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    广东省考职位表2024查询官网_广东省公务员历年进面分数

    2023-12-18 11:14 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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       未来的局长们,想上岸速来!时间不知不觉已经进入到2024下半年,又到了公务员考试公告频发的时间了,前段日子,多省都陆续有省考消息传出,在关注2024广东省考的小伙伴是不是已经心急如焚了?根据历年时间安排推测,2024年广东省公务员考试公告职位表预计将于2023年12月公布,现在,大家可以跟着小编先来了解一下广东公务员考试系统整理的2024年广东省考招聘职位、广东省考进面分数线汇总表格图、报考条件、考试时间等考试信息。

    点击下载>>>2024年广东省公务员考试职位表

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      2024年广东省(广州)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员招录各岗位报考分析相关情况。

      常常有考生抱怨省考岗位太多,选来选去没有一个适合自己的,事实真是如此吗?首先我们必须要明确的一个核心问题:“选岗”的原则是什么?选岗其实就是省考的考前比拼,所以大家要始终坚持“我能考得上、我愿意考”的选岗原则,而并不一定是选择一个最光鲜、最吸引人的岗位。 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。

      一、广东省(广州考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析

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      二、广东省(广州考区)公务员考试历年职位招考人数对比

    广州
    年份 职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年 1786 2480 24659 9.94  
    2022年 837 1182 14375 12.16  
    2021年 983 1285 23768 18.50  
    2020年 738 1082 25542 23.61  
    2019年 310 749 28442 37.97  
    2018年 294 671 19595 29.20 70.18
    2017年 325 705 15269 21.66 55.99

      广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析、历年广东省考进面分数线、2024年广东省考备考资料,如果想要资料,可以扫码加华图老师领取喲,免费发送给您哦~

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      下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:

      一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计

      2021年-2023年广东省考招录情况统计

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      (说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)

      2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。

      但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。

      二、广东省公务员考试近三年各地市招录情况

      2021年-2023年广东省各地市招录情况

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      2023年广东21个地市和省直中,广州地市招录人数最多,总计2480人,其次是深圳招录共计1157人,省直1105人,清远1073人;招录人数相比去年减少的有汕头、潮州、梅州、汕尾、韶关、湛江等地市,扩招的人数主要集中在广州、深圳、清远、省直等。

      三、2023年广东省公务员考试招录人数最多及最少的十大岗位

      2023年广东省考招录人数最多的十大岗位

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      这里需要提醒大家的是,根据往年情况,招录人数多,并不一定是报名人数最多的职位,也不一定是入面分数最高的职位,但可以确定的是,按照平均进面比1:3,招录每多一个人,进入面试的概率就会增加3倍!

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      公考这条路,躺平不可以,躺赢不可能

      唯有背水一战

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      2024年广东公务员考试录用专题公告还未出来,以下是广东公务员专题网站整理的历年广东省考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      语言理解与表达练习题

      2.在讨论科学与宗教作为认知方式的差异和优劣时,常常有人提出“科学不是万能的,科学也会出错”的观点。这显然很正确,但在那种讨论中,在没有人声称“科学永远正确”的情况下,主动插入这种观点,却明显是在用“所有认知方式都非完美无缺”这一事实,来故意混淆不同的认知方式。这是极具误导性的。

      根据这段文字可以知道,作者想说的是:

      A.在关于认知方式的讨论中不应偏离议题

      B.任何一种认知方式都不会是完美无缺的

      C.生搬“科学会出错”的观点有时会混淆视听

      D.科学和宗教这两种认知方式并没有优劣之

      2.【答案】C。解析:文段为分总结构,第二、三句是文段重点,即在讨论科学与宗教作为认知方式的差异和优劣时,生搬“科学会出错”的观点会混淆视听。最后作者通过“这”表明观点,是极具误导性的。文段重在说明讨论中的混淆、误导现象,而非“偏离议题”,排除 A;B项是用来混淆不同认知 方式的事实,非作者想说的;D项与文段观点相悖,由“用‘所有认知方式都非完美无缺’这一事实,来故意混淆不同的认知方式”可知,科学和宗教这两种认知方式是有优劣之分的。故本题选 C。

      常识与判断练习题

      1、日前,研究人员发明了一种弹性超强的新材料,这种材料可以由1英寸(1英寸=2.54厘米)被拉伸到100英寸以上,同时这一材料可以自行修复且能通过电压控制动作。因此研究者认为,利用该材料可以制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而为那些肌肉损伤后无法恢复功能的患者带来福音。

      以下哪项如果为真,不能支持研究者的观点?

      A.该材料制成的人工肌肉在受到破损或损伤后能立即启动修复机制,比正常肌肉的康复速度快

      B.该材料在电刺激下会发生膨胀或收缩,具有良好的柔韧性,与正常肌肉十分接近

      C.目前,该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经很好的契合,无法实现精准抓取物体等动作

      D.一般材料如果被破坏,需通过溶剂修复或热修复复原,而该材料在室温下就能自行恢复

      1、【答案】C。华图解析:首先题干指出新型材料一方面弹性较强,另一方面可以自行修复且能通过电压控制动作,所以研究者想要利用该材料制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而帮助肌肉损伤后无法恢复功能的患者使之恢复正常,满足可行性分析的题干特征。分析选项,A项阐述的是该材料制成的人工肌肉要比正常肌肉康复速度快,那就说明能够代替人体肌肉实现康复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除A;B项阐述的是该材料具有良好的柔韧性,且与人体肌肉接近,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除B;C项阐述的是该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经契合,无法实现精准抓取物体等动作,达不到预期目的,不能起到支持作用,保留C;D项阐述是该材料在室温下就能自行恢复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除D。故正确答案为C项。

      点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题

      小贴士:2024年广东公务员考试预计于2023年12月份报名,2024年1月份笔试,目前距离笔试的时间已经不多,大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生:在公务员备考过程中,进行系统的学习是公考成功的基础,对于备战公务员考试的考生而言,好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习,2023年广东公务员考试教程(点击订购)是每年三十多万考生的共同选择,做好复习规划,相信大家一定能在2024年实现公职梦想!

    >>>点击预约:2024年广东省公务员考试公告<<<

    >>>2024年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<

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