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    国考公务员补录分数_国家公务员人事考试网

    2024-01-05 13:25 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      国考公务员补录分数_国家公务员人事考试网国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于国考公务员补录分数_国家公务员人事考试网,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      2024年国家公务员考试调剂和补录入口将于2024年3月上中旬开通,报考者可登录考录专题网站进行调剂和补录相关操作。调剂和补录事务,包括调剂考生职位、确认补录资格、办理相关手续等,均按照《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员调剂和补录公告》的规定执行。

    >>>2024国家公务员考试补录公告|名单<<<

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      2024北京国家公务员考试面试即将开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,2024国考还整理了国家公务员面试分数线、考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预约各位考生成功上岸!

      2023国家公务员考试笔试合格分数线

      2023年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,

      中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;

      市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;

      西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

      此外,中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

      2022国考审计署各部门入面分数线最高分/最低分

      (2022国考审计署入面分数线最低分为101分,最高分为138.1分)

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      2024国考关于补录和调剂,现阶段不少小伙伴最关心的就是:国考调试和补录是什么意思?流程是什么?

      广东华图小编已经整理出来了,大家可以参考对照一下哦。看看面试的时候补录和调剂是怎么样的一个流程!

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    历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

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      2024北京国考面试即将开始,考生们已经投入到紧张的备考中,近年来面试环节专业考查力度加大,华图教育建议考生们多了解报考岗位及系统的相关情况,华图教育在此将专业性强的部门的面试考情进行整理,供大家学习和参考。

      2、无领导小组讨论面试

      (1)无领导小组面试简介

      无领导小组讨论,是指一组考生在给定的时间里,不指定召集人,在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 5 到 12 个人。讨论持续时间通常是一小时左右。

      无领导小组讨论考场示意图如下:

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      (2)无领导小组讨论流程简介

      ①场内备考:考生直接在面试教室备考,10 分钟时间阅读材料,看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;

      ②个人陈述:一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言,每人时间 3 分钟;

      ③自由讨论:根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟,6-7人40分钟;

      ④总结陈词:一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言,时间每人 2 分钟。⑤从学员反馈的信息来看,考生题本的结构包含以下几个部分:背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。

      (3)无领导小组讨论题型简介

      开放性问题,是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。两难问题,是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。

      多项选择的问题,是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

      资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配,从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。

      2024年国家公务员面试备考的号角已经吹响,2024年国考预计在2月启动面试。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2024年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息:

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    【汇总】2024年国家公务员考试录用系统相关信息
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    公告 2024年国家公务员考试公告
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