2024年广东省考职位报名统计查询_广东公务员分数线历年是多少
2023-12-18 19:54 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024年广东公务员考试公告暂未启动,因此招考职位表尚未公布。根据近几年广东公务员考试时间安排推算,2024年广东省考公告职位表发布时间预计将于12月份。小编依据众多考生想提前了解广东省考职位表的需求,现将广东公务员局考录专题网站整理的2024年广东省考职位报名统计查询系统、广东公务员入面分数线 、公告发布时间,考试时间安排等考试信息。
2024年广东省(云浮)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员招录各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(云浮考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(云浮考区)公务员考试历年职位招考人数对比
云浮 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 276 | 567 | 3373 | 5.95 | |
2022年 | 264 | 482 | 2397 | 4.97 | |
2021年 | 261 | 456 | 3232 | 7.09 | 75.70 |
2020年 | 296 | 455 | 3653 | 8.03 | 65.06 |
2019年 | 280 | 478 | 14445 | 30.22 | 75.31 |
2018年 | 302 | 360 | 9036 | 25.10 | 66.97 |
2017年 | 349 | 470 | 10004 | 21.29 | 51.84 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最,招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中,公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生,无论市岗位数还是招聘人数都有所下降,其次是乡镇专项人员,也呈下降趋势。
二、近三年广东省公务员考试各学历招录情况
2021-2023年广东省各学历招录情况统计
通过分析近三年的岗位学历要求发现,广东省考一般是专科起报,本科是招录主力,今年专科招录人数为126人,只占比总人数0.69%;限定本科招录人数为5423人,占比总人数29.7%;研究生招录人数为1391人,占比总人数7.6%。这两年专科学历招录人数都非常少,占比不到1%,本科及以上专业招录人数扩招明显。因此考生一定要想办法把学历这块敲门砖夯实才
三、历年广东省公务员考试招聘职位限制条件
广东省公务员考试招聘职位限制条件情况对比
从表格数据可以看出,考生身份限制当中,限制党员身份的2023年的岗位为585个,招录684人,占比为3.7%,总的来说党员身份限制的岗位占比很低;限制应届毕业生的岗位为5150个岗位,招录7561人,占比为41.4%,应届毕业生岗位占比接近一半,因此,应届毕业生一定要抓住自己应届身份,积极备考;最后,要求两年基层工作经验的岗位为240个,招录人数为281人,占比1.5%,相对来说限制的岗位较少。
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2024年广东招考公告还未出来,以下是广东公务员网官网首页整理的历年广东公告考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
1、何谓魔幻现实主义?简单地说就是给现实披上一层光怪陆离的魔幻外衣,但又不损害现实的本相。这是20世纪拉美最重要的小说流派,发轫于30年代,早期主要表现为对美洲印第安人和黑人神话传说的发掘,40年代后演化为对拉美社会现实的深刻反思,通过各种神话原型的显现以展示拉美文化的混杂和社会的畸形。而魔幻现实主义之所以能在拉美生根开花,与这块大陆独特的文明和社会现实密不可分。
接下来最可能介绍的是:
A.拉美作家如何在作品中体现对民族命运和现实生活的关注
B.反映拉美社会现实的魔幻现实主义代表作家和作品
C.拉美文学随着魔幻现实主义的兴盛而呈现繁荣局面
D.拉美文明和社会特点对魔幻现实主义的影响
1、【答案】D。华图解析:文段首先介绍了20世纪拉美最重要的小说流派——魔幻现实主义的概况,然后指出其之所以能在拉美生根开花,与这块大陆独特的文明和社会现实密不可分,依据话题一致原则,下文应延续尾句话题,具体阐述拉美大陆具有怎样的独特文明和社会现实,及其对魔幻现实主义的影响。选项中与此相关的只有D,当选。
常识与判断练习题
1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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