底13个月全额工资6500元,年终考核奖2万,每月公积金2800。全年不含公积金收入在14万左右。
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广东省考试卷分为两类,一类是乡镇卷(一类卷),一类是县级卷(二类卷)。
根据往年广东省考情况来看,县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒(包括珠三角地区和粤东西北地区)一直都考县级卷;珠三角地区乡镇一般考的是县级卷;粤东西北地区乡镇(也叫东西两翼地区和北部生态发展区乡镇)则一直考的是乡镇卷。
从题量上看:广东省考县级以上申论一般考查3道题目,乡镇卷申论一般考察4-5到题目(2020,2021、2022均考查了五道题目)。
从题型上看:从2016-2022年的广东省考真题来看,申论的五种常见题型,广东省考都会涉及。县级偏重于:归纳概括+文章写作;乡镇偏重于:归纳概括、提出对策。可以明显看到,广东省乡镇考试比较特殊,几乎不考大作文,而且是以对策题为主,尤其2020年乡镇更是考了3道对策题目,这就更需要考生复习有针对性。
另外,贯彻执行虽然考查频率不高,但2018年县级和2019年乡镇考查过,也要引起重视。
从话题上看:县级试卷往往聚焦广东经济发展的热点话题,例如大湾区建设、社会治理、优化营商环境、人才、创新等;而乡镇聚焦于乡村振兴、三农问题、农村产业发展等。
从考查难度上看:县级题目较常规,要求考生概括做法、措施、成效、作用等;而乡镇题目类型多元、创新多变,比如:概括优势、启示、特点、有利条件、接待准备等,对考生的应变能力、提炼概括能力、结合实际工作的能力要求较高。
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