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    选岗必看,2024年广东省省考公务员职位表查询系统_广东公务员潮州进面分数

    2023-12-26 06:02 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       2024广东公务员考试公告职位表未正式公布,预计会在2023年12月份发布。那么,在考试公告还没开启之前我们可以做哪些准备呢?我们可以通过往年的广东省考职位表报考分析数据来分析一下我们适合报考哪些岗位,快来跟着小编一起来看看广东公务员局录用系统整理的2024年广东省考职位表什么时候公布、广东省考进面分数线怎么查的 、公告发布时间,考试时间安排等考试信息。

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(深圳)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公告各岗位报考分析相关情况。

       每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(深圳考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(深圳考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    深圳
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 698 1157 12137 10.49  
    2022年 612 910 10660 11.71  
    2021年 721 886 17880 20.18  
    2020年 163 360 7318 20.33  
    2019年 101 328 18003 54.89 76.05
    2018年 133 395 8901 22.53 69.45
    2017年 190 432 7213 16.70 49.08

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      一、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位

      2023年广东省考招录人数最多的十大岗位

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      这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!

      二、2023年广东省公务员考试招录人数最少的十大岗位

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      三、2023年广东省公务员考试招录热门专业统计

      2023年广东省十大热门专业及不限专业统计

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      由于公务员的职位性质,对法学类、汉语言文学类专业确实比较青睐,也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大,但选择不好也容易扎堆,需要综合其他条件慎重考虑,也可以看到,省考基本涵盖了全部大类专业,只是某些岗位可选择职位较少。

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      2024年广东公务员招录公告还未出来,以下是广东公务员专题信息网整理的历年广东招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2、人们一般认为,诚信与否是个人品德问题,与他人无关。但是个人品德却不仅仅是个人问题,它还会通过外部性产生社会效果——个人的道德亏欠,最终可能会“报应”到整个社会头上。从制度经济学的角度来看,一个好的经济制度和治理机制应当能够抑制负外部性,否则经济秩序可能走向崩溃。要通过制度和机制使始作俑者承担应有的责任,而不是让他人或者整个市场为之埋单。

      对这段文字的主旨概括最准确的是:

      A.个人品德缺失将由全社会埋单

      B.经济制度对经济秩序意义重大

      C.诚信既是社会问题又是经济问题

      D.需用制度抑制不诚信的负外部性

      2、【答案】D。华图解析:文段首先指出不诚信不仅是个人品德问题,还可能通过外部性“报应”到整个社会头上;然后说明好的经济制度和治理机制应当能够抑制负外部性;最后进一步强调——要通过制度和机制使不诚信者承担责任。A项,文段说的是如何避免由全社会埋单,而非必然由全社会埋单,排除;B项未提到“诚信”问题,C项未提到“制度和机制”的作用,排除。本题选D。

      常识与判断练习题

      1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。

      A.隋 B.唐 C.五代 D.宋

      1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      现阶段大家对公务员考试关注度是非常高的。无论是刚毕业的小伙伴、2024届应届毕业生,还是经历过上半年省考失败想继续战斗的考公人,大家都在等着2024广东省考。2024广东省考即将到来,为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情,广东人事考试网特为大家提前整理了2024广东公务员考试招录公告信息汇总,方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口,准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!

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