公告要出了？2024年公务员职位一览表广东肇庆_广东珠海公务员进面分数

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　　 2024广东公务员考试公告职位表未正式公布，预计会在2023年12月份发布。那么，在考试公告还没开启之前我们可以做哪些准备呢？我们可以通过往年的广东省考职位表报考分析数据来分析一下我们适合报考哪些岗位，快来跟着小编一起来看看广东省考网址整理的2024年广东省考职位表华图、广东公务员历年进面分数线表 。最后，小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成绩！

点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

　　2024年广东省（梅州）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用专题各岗位报考分析相关情况。

　　 公务员考试的职位表至关重要，选好岗位是成功的第一步，特别是对于类似广东这样的地区，招考的人数、报名的人数都非常多，我们在公告未公布之前首先要做的就是好好的斟酌一下如何选岗，怎么才能选好适合自己的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。

　　一、广东省(梅州考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

　　二、广东省(梅州考区)公务员考试历年职位招考人数对比

梅州
年份	职位数	招聘人数	报名人数	竞争比	入面平均分数线
2023年	541	747	6169	8.26
2022年	517	787	4317	5.49
2021年	529	895	5603	6.26
2020年	483	728	6486	8.91
2019年	398	634	21593	34.06	69.90
2018年	505	572	14738	25.77	68.55
2017年	648	874	17200	19.68	54.48

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　　下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：

　　一、历年广东省公务员考试各系统招录情况

　　广东省各系统招录情况统计

　　2023年广东省考招录人数为历年之最，招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中，公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生，无论市岗位数还是招聘人数都有所下降，其次是乡镇专项人员，也呈下降趋势。

　　二、近三年广东省公务员考试各学历招录情况

　　2021-2023年广东省各学历招录情况统计

　　通过分析近三年的岗位学历要求发现，广东省考一般是专科起报，本科是招录主力，今年专科招录人数为126人，只占比总人数0.69%;限定本科招录人数为5423人，占比总人数29.7%;研究生招录人数为1391人，占比总人数7.6%。这两年专科学历招录人数都非常少，占比不到1%，本科及以上专业招录人数扩招明显。因此考生一定要想办法把学历这块敲门砖夯实才

　　三、历年广东省公务员考试招聘职位限制条件

　　广东省公务员考试招聘职位限制条件情况对比

　　从表格数据可以看出，考生身份限制当中，限制党员身份的2023年的岗位为585个，招录684人，占比为3.7%，总的来说党员身份限制的岗位占比很低;限制应届毕业生的岗位为5150个岗位，招录7561人，占比为41.4%，应届毕业生岗位占比接近一半，因此，应届毕业生一定要抓住自己应届身份，积极备考;最后，要求两年基层工作经验的岗位为240个，招录人数为281人，占比1.5%，相对来说限制的岗位较少。

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　　2024年广东招考公告还未出来，以下是广东公务员考试录用系统整理的历年广东公务员考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　语言理解与表达练习题

　　2、免费与管理并不冲突，反而可以________。把管理等同于收费，甚至把收费当成管理的目的，免费了就________地“不收费不担责”，疏于管理，甚至无人过问，这不仅有违公共管理的价值追求，而且难以将免费的实惠落到实处。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

　　C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

　　2、【答案】B。华图解析：“免费”与“管理”不具备可比性，所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系，排除A、C。如果免费了就不管理，“难以将免费的实惠落到实处”。可见，只有管理，才能将免费的实惠落到实处，两者之间存在相互促进作用，故“相得益彰”符合句意，且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

　　常识与判断练习题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

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　　小贴士：2024年广东公务员考试预计于2023年12月份报名，2024年1月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2023年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2024年实现公职梦想！

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（编辑：广东华图）