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    2024年广东省考申论题型分布_广东公务员考试以往试题

    2024-01-02 06:55 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       对于即将毕业的应届生以及有报考公务员打算的在职人士而言,尤其是从来没有接触过公务员考试的,已经可以开始做2024广东省考备考的安排了。广东公务员考试笔试主要包括《行测》、《申论》两科,尤其是行测部分,题型多、题量大,是备考的一大难点。因此,有报考打算的同学,需尽早做准备。 今天广东公务员考试系统将以直观的方式,带着大家了解一下2024年广东公务员申论范例、广东省考试题难度。

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    2024年广东省考申论题型分布_广东公务员考试以往试题

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      1、2024广东省公务员考试行测做题技巧:

      一、判断推理

      1.逻辑判断——举一反三、温故知新、融会贯通。

      逻辑判断部分主要分为两块,必然性推理和可能性推理,其中必然性推理主要考查一些推理规则、矛盾等。而可能性推理主要考查加强削弱角度。当我们做题时,遇到了不会的题目,特别是必然性推理时,不要仅仅只是对个答案就可以了,而是要找到背后的考点。要知道,很多题目背后的考点都是一致的,只不过是题干变了而已。所以需要大家刷完题后结合答案找到背后的知识点,进行同类题目的刷题。比如,加强型题目是我的弱项,那我就抽出来半天针对性地做加强型的题目。

      逻辑判断部分因为知识点比较多且比较散,导致很多同学到了刷题阶段就完全忘记了当时的知识点,那么可想而知,一旦考到此类知识点,极有可能做错题目。所以需要大家养成温故知新,一步三回头的习惯。刷题开始时,先回顾理论;刷题进行到中间阶段时,回头看看刷题前期做的题;快进入到封闭冲刺阶段时,再系统性地总结刷题时暴露出来的问题,反思一下是否都解决了。解决的问题越多,刷题越有价值。要注意,题目不是刷的越多越好,而在于精,在于总结。“书读百遍其义自见”,那么何况题目呢?题做百遍,自然知道了考点,也练就了应对手段。

      2.图推——日行跬步,保持图形敏感度。

      图推题目让大家头疼的点在于考场上无法快速锁定考点进而确定答案,这是非常正常的事情。原因就在于图推的规律极其繁多。特别是最近几年国考省考题目呈现出来了新特征——规律之间的叠加综合考查,这就更要求我们积累足够多的图推规律。每天做5道题,保持对图形的敏感性,下次一出现某种题干,你就可以像有“第六感”一样快速缩小考点范围,节约做题时间。所以,图推一定是可以通过刷题来提高的。刷题时要注意,一,总结规律,碰到不认识的规律就记住。二,勤刷题,保持对图形的敏感。至于立体图形方面的考点,可以针对性地刷题,比如,六面体折纸盒能力差,那就多做几道折纸盒的题目。

      3.定义、类比——以考题为发散点积累常识

      定义、类比属于半常识类题目,之所以这么叫,是因为这些题目中往往会涉及常识的考查。如果不了解相关常识,很容易做错题目。所以大家可以结合往年考题的考点来针对性地去了解相关常识,比如,定义题目经常涉及法律知识。这道题可能考了抢劫罪,那么无论这道题你做对了与否,都可以去百度搜索一下关于抢劫罪的相关知识点,或许类比用得上,或许常识也用得上。

      2、2024广东省公务员考试行测试题练习:

      【例1】小雪和小敏的藏书册数之比是7:5,如果小雪送65本给小敏,那么他们的藏书册数之比是3:4,则小敏原来的藏书是多少册?

      A.175 B.245 C.420 D.180

      【广东华图解析】A。现在两人的藏书册数之比是3:4,即小敏原来的藏书册数加上65之后能被4整除,验证后只有A满足题意,选择A选项。

      3、2024广东省公务员考试申论解题技巧:

      一、应用文写作题

      申论考试应用文写作题的分值由2018年之前稳定的30分变为20-40分,作答字数少则不超过300字,多则不超过600字。

      1. 题型判断:拟写/撰写/草拟+一份+文种

      2. 常见文种:公开信、通知、讲话稿、发言提纲

      3. 一般格式:标题+开头+中间内容+结尾

      4. 高分技巧:(1)审懂题(背景、目的)+找点全+分层写小扩句+格式规范(常指标题+正文)

      (2)贯彻执行本质:归纳概括+一点格式;提出对策+一点格式

      4、2024广东省公务员考试申论试题热点练习:

      热点背景

      2023年3月13日,十四届全国人大一次会议结束后,国务院总理李强在人民大会堂三楼金色大厅会见中外记者,面对记者提问,讲到延迟退休政策问题。李强总理说:“关于延迟退休政策问题,我们将认真研究、充分论证,在适当时候稳妥推出。”

      公务员考试角度解读

      随着老年人口持续增加,人口老龄化程度不断加深,给公共服务供给、社会保障制度可持续发展带来挑战,应对任务很重。

      【综合分析】

      随着中国老龄化程度的加深,“银龄”再就业成为新的趋势。2022年,中国老年人才网正式上线,发布的一则麦当劳招聘退休人员的消息,曾引发广大网友的关注和热议。截至2021年底,我国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%。2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。到2050年前后,我国老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比将相继达到峰值。

      人口老龄化,其主要原因:一、经济发展,生活水平和医疗水平提高,平均寿命变长。老年人越来越多。以我国为例,在“十三五”期间,中国人均预期寿命从76.3岁提高到了77.3岁,增加了1岁。目前的77.93岁,又增加了0.63岁。而根据我国此前的目标,到2025年的时候,中国人均预期寿命将可以达到78.3岁。2030年,我国的目标将实现人均预期寿命79岁。二、城市生活压力大,孩子的养育成本增加,年轻人不愿意多要孩子。尤其是00后,躺平很明显。而作为父母辈的退休人员为减轻孩子的负担,有的人愿意出去再次劳动。3月14日《2022年福建省国民经济和社会发展统计公报》公布,截至目前,已有15省份公布了2022年人口数据,其中,11省份实现常住人口正增长,8省份人口自然增长率为负,相较于2021年,15省份人口出生率全部有所下滑。三、领退休金的老年人比重越来越大,交社保的年轻人比重越来越小,延迟退休,让在岗职工多贡献几年,少享受几年成为不是办法的办法。

      随着中国人口负增长时代与重度老龄化进程叠加的影响:一、延迟退休。意味着既要多交几年社保,又要少领几年养老金。二、老龄化加剧,养老金替代率降低。“养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。简单来说,根据现行养老政策,退休人员养老金大部分来自于在职职工当时交的钱。而将来老年人越来越多,等现在的劳动力退休后,需要领钱的人越来越多,而交钱的人比重会越来越小,所以平均到每个退休人员身上的养老金就会相对越来越少。三、人口结构变化,抚养比会变大。抚养比又称抚养系数是指在人口当中,非劳动年龄人口对劳动年龄人口数之比。抚养比越大,表明劳动力人均承担的抚养人数就越多,即意味着劳动力的抚养负担就越严重。这个也很好理解:老龄化加重,出生率降低,现在可能平均两个成年人养一个老人,将来可能平均一个成年人养一个老人,甚至一个成年人养两个老人。老年人养老基本上来源两方面:养老金和子女赡养。然而,这两方面都会因为老龄化的加剧而受到影响。

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