2024年广东省报考公务员职位表_广东省考分数线汇总表格下载

2023-12-19 10:03 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024年广东公务员考试公告暂未启动，因此招考职位表尚未公布。根据近几年广东公务员考试时间安排推算，2024年广东省考公告职位表发布时间预计将于12月份。小编依据众多考生想提前了解广东省考职位表的需求，现将广东公务员官网整理的2024年广东省考深圳职位在哪考、广东省考最低分数线。最后，小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成绩！

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　　2024年广东省（江门）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员招考各岗位报考分析相关情况。

　　常常有考生抱怨省考岗位太多，选来选去没有一个适合自己的，事实真是如此吗？首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。

　　一、广东省(江门考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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　　二、广东省(江门考区)公务员考试历年职位招考人数对比

江门
年份	职位数	招聘人数	报名人数	竞争比	入面平均分数线
2023年	681	921	5055	5.49
2022年	583	704	3704	5.26
2021年	509	552	4575	8.29
2020年	479	534	4476	8.38
2019年	398	471	19050	40.45	75.74
2018年	659	784	20958	26.73	69.12
2017年	666	824	17071	20.72	55.07

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　　下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：

　　一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

　　2021年-2023年广东省考招录情况统计

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　　(说明：广东省考不会公布最终的报名人数，以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据，2022年为截至到报名第三天的数据。)

　　2023年广东省公务员招录18258人，相较于2022年的15801人扩招了2457人，比去年扩招15.54%，总体来说近几年招考人数是逐年递增的，也就意味着每一年的机会也在增多。

　　但是报名参加考试的人数也在逐年增加，对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时，在今年两会，政府提出中央国家机关人员将被精简，缩编，比例可达5%，也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

　　二、历年广东省公务员考试各系统招录情况

　　广东省各系统招录情况统计

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　　2023年广东省考招录人数为历年之最，招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中，公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生，无论市岗位数还是招聘人数都有所下降，其次是乡镇专项人员，也呈下降趋势。

　　三、2023年广东省各机关招录人数

　　2023年广东省各机关招录情况统计

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　　层次意味着发展前景和福利待遇，通过比对2023年各机关招录人数，可以看出县级以上机关职位招录人数最多，为6900人，占比总人数37.7%，乡镇机关职位招录5621人，占比总人数30.8%。根据往年的情况可知，县级以上机关职位，特别是珠三角县级以上岗位，因为发展前景和待遇等因素，分数线会明显高出不少;乡镇机关部分职位因为报考条件限制更少，报名人数会激增，因此分数线也可能会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位，始终坚信考得好不如报得好！

　　注意：以上所有数据来源于华图教育大数据，仅供参考。

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　　2024年广东公务员公告还未出来，以下是广东公务员考试专题网站整理的历年广东公务员考试录用系统专题考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　语言理解与表达练习题

　　3、就数字出版生存所依赖的“土壤”——网络来说，这是一个信息爆炸的时代，海量的、碎片的信息常常过于________，以致阅读者很容易产生________，使得注意力和阅读兴趣迅速________，很难真正静下心来阅读。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.凌乱疲惫偏离 B.杂乱倦怠转移

　　C.庞杂困惑分散 D.复杂迷惑涣散

　　3、【答案】B。华图解析：第一空，“海量的”强调的是信息的多，“碎片的”强调的是信息的乱，此处所填词语应包含这两点。“凌乱”仅强调乱，排除A项。第三空，“阅读兴趣”与“分散”、“涣散”搭配不当，排除C、D两项。本题选B。

　　常识与判断练习题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

　　小贴士：2024年广东公务员考试预计于2023年12月份报名，2024年1月份笔试，目前距离笔试的时间已经不多，大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生：在公务员备考过程中，进行系统的学习是公考成功的基础，对于备战公务员考试的考生而言，好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习，2023年广东公务员考试教程（点击订购）是每年三十多万考生的共同选择，做好复习规划，相信大家一定能在2024年实现公职梦想！

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