出了吗？2024年广东省公务员招考职位_广东公务员往年分数线查询官网
2023-12-24 16:05 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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随着十二月份的到来，2024年广东省考备考“黄金期”也悄然开始了！小编近日不断收到留言，询问“2024广东省考公告何时发布？”、“2024年广东省考职位表在哪里看”、“2024广东省考合格分数线是多少分？”等等关于2024年省考的问题，别急，小编这就给你解答。为了帮助大考生快速了解省考、查询职位，广东公务员专题信息网整理的2024年广东省考茂名岗位一览表、广东公务员考试最低分数线是多少 、公告发布时间，考试时间安排等考试信息。
2024年广东省（揭阳）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际，热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛，综上，要想竞争人数少，一定要综合筛选，充分利用自身条件优势，增加考上的几率，避免“当初我为什么要选这个岗位？”的后悔！ 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(揭阳考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(揭阳考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 揭阳 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 418 | 618 | 4947 | 8.00 | |
| 2022年 | 339 | 499 | 2929 | 5.87 | |
| 2021年 | 435 | 746 | 4286 | 5.75 | 77.71 |
| 2020年 | 474 | 769 | 5340 | 6.94 | |
| 2019年 | 189 | 434 | 15599 | 35.94 | 77.64 |
| 2018年 | 354 | 464 | 14536 | 31.33 | |
| 2017年 | 379 | 602 | 15076 | 25.04 | |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最，招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中，公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生，无论市岗位数还是招聘人数都有所下降，其次是乡镇专项人员，也呈下降趋势。
三、2023年广东省各机关招录人数
2023年广东省各机关招录情况统计
层次意味着发展前景和福利待遇，通过比对2023年各机关招录人数，可以看出县级以上机关职位招录人数最多，为6900人，占比总人数37.7%，乡镇机关职位招录5621人，占比总人数30.8%。根据往年的情况可知，县级以上机关职位，特别是珠三角县级以上岗位，因为发展前景和待遇等因素，分数线会明显高出不少;乡镇机关部分职位因为报考条件限制更少，报名人数会激增，因此分数线也可能会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位，始终坚信考得好不如报得好！
注意：以上所有数据来源于华图教育大数据，仅供参考。
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2024年广东公告公告还未出来，以下是广东公务员网官网入口整理的历年广东公务员考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、 立法者希望通过法律文本语言向社会传递其价值立场。而要准确理解和严格遵守法律语言背后的价值立场，就需要对法律文本语言进行解释。以一般的、抽象的形式表达出来的法条最终需要适用于特殊的具体个案。法官需要解决的一个前提性问题就在于，该具体情形是否属于一般性规定所涵摄的范围，而回答这一问题的过程本身就是一个解释的过程。
这段文字着重强调的是：
A.法律解释的必要性 B.法律文本应通俗易懂
C.法官应准确理解法条 D.法条适用个案需具体化
3、【答案】A。华图解析：由“要……，就需要对法律文本语言进行解释”和尾句的“而回答这一问题的过程本身就是一个解释的过程”可知，文段强调的是无论基于准确理解和严格遵守立法者价值立场的角度，还是从法官司法的角度来看，法律解释都是非常必要的。故本题选A。
常识与判断练习题
1.(单选)：中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析：科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出，由隋炀帝杨广正式创立的，由于魏晋以来选官注重门第，不利于选拔有真才实学的人做官，为改变这个弊端，隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员，隋炀帝杨广时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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小贴士：2024年广东公务员考试预计将在11月公布，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2024年广东公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2024年实现公职梦想！
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2024广东公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 11月下旬 | 2024广东公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 11月下旬 | 广东省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 11月中上旬 | 广东省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 12月下旬 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 1月上旬 | 广东省考公务员考试科目 |
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