提前公布?2024年广东省考法院职位表查询_广东省考分数线汇总查询系统
2024-01-04 13:56 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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又是一年公务员备考季,每年省考公告职位表一出,哪个单位更好,到底报哪个岗更合适就是各位同学乐此不疲讨论和最纠结的问题?何不提前对了解更多岗位信息,给自己更多复习的选择时间和空间呢,有更多的时间专心备考,针对备考,事半功倍。小伙伴们注意啦,有意向报考2024年广东省公务员考试的的小伙伴一定要来看看广东公务员考试录用系统整理的2024年历年广东公务员岗位表一览、广东海关公务员进面分数 文件下载方式公布如下,供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准):
2024年广东省(省直)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(省直考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(省直考区)公务员考试历年职位招考人数对比
省直 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 669 | 1105 | 8237 | 7.45 | |
2022年 | 497 | 871 | 4853 | 5.57 | |
2021年 | 286 | 398 | 6033 | 15.16 | 81.14 |
2020年 | 346 | 585 | 8408 | 14.37 | 69.10 |
2019年 | 482 | 916 | 33704 | 36.79 | 84.44 |
2018年 | 1033 | 1410 | 58896 | 41.77 | 70.23 |
2017年 | 1050 | 1414 | 49263 | 34.84 | 55.91 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位
2023年广东省考招录人数最多的十大岗位
这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!
二、2023年广东省公务员考试招录人数最少的十大岗位
三、2023年广东省公务员考试招录热门专业统计
2023年广东省十大热门专业及不限专业统计
由于公务员的职位性质,对法学类、汉语言文学类专业确实比较青睐,也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大,但选择不好也容易扎堆,需要综合其他条件慎重考虑,也可以看到,省考基本涵盖了全部大类专业,只是某些岗位可选择职位较少。
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2024年广东招考公告还未出来,以下是广东公务员考试录用系统官网整理的历年广东公务员考试录用专题考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3.很多研究认为,抑郁症的发病是无法避免的遗传结果——遗传了某些基因的人,注定会在其生命中的某些时刻出现一段忧郁期。但是,抑郁症其实是由生理、心理和社会因素共同作用的结果。遗传基因可能为抑郁症的发生提供了潜在倾向,但后天的环境、心情则会刺激基因的物质成分,从而在神经化学方面做出反应。
这段文字意在强调:
A.抑郁症的发生不一定与遗传有关
B.后天的环境和心情对抑郁症的形成具有重要作用
C.绝大多数疾病都是先天和后天共同作用的结果
D.遗传了抑郁基因的人其抑郁症的发病机率更高
3.【答案】B。解析:题干中通过问法“这段文字意在强调”我们能非常明确地知道需要找到文段强调地重点,我们来分析整个文段。第一句话说明抑郁症地发病一定与遗传有关系。紧接着第二句话通过转折词“但是”,指明“抑郁症其实是由生理、心理和社会因素共同作用的结果”。紧接着第三句进一步解释了后天环境,和心情是对基因产生影响进而产生抑郁症。所以归根结底,最终作者想强调的是抑郁症地形成与后天环境和心情关系更紧密。
我们再来看选项,A项地说法与题干第一句话相违背,排除。B项体现了后天环境和心情对抑郁症地更为紧密地联系,保留。C项探讨的是绝大多数疾病是由多方面造成的,但题干中探讨的是抑郁症,抑郁症不能代表绝大多数的疾病,不符合文中探讨的主题,排除。D项说明了抑郁症的发病与抑郁基因关联更加紧密,与文中重点不相符,排除。故本题答案为B项。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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小贴士:2024年广东公务员考试预计将在11月公布,历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2024年广东公务员考试教程(点击订购),让省考因你的努力,绽放出梦想的花朵!相信大家一定能在2024年实现公职梦想!
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2024广东公务员考试时间安排
考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
公告发布 | 11月下旬 | 2024广东公务员公务员考试公告 |
职位发布 | 11月下旬 | 广东省考公务员职位表 |
报名时间 | 11月中上旬 | 广东省考公务员报名入口 |
准考证打印 | 12月下旬 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
笔试时间 | 1月上旬 | 广东省考公务员考试科目 |
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