扩招还是缩招?2024年广东乡镇公务员职位表_广东公务员进面试分数线
2023-12-29 05:06 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024广东公务员考试职位表预计将于12月下旬发布,各位考生可以关注广东华图教育广东公务员考试网查看最新考试咨询,对于2024年广东省考职位表的招录情况以及公告发布情况等等,今天跟着小编一起看看广东公务员官网整理的2024年广东省考报考岗位一览表、广东公务员考试进面分数查询官网、报考条件、考试时间等考试信息。
2024年广东省(阳江)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公告各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(阳江考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(阳江考区)公务员考试历年职位招考人数对比
阳江 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 421 | 575 | 3744 | 6.51 | |
2022年 | 325 | 465 | 1984 | 4.27 | |
2021年 | 208 | 287 | 2844 | 9.91 | |
2020年 | 360 | 479 | 3885 | 8.11 | |
2019年 | 273 | 434 | 13100 | 30.18 | |
2018年 | 219 | 280 | 6748 | 24.10 | 68.65 |
2017年 | 375 | 529 | 8344 | 15.77 | 49.18 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
三、广东省公务员考试历年职位招录信息对比
近几年的招录人数看,广东省考每年都是呈连年上升的趋势,2023广东省考有3846个招考单位参与,共计提供12768个职位,计划招录18258人。同比去年招录人数增加2457人,增幅15.6%,招录人数的逐年增加,也意味着公考们的机会更多了。
按照往年的招录的趋势,2024公务员公务员招录的人数可能会比2023年的多,各位考生可以抓紧时间好好的备考了,争取在明年的面试名单上看到你的名字。
2023广东省考共有八大职位类型,分别为县以上机关、珠三角乡镇、东西和北部乡镇、人民警察、审计、法院、检察院、监狱戒毒等。熟悉去年广东省考的考生会发现,今年广东省考取消了选调生职位。
2023广东省考八大职位类型中,招录人数最多的类似是县级以上机关职位,计划招录6900人,占全部招录人数的37.8%。除了选调生职位,八大职位类型中,7个扩招,仅乡镇职位减招582人。其中扩招职位类型中,公安职位扩招幅度最大,扩招1432人,增幅70.58%。
2023年广东省考为例,招录人数超千人的地区有广州、深圳、省直、清远四地。
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2024年广东公务员考试录用系统专题公告还未出来,以下是广东公务员考试网官网整理的历年广东省考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
1、①回顾人类法律发展史,我们也能看到法律的发展过程在很大程度上是法官不断补
充完善法律规则、填补法律漏洞的过程
②即使法律再完备也不能包罗万象,总是会给法官留下大量的解释空间
③法律只有借助法官的解释才能实现对社会生活的有效规范
④法典由法律语言构成,法律语言描述功能和信息载体功能十分有限,无法涵盖与描述全部的社会生活
⑤有的立法者希望通过立法本身的高度完善去消除法律解释活动的必要性,但事实证明是徒劳的
将以上5个句子重新排序,语序正确的是:
A.②①⑤④③ B.①⑤④③②
C.①④⑤③② D.②①③④⑤
1、【答案】A。华图解析:①句包含关联词“也”,不适合作为首句,排除B、C。⑤句指出“有的立法者希望通过立法本身的高度完善去消除法律解释活动的必要性”是徒劳的,③、④两句说明其原因,故应跟在⑤句之后,排除D。本题选A。
常识与判断练习题
3.太平天国后期,提出《资政新篇》这一具有资本主义色彩改革方案的人是( )。
A.洪秀全 B.杨秀清
C.洪仁玕 D.石达开
3.【答案】C。
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在梦中播下再多种子,也得不到一丝丰收的喜讯;在田野上哪怕只播下一粒种子,也会有收获的希望。2024广东省考公告即将发布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2024年广东省考的伙伴们,现在必须要将省考备考复习列入重点日程。点击购买>>>2024年广东公务员考试图书教材,提前备考。
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