国考哪家课程好一点_国考课程_国家公务员局考试官网

　　华图的讲台上，88%的老师拥有硕士以上学历，红领面试课程所有的老师更先必须经过层层考核选拔，从全国3000名导师中甄选300名老师中的“骨灰级”师资，符合5000h+经验，涉及面试5大领域，尊享班老师辅导到考前，为面试带出zui好的状态。

　　政务思维OMO实战协议班【国考】【国考面试】

　　关于政府思维的解释有很多种，但对于申论、面试来讲，简单来说就是站在政府的立场，以确保人民利益为出发点，以坚持真理、道义为原则，本着发展的眼光全面的，有深度的看问题。

　　广义上讲，“政府思维”指的是政府角度、理性思维，即站在政府的立场，客观的承认问题、全面的分析问题、积极的解决问题，“思”而出乎理智、“说”而有所顾忌;

　　狭义上讲，是通过笔试、面试的考试形式，对考生的价值观、政治路线、执政意图、理想信念等进行了解、把握和预测，测查考生是否真正具备或有潜力从事机关工作应当具备的基本能力

　　华图老师：授课风格沉稳、严谨，所授方法具有很 强的操作性，好掌握、易应用;讲解深 入浅出，注重思维与实战相结合;能因 材施教，能够比较有效提高学员面试实战水平。

（附图：分校-理论课时座位图）

　　课程分阶授课：N天N晚，基础知识+提升+模拟演练+时政热点+VIP点评，理论知识学习+实战练习。课程开始到结束主讲老师和助教老师全程服务，指出答题问题，给出专业建议，陪伴同学们演练至考前。

　　六大升级，只为培养合岗人才

　　区别于普通公务员考试，国考面试是各系统独立举行，选拔适合本部门的人才，相当于同一道题目要根据不同岗位特点作答。而2018年党和国家机构进行了新一轮改革，机构设置和职能划分更加科学，对"人岗匹配"的要求更加凸显。

　　除了人岗匹配考察要素，国考面试还看重考生的语言表达、心理素质和应急应变能力。对容易怯场，表达跟不上思维，缺乏面试经验的考生来说，真的就只能止步于面试?

　　在公考界，华图教研一直处于领跑状态，此次2020年国考面试课程全新升级：总结了历年国考面试考情，结合对过万高/低分考生的调研，从科学性和适用性角度，对面试课程进行了六大升级，打造真正的专岗专训，政府实务答题，专业口才课程。

　　1:1职位保护，独享优质资源

　　没有职位保护，何谈保障学员备考优势?

　　市面上，大多数机构都在同时培训你和你的对手，只要其中一人过，就是过。甚至你有跟对手在同一个班，学一样的答题思路，背一样的答题素材，最终成为“流水线上的双胞胎”。

　　而在华图红领职位保护班，岗位招1人，华图只招1人。你来了，对手就不能来，你不可能跟对手在同一个班学习，甚至独享华图优质班型的教育资源，真正做到只为你护航，让你比对手更有优势。

　　华图郑重承诺10个工作日退费

　　市面上机构退费周期巨长，拖欠学员不退费的情况比比皆是。以6人小班个性化教学为诱，收所有学员的学费，退费遥遥无期，学员权益无法保障。

　　为维护教育行业生态环境，华图凭好老师、好课程、好服务的实力，拿得出承诺10个工作日极速退费的底气

　　很多人裸考进面了，为什么不能裸面成公?

　　一是面试考察难度大。因为面试时间短、题型丰富、考查要素多且全面，难度较大。

　　二是面试重视程度高。因为入闱面试的考生们都非常重视这次面试的机会。如果你的竞争对手们都在努力，而你却不做任何准备，差距只能越来越大。

　　三是面试含金量高。分值含金量高且比较容易拉开分数差距。

　　综上可知，就算你笔试裸考进面，面对难得的面试机会和激增的竞争压力，你还敢裸吗?

　　2023国家公务员面试海事岗考情分析

　　全国直属海事系统集中面试，全天1套题，以结构化面试为主，同一天面试的海事单位一般面试题目相同。但是考生需要注意在2022年深圳海事局的考查形式为无领导面试。 考生有三种方式看到题目： (1)面试考试为大段材料题目，则是候考室看题，考场内部听题; (2)如果是微材料题，则采用考场内看题的考查方式; (3)如果是普通结构化面试题目，则为考生听题，考生无题本。 考试题量4-5道;7位或9位考官组成;考场为每位考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔做记录。

　　2023国家公务员考试海事岗考情分析

　　一、突出事件处理，侧重执行能力：突发事件处理和规划事件处理题占比最大，几乎每套题都会对这两类题目进行考察。

　　二、紧扣社会热点，重视分析能力：对现象认知的考察，多为对近期发生的热点事件、社会现象发表看法和评价。

　　三、处理多方关系，考察人际能力：无论答题模式是什么，就内容而言还是侧重考察工作关系处理能力。 四、命题形式多变，新增出题方式。

　　华图教育同步国家公务员网更新2023国考成绩、面试、体检等后续工作，均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。面试具体时间由招录机关确定，一般在3月底前进行，确切时间一切以官方为准。

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　　2020年6月22日海关系统面试试题

　　1.如今代购、代驾风靡盛行，逐渐形成了“代经济”。然而人们对代经济却褒贬不一。对此，你怎么看?

　　2.你单位组织员工参加市里举办羽毛球比赛，由你负责组织。小李报名了单打，但你认为小李更适合双打。之后你安排了他和小王双打，但小李不理解，练习不积极，小王也不满意，产生抱怨情绪。领导也批评你做得不好。此时，你会怎么办?

　　3.由于天气差，一艘游轮迟迟未靠岸，旅客的抱怨情绪非常严重。等靠岸之后，海关例行检查工作，但是旅客的情绪非常激动，希望海关不要检查直接放行，还向当地政府投诉，政府工作人员前来与海关了解情况。请问你作为海关工作人员，怎么办?

　　4.你单位投入使用执法记录仪，但是有的同事认为不熟悉，操作复杂不会用，有的反映电池续航短，网络信号差。有的反映使用制度不健全。领导让你推广执法记录仪的应用，你该怎么做?

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