2024年广东省公务员职位一览表查询网_广东省考深圳面试分数
2023-12-18 13:44 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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又是一年公务员备考季，每年省考公告职位表一出，哪个单位更好，到底报哪个岗更合适就是各位同学乐此不疲讨论和最纠结的问题？何不提前对了解更多岗位信息，给自己更多复习的选择时间和空间呢，有更多的时间专心备考，针对备考，事半功倍。小伙伴们注意啦，有意向报考2024年广东省公务员考试的的小伙伴一定要来看看广东省考公务员局官网整理的2024年广东公务员职位表查询系统网址、广东公务员分数公布最新公告公示 。最后，小编祝在考编中仍刻苦备考的各位考生，都能在2024年公考中取得理想的成绩！
2024年广东省（中山）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用专题各岗位报考分析相关情况。
常常有考生抱怨省考岗位太多，选来选去没有一个适合自己的，事实真是如此吗？首先我们必须要明确的一个核心问题：“选岗”的原则是什么？选岗其实就是省考的考前比拼，所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则，而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(中山考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(中山考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 中山 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 317 | 374 | 3288 | 8.79 | |
| 2022年 | 211 | 249 | 2527 | 10.15 | |
| 2021年 | 181 | 209 | 2722 | 13.02 | |
| 2020年 | 98 | 118 | 2885 | 24.45 | |
| 2019年 | 126 | 168 | 9706 | 57.77 | |
| 2018年 | 178 | 227 | 9327 | 41.09 | 72.69 |
| 2017年 | 181 | 243 | 8182 | 33.67 | 61.09 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
一、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最，招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中，公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生，无论市岗位数还是招聘人数都有所下降，其次是乡镇专项人员，也呈下降趋势。
二、近三年广东省公务员考试各学历招录情况
2021-2023年广东省各学历招录情况统计
通过分析近三年的岗位学历要求发现，广东省考一般是专科起报，本科是招录主力，今年专科招录人数为126人，只占比总人数0.69%;限定本科招录人数为5423人，占比总人数29.7%;研究生招录人数为1391人，占比总人数7.6%。这两年专科学历招录人数都非常少，占比不到1%，本科及以上专业招录人数扩招明显。因此考生一定要想办法把学历这块敲门砖夯实才
三、历年广东省公务员考试招聘职位限制条件
广东省公务员考试招聘职位限制条件情况对比
从表格数据可以看出，考生身份限制当中，限制党员身份的2023年的岗位为585个，招录684人，占比为3.7%，总的来说党员身份限制的岗位占比很低;限制应届毕业生的岗位为5150个岗位，招录7561人，占比为41.4%，应届毕业生岗位占比接近一半，因此，应届毕业生一定要抓住自己应届身份，积极备考;最后，要求两年基层工作经验的岗位为240个，招录人数为281人，占比1.5%，相对来说限制的岗位较少。
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2024年广东公务员公告还未出来，以下是广东公务员专题信息网整理的历年广东省考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、 “不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”大局是相对局部而言的，是全局中最重要的部分。唯物辩证法认为，整体处于统帅的决定地位，部分服从和服务于整体。部分是整体中的部分，部分离不开整体，离开了整体，部分也就不成其为部分。因此，大局的走向决定局部的命运。正因为大局在事物发展中起着主导的决定作用，找准全局性、大局性的问题，也就抓住了工作的重点和中心;掌握了大局，也就掌握了工作成败的关键。
与这段文字意思相符的一项是：
A.只有对大局了然于胸，才能把各项工作做得更好
B.胸怀大局，要贯穿从思考到决策的全过程
C.片面强调局部会贻害大局，造成工作失误
D.大局意识对于做好工作具有重要的作用
3、【答案】D。华图解析：结合文段，通篇都在论述大局的重要作用。A项，“只有……才”描述太绝对，不符合原文。文段未论及从思考到决策的全过程，B项排除。C项，文段未提及“片面强调局部”的危害，描述不符合原文。故本题答案为D。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
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现阶段大家对公务员考试关注度是非常高的。无论是刚毕业的小伙伴、2024届应届毕业生，还是经历过上半年省考失败想继续战斗的考公人，大家都在等着2024广东省考。2024广东省考即将到来，为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情，广东人事考试网特为大家提前整理了2024广东公务员考试招录公告信息汇总，方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利！
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